【文章內(nèi)容簡介】 財產(chǎn)權(quán)利的案件，要提前介入，依法從重從快辦理；對徇私枉法、充當(dāng)侵害民營企業(yè)犯罪分子“保護傘”的，要堅決予以查處；對涉及民營企業(yè)的民商案件，要依法快立案、快審理、快執(zhí)行。行政執(zhí)法部門，要依法保護企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營秩序。勞動和社會保障部門要幫助規(guī)范用工行為，落實勞動保護措施；工商行政管理部門要嚴(yán)厲打擊無證經(jīng)營和違法經(jīng)營活動，清理整頓經(jīng)濟秩序；技術(shù)監(jiān)督部門要幫助企業(yè)提高產(chǎn)品質(zhì)量，維護企業(yè)信譽；紀(jì)檢、監(jiān)察部門要嚴(yán)肅查處影響生產(chǎn)經(jīng)營的“四亂”行為；組織部門要加強企業(yè)黨組織建設(shè)，以增強綜治的核心力；工會、共青團、婦聯(lián)等組織要充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢，積極參與民營企業(yè)的社會治安綜合治理。通過各部門的共同努力，使民營企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的速度和社會效益處在一個良好的穩(wěn)定的社會治安環(huán)境中。從而真正使民營企業(yè)感悟到社會治安綜合治理不是“要我抓”而是“我要抓”。加強領(lǐng)導(dǎo)，落實綜治責(zé)任轄區(qū)黨委、政府對開展民營企業(yè)治安綜合治理要高度重視，經(jīng)常研究解決有關(guān)問題。一是市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）綜治委要成立與綜治五個專項領(lǐng)導(dǎo)小組并列的民營企業(yè)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，由市、縣綜治委主任任組長，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）民營經(jīng)濟發(fā)展局或工業(yè)園區(qū)，抽調(diào)23名同志專職負(fù)責(zé)此項，在經(jīng)費上予以充分保障。二是要明確責(zé)任，層層簽訂綜合治理責(zé)任書。做到“三定一包”，即定人、定崗、定責(zé)、包安全穩(wěn)定。轄區(qū)黨委、政府要切實承擔(dān)起搞好民營企業(yè)治安綜合治理的責(zé)任，努力提高搞好民營企業(yè)綜治重要性和必要性的認(rèn)識，不斷增強責(zé)任感和緊迫感。三是要加強對民營企業(yè)周邊治安環(huán)境的專項整治，排查治安隱患，解決突出問題。四是民營企業(yè)應(yīng)當(dāng)成立由一把手負(fù)責(zé)的社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，民營企業(yè)法人代表為綜治的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人。企業(yè)內(nèi)機關(guān)、部門領(lǐng)導(dǎo)為成員，切實把社會治安綜合治理各項措施落實到民營企業(yè)的基層單位。充實隊伍，健全網(wǎng)絡(luò)民營企業(yè)社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，應(yīng)具體組織協(xié)調(diào)好企業(yè)的治安綜治。綜治辦應(yīng)達到“七有”要求，即有牌子、有專職人員、有辦公場所、有版面圖表、有規(guī)章制度、有會議記錄、有檔案資料。民營企業(yè)應(yīng)以建立健全群防群治網(wǎng)絡(luò)為目標(biāo)，建立和使用好以下幾支隊伍：一是專職保安隊伍。由企業(yè)和保安公司共同招聘、培訓(xùn)保安人員。，實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一持證上崗，專門負(fù)責(zé)企業(yè)保安。二是“一警三員”隊伍。一警即駐片區(qū)民警，三員即治安信息員、民事調(diào)解員、治安信息員。“一警三員”每半月必須排查一次警情和矛盾糾紛，確保各種治安問題和矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置。三是綜治特派員隊伍。從政法部門、黨政機關(guān)退居二線的人員中選聘一批政治覺悟高、身體健康、熱心民營企業(yè)的同志，擔(dān)任民營企業(yè)綜治特派員，協(xié)助企業(yè)開展民營企業(yè)創(chuàng)安。四是法官、檢察官、律師要經(jīng)常深入企業(yè)，力盡所能地為企業(yè)解決生產(chǎn)、銷售中遇到的實際困難和問題，切實維護企業(yè)的合法權(quán)益，保證企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。完善制度，強化治安管理民營企業(yè)應(yīng)建立健全“一約六制”。“一約”即安全防范公約，“六制”即門衛(wèi)值班制度、治安巡邏制度、矛盾糾紛排查調(diào)處制度、法制宣傳教育制度、重點人員管理制度、流動人口管理制度。要針對民營企業(yè)職工中農(nóng)民及外來人員多、成份復(fù)雜、管理難度大等特殊情況，不斷加強企業(yè)治安管理，積極預(yù)防各類案件及重大安全生產(chǎn)和治安災(zāi)害事故的發(fā)生。要加強對職工的法制宣傳教育，對重點人口和流動人口要建立臺帳，實行動態(tài)管理，做到底數(shù)清、情況明。加大投入，實施“三防”并舉民營企業(yè)在治安綜合治理方面應(yīng)舍得投入，加大人防、物防、技防力度。要保證有足夠的人員從事巡邏值勤和安全保衛(wèi)，并能從容應(yīng)付各類突發(fā)事件。對“五管”要害部位，即管錢、管物、管槍支彈藥、管重要票證、管爆炸劇毒危險品的要害部位，都應(yīng)落實五化措施，即門子鐵皮化、窗戶鐵棍化、墻壁堅固化、鎖扣保險化、監(jiān)控設(shè)備高科技化，把企業(yè)的進出口通道、要害部位、關(guān)鍵區(qū)域等全部納入管控范圍，實行24小時專人值守，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，消除隱患，堵塞漏洞。規(guī)范培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)政府職能部門，應(yīng)從戰(zhàn)略的高度重視和加強對民營企業(yè)管理人員和崗位職工的培訓(xùn)，要做出規(guī)劃，統(tǒng)一安排，分步實施。民營企業(yè)應(yīng)以人為本，不斷加強企業(yè)文化建設(shè)，高起點、全方位、大規(guī)模、規(guī)范化、經(jīng)常性地對全體員工進行思想政治、業(yè)務(wù)技術(shù)、經(jīng)營管理和安全防范等方面的知識教育，特別是要下大力氣搞好全員法制教育，提高員工的法制素質(zhì)，增強員工遵紀(jì)守法的自覺性。要通過不懈的努力，培養(yǎng)一大批覺悟高、技術(shù)好、懂經(jīng)營、會管理的職工精英隊伍，為企業(yè)發(fā)展增添后勁，奠定基礎(chǔ)。從某種意義上講，這是搞好民營企業(yè)治安綜治的治本之策。嚴(yán)格獎懲，確保效果搞好民營企業(yè)社會治安綜合治理，必須建立一套切實可行的考核獎懲制度，這是搞好民營企業(yè)綜治的保證，對領(lǐng)導(dǎo)重視、案件少、秩序好、職工安全感強的企業(yè)要給予表彰獎勵，對措施不力、馬虎、案件頻發(fā)、秩序混亂的企業(yè)要給予通報批評，造成嚴(yán)重后果的，要追究企業(yè)法人代表和主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任、直至一票否決。要使民營企業(yè)在引深基層安全文明創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)“六無”目標(biāo)，即無重大惡性案（事）件、無“FLG”等邪教組織滋事、無黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象、無民事糾紛激化及群體性上訪事件、無人員重大違紀(jì)和重大責(zé)任事故、無青少年違法犯罪和造成不良影響的社會政治事件。搞好民營企業(yè)社會治安綜合治理，要因地制宜，從實際出發(fā)，緊緊抓住綜治組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、治安防范設(shè)施建設(shè)、預(yù)防化解矛盾糾紛、減少安全隱患和治安災(zāi)害事故、加強職工法制教育等重點，積極探索民營企業(yè)開展社會治安綜合治理的有效方法，大力推廣一些好的經(jīng)驗做法。要按照社會治安綜合治理“屬地管理”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰經(jīng)營、誰負(fù)責(zé)”的原則，加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，健全機構(gòu)，完善制度，強化措施，狠抓落實，努力做到民營企業(yè)綜治有人抓、有人管。這樣，民營企業(yè)社會治安綜合治理就會更上一層樓，民營企業(yè)就會促進經(jīng)濟和社會的全面發(fā)展做出更大的貢獻?！斗枪兄平?jīng)濟組織綜治之探索》來源于網(wǎng)，歡迎閱讀非公有制經(jīng)濟組織綜治之探索。aNb第二篇：非公有制經(jīng)濟組織綜治工作之探索文章標(biāo)題：非公有制經(jīng)濟組織綜治工作之探索非公有制經(jīng)濟組織綜治工作之探索XX縣委、縣政府策應(yīng)省委、省政府實施“中部地區(qū)崛起”戰(zhàn)略和市委、市政府做好“兩篇文章”，打造現(xiàn)代制造業(yè)重要基地的決策部署，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)帶領(lǐng)全縣干群，合力打基礎(chǔ)，協(xié)力攻重點，奮力抓落實，強力求突破。2006年，財政總收入突破十個億，無論是總量還是增幅，均居全省縣（市）首位。在國家統(tǒng)計局近期公布的縣域經(jīng)濟綜合競爭力排名中，成為全省唯一一個入圍綜合競爭實力A類縣市，并列入由中國社會科學(xué)院等權(quán)威機構(gòu)評選的“全國最具投資潛力50強縣（市）”。2003年，縣委、縣政府舉全縣之力，實施“招商引資和小藍工業(yè)園區(qū)三年大推進工程”，僅三年多時間，園區(qū)落戶企業(yè)385家，開工325家，其中投產(chǎn)191家，己形成汽車汽配、醫(yī)藥醫(yī)器、電機電器、輕紡服裝、食品加工等五大產(chǎn)業(yè)板塊。以民營企業(yè)為主的非公有制經(jīng)濟組織不僅成為全縣財政增長、農(nóng)民增收的主要渠道，而且是拼爭全國“百強縣、文明城”的主體力量。近期，我們按照省市綜治委《關(guān)于開展社會治安綜合治理專題調(diào)研活動的通知》要求，組織力量進企業(yè)，入班組，對全縣20余家有代表性的各類非公有制經(jīng)濟組織進行了實地走訪，主要就非公有制經(jīng)濟組織如何搞好社會治安綜合治理工作進行了專題調(diào)查研究。一、XX縣以民營企業(yè)為主的非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展概況黨的十一屆三中全會之后，全縣國有企業(yè)、集體企業(yè)相繼退出經(jīng)濟領(lǐng)域，鼓勵、扶助民營企業(yè)快速發(fā)展。九十年代未，全縣民營企業(yè)僅以加工業(yè)、建筑業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)為主，工業(yè)總產(chǎn)值不超過5個億。步入新世紀(jì)，縣委、縣政府進一步解放思想，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，堅持以工業(yè)興縣，實施“小藍工業(yè)園三年大推進”的方略，出現(xiàn)了一批規(guī)模大、標(biāo)準(zhǔn)高、技術(shù)精、鏈條多、耐風(fēng)險的民營企業(yè)集團。目前，全縣年產(chǎn)值超千萬元以上的企業(yè)50余家，超億元以上的企業(yè)5家，匯仁集團、煌上煌集團、江鈴控股、清華泰豪、奧斯集團等一大批享榮國內(nèi)外的知名企業(yè)先后落戶工業(yè)園區(qū)。2006年實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值60億元，提供稅金3億元，出口創(chuàng)匯2600萬美元，解決勞動就業(yè)3萬余人。民營企業(yè)己真正成為縣域經(jīng)濟中最具活力的主板塊，結(jié)構(gòu)調(diào)整的主力軍，小康建設(shè)的主戰(zhàn)場，財源建設(shè)的主角色、農(nóng)民增收的主渠道、勞動就業(yè)的主陣地。二、民營企業(yè)在社會治安綜合治理工作中存在的突出問題民營企業(yè)具有投資主體多樣性、經(jīng)營規(guī)模多樣性、管理方式多樣性的特點，社會治安綜合治理措施落實的難度相對較大。加上民營企業(yè)地位特殊，職工結(jié)構(gòu)成分復(fù)雜等原因，就普遍而言，民營企業(yè)在社會治安綜治安工作方面存在的問題還比較突出，主要表現(xiàn)是：內(nèi)部管理機構(gòu)不健全大部分民營企業(yè)生產(chǎn)轟轟烈烈，經(jīng)營蒸蒸日上