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正文內(nèi)容

非公有制經(jīng)濟組織綜治工作之探索(參考版)

2024-11-15 23:18本頁面
  

【正文】 在全市范圍開展城市與農(nóng)村、機關(guān)與企業(yè)結(jié)對共建活動,組織機關(guān)黨員與非公有制經(jīng)濟組織貧困黨員結(jié)對幫扶,形成上下聯(lián)動、互相推動的幫扶工作機制。大力倡導(dǎo)“愛國、守法、誠信、知禮”的價值觀念,引導(dǎo)黨員職工好學(xué)上進、遵紀(jì)守法、勤奮敬業(yè)。依法監(jiān)督非公有制經(jīng)濟組織落實黨員職工的工資福利和合法權(quán)益。組織和支持黨員職工參與企業(yè)管理和企業(yè)文化建設(shè),積極推薦優(yōu)秀的非公有制經(jīng)濟組織黨員業(yè)主通過選舉等形式擔(dān)任黨代表、人大代表、政協(xié)委員。切實維護廣大黨員職工的各項合法權(quán)益,在企業(yè)發(fā)展的同時促進黨員職工全面進步。開展“三培三推”活動:把優(yōu)秀企業(yè)主培養(yǎng)成黨員,把企業(yè)中的黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)能手,把生產(chǎn)經(jīng)營管理能手中的積極分子培養(yǎng)成黨員,從黨員業(yè)主中推選黨組織負(fù)責(zé)人,從優(yōu)秀的黨員經(jīng)營管理者中推選黨務(wù)工作者,從黨務(wù)工作者中推選經(jīng)營管理人員,實現(xiàn)黨組織工作與企業(yè)管理工作協(xié)同運行;開展設(shè)崗創(chuàng)星活動:根據(jù)非公有制經(jīng)濟組織中黨員的年齡、職務(wù)、崗位、特長等,設(shè)定“政策法規(guī)宣傳崗、產(chǎn)品質(zhì)量保證崗”等多個示范崗,廣泛開展創(chuàng)“基準(zhǔn)星、愛崗履責(zé)星、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)星、文明新風(fēng)星”活動;開展黨員“明白卡”活動:制作黨員目標(biāo)責(zé)任“明白卡”,讓黨員做到愛崗敬業(yè)干在前、企業(yè)發(fā)展謀在前、技術(shù)創(chuàng)新走在前;開展文化創(chuàng)建活動:積極培育“團結(jié)、和諧、奮進”的企業(yè)精神,樹立“以人為本、勵志創(chuàng)業(yè)、追求卓越、永續(xù)發(fā)展”的企業(yè)價值觀。創(chuàng)新活動方式。三是完善基本制度,落實好以“三會一課”等為主要內(nèi)容的組織生活制度,以黨建工作目標(biāo)考評等為主要內(nèi)容的工作責(zé)任制度,以定期溝通、平等協(xié)商、相互支持為主要內(nèi)容的廠務(wù)公開制度等。一是健全基本組織,做到對轄區(qū)內(nèi)的非公有制經(jīng)濟組織黨組織應(yīng)建盡建、應(yīng)管盡管、應(yīng)派盡派。注重固本強基。按照“屬地為主、條塊結(jié)合、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”的原則,對建立在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))的非公有制經(jīng)濟組織,由其所在地的黨組織負(fù)責(zé)管理;對改制企業(yè)及行業(yè)管理明晰的企業(yè),由行業(yè)主管部門黨組織對口管理;對新引進工業(yè)園區(qū)的非公有制企業(yè),依托開發(fā)區(qū)黨工委抓組織管理。加強組織管理。黨的十七屆四中全會指出,要抓緊在非公有制經(jīng)濟組織中建立黨組織,并探索其發(fā)揮作用的途徑和方法。團市委將實行非公有制經(jīng)濟組織團建工作季度通報制度,請縣(區(qū))團委于每月5日前,向團市委報送上月本地工作進展情況。各縣(區(qū))團委要加強信息報送和工作宣傳,培育樹立一批非公有制經(jīng)濟組織先進團組織和優(yōu)秀團員青年先進典型,及時總結(jié)推廣工作中的成功做法和經(jīng)驗,發(fā)揮典型示范帶動作用,形成濃厚的輿論氛圍。各縣(區(qū))團委要切實加強與組織、工商、稅務(wù)、工會、工商聯(lián)、個私協(xié)會等部門和單位的溝通協(xié)調(diào),注重發(fā)揮其職能作用,形成推進工作的合力。各級團組織要強化責(zé)任意識、機遇意識和創(chuàng)新意識,充分尊重基層和廣大團員青年的首創(chuàng)精神,結(jié)合實際探索創(chuàng)新,加強督促檢查指導(dǎo),一級抓一級、層層抓落實。五、工作要求(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。(四)堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,促進團建協(xié)調(diào)發(fā)展。以“育人”為目標(biāo),以“服務(wù)”為主線,采取靈活多樣形式,提高青年員工綜合素質(zhì)和搞好本職工作的能力水平,為青年員工成長成才、發(fā)揮作用、脫穎而出創(chuàng)造條件、搭建平臺。創(chuàng)造性開展各類宣傳、文體活動,組建各類青年員工興趣愛好小組,在促進非公有制經(jīng)濟組織文化建設(shè)中發(fā)揮生力軍作用。從非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展實際和青年特點出發(fā),把握團組織職能定位,找準(zhǔn)工作切入點,精心設(shè)計活動載體,著力把廣大青年員工的智慧、力量和熱情凝聚到促進非公有制經(jīng)濟組織健康發(fā)展上來。積極開展推優(yōu)入黨工作,為黨組織輸送新鮮血液,不斷鞏固擴大黨在非公有制經(jīng)濟組織的群眾基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。抓住和用好“爭優(yōu)創(chuàng)先”和“掛包幫”兩項活動的重大機遇,把非公有制經(jīng)濟組織團的建設(shè)納入黨的建設(shè)的整體格局,堅持在黨建的帶領(lǐng)和帶動下加強團的建設(shè),做到黨建團建同步規(guī)劃、同步部署、同步檢查、同步考核,實現(xiàn)雙向促進、整體發(fā)展。立足非公有制經(jīng)濟組織生產(chǎn)經(jīng)營及管理實際,著眼增強團的工作生機活力,既要堅持和完善團日活動制度、重溫入團誓詞制度以及規(guī)范團的活動儀式等,建立健全以增強團員意識為核心,立足團員自我教育、相互教育的新型團的組織生活制度,提高團的組織生活質(zhì)量,增強組織生活吸引力,又要積極探索創(chuàng)新團的組織建設(shè)制度、日常工作制度和團員經(jīng)常性教育、服務(wù)、管理制度等,以科學(xué)制度保障和推進團的建設(shè)。抓好團員隊伍建設(shè),在堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的前提下,主動做好團員發(fā)展工作,不斷提高團員的綜合素質(zhì)和能力;做好推優(yōu)入黨工作,結(jié)合非公有制經(jīng)濟組織特點,豐富內(nèi)容,創(chuàng)新方法,認(rèn)真做好團員教育、服務(wù)和管理工作,增強針對性和有效性。(二)注重隊伍建設(shè)。團員人數(shù)不多或團建基礎(chǔ)薄弱的非公有制經(jīng)濟組織,既可分地域或行業(yè)組建聯(lián)合團支部,也可將非公有制經(jīng)濟組織中的團員掛靠到所在街道社區(qū)或其他單位團組織,實行掛靠建團。按照有利于服務(wù)非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)、有利于促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展,有利于做好團員青年教育、服務(wù)和管理工作“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn),積極探索形式多樣、行之有效的團建模式,通過單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠組建、社區(qū)建團等形式,大力推進在非公有制經(jīng)濟組織中建立團組織。2010年,各縣(區(qū))規(guī)模以上非公有制經(jīng)濟組織建團的具體目標(biāo)任務(wù)為:雨城區(qū)16個,名山縣20個,天全縣10個,蘆山縣10個,xx縣10個,滎經(jīng)縣16個,漢源縣8個,石棉縣10個。2010年,力爭規(guī)模以上非公有制企業(yè)(從業(yè)人員在100人以上和從業(yè)人員在50至99人且年營業(yè)收入500百萬元以上)全部建立團組織,全縣新建非公有制經(jīng)濟組織團組織100個以上,每個縣(區(qū))打造一批富有特色的非公有制經(jīng)濟組織團建工作示范單位。力爭通過2—3年的努力,符合建團條件的非公有制經(jīng)濟組織全部建立團組織,團的工作實現(xiàn)對非公有制經(jīng)濟組織的全覆蓋;已建團組織的非公有制經(jīng)濟組織做到“六個有”,即有富有活力的領(lǐng)導(dǎo)班子、有相對穩(wěn)定的團員隊伍、有必要工作經(jīng)費及活動陣地、有行之有效的工作制度、有適合青年特點的品牌活動、有業(yè)主和群眾滿意的良好形象。(作者單位:中共全州縣委第四篇:2010非公有制經(jīng)濟組織團建工作共青團xx縣委2010非公有制經(jīng)濟組織團建工作實施方案為認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神和市委二屆十二次全會精神,切實提高團組織在非公有制經(jīng)濟組織中的覆蓋面和凝聚力,積極引導(dǎo)廣大團員青年在推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧中更好發(fā)揮生力軍作用,按照《中共四川省委組織部、共青團四川省委關(guān)于深化黨建帶團建切實加強非公有制經(jīng)濟組織團建工作的通知》要求,特制訂工作方案如下:一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞市委“以樞紐為綱,于極地奮起”跨越式發(fā)展戰(zhàn)略,堅持改革創(chuàng)新和分類指導(dǎo)原則,積極適應(yīng)新形勢新任務(wù)對團建工作提出的新要求,充分發(fā)揮黨建帶團建優(yōu)勢,著力擴大團的組織覆蓋面,健全落實團的工作機制,不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,有效動員和組織廣大團員青年在推動非公有制經(jīng)濟加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展的實踐中建功立業(yè)、奉獻青春。目前該縣非公有制經(jīng)濟組織中僅有個別黨員或沒有黨員的仍占有相當(dāng)大的比重,因此,必須在非公有制經(jīng)濟組織中大力發(fā)展黨員。要根據(jù)實際情況,把建立組織的重點放在規(guī)模較大、職工人數(shù)在100名以上的企業(yè),特別要重點抓好已有正式黨員3名以上或黨員雖然不足3名、但黨的工作環(huán)境較好的企業(yè);對規(guī)模較小,不具備建立黨組織條件的,要派駐黨建工作指導(dǎo)員,先建立工會組織、團組織或婦女組織,為建立黨組織創(chuàng)造條件。抓好非公有制經(jīng)濟黨建工作要進一步加大組建力度。抓非公有制經(jīng)濟黨建工作僅靠組織部門一家遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,必須建立縣委領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭、其他部門齊抓共管的工作機制。在非公有制經(jīng)濟組織中開展黨建工作不能就黨建抓黨建,必須根據(jù)非公經(jīng)濟組織的特點,找準(zhǔn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作和黨的工作的結(jié)合點,精心選擇開展黨組織活動的載體,將黨員活動與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動融為一體,使黨的活動更為黨員所歡迎、職工所擁護、業(yè)主所理解和支持,從而不斷增強黨組織和黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2005年千方藥業(yè)有限公司實現(xiàn)銷售收入5100萬元,上繳稅金231萬元,實現(xiàn)利潤460多萬元,并被評為廣西100家誠信優(yōu)良企業(yè)和綜合實力百強企業(yè)。千方藥業(yè)有限公司是由原桂北藥廠于2002年7月改制的一家非公有制企業(yè),2003年6月公司建立了黨支部。五、抓載體創(chuàng)建,重視發(fā)揮黨員作用。全州縣堅持把加強非公有制經(jīng)濟組織黨員教育、提高黨員素質(zhì)作為根本任務(wù)來抓,結(jié)合當(dāng)前正在開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,重點加強了黨員理想信念教育、艱苦奮斗和廉潔自律教育以及科學(xué)技術(shù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。根據(jù)“作用同類、產(chǎn)業(yè)相近、地域不限”的原則,對已經(jīng)擁有一定經(jīng)濟規(guī)模、產(chǎn)業(yè)特色、黨員數(shù)量的生產(chǎn)行業(yè)協(xié)會,依照黨章規(guī)定,把協(xié)會當(dāng)中的黨員種養(yǎng)大戶、技術(shù)能手從原所屬黨支部轉(zhuǎn)出,重新成立新的黨支部??h委在對全縣300多家非公有制企業(yè)進行深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,把
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