【正文】 建立黨組織”的區(qū)域聯(lián)建模式,較好地解決區(qū)域內(nèi)黨員零星分布,經(jīng)濟(jì)總量大,離土不離鄉(xiāng)的黨員多的村,運(yùn)用“升”的組建模式,把村黨支部升格為黨總支,或把黨總支升格為村黨委,下設(shè)企業(yè)黨支部,村黨支部升格為黨總支12個(gè),下轄非公有制企業(yè)黨支部15個(gè)。對(duì)于經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),黨員數(shù)多或設(shè)置工業(yè)小區(qū)的村,我們通過把村黨支部升格為總支或黨委,加快組建,不斷擴(kuò)大非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的覆蓋面幾年來(lái),隨著我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展壯大,我們按照“消除空白點(diǎn),擴(kuò)大覆蓋面,增強(qiáng)有效性”的要求,我市非公有制企業(yè)剛剛起步,我們主要采取獨(dú)建的辦法,我們建立了南豐針織廠黨支部,“工業(yè)發(fā)展年”,“工業(yè)壯大年”各項(xiàng)措施的不斷推進(jìn),我市非公有制企業(yè)迅猛發(fā)展,一些經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),工業(yè)小區(qū),科技工業(yè)園區(qū)等區(qū)域性工業(yè)區(qū)不斷形成,因而解決“多,小,散,雜”的單一企業(yè)組建黨組織難的問題,“聯(lián)建”的辦法,形成了“以工業(yè)小區(qū)為區(qū)域,以骨干企業(yè)為依托,39。對(duì)于一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)企業(yè)零星分散,黨組織數(shù)量少的,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委直接負(fù)責(zé)管理,這類黨支部有78個(gè)。（作者系全國(guó)工商聯(lián)研究室巡視員）第五篇：非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作情況匯報(bào)我市非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)工作,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和“七一”重要講話精神為指導(dǎo),聯(lián)系實(shí)際,認(rèn)真貫徹落實(shí)《福建省非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作暫行規(guī)定》及泉州市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)的意見》,在完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,加大組建力度,強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì),培育先進(jìn)典型,開展調(diào)查研究和充分發(fā)揮作用等重要環(huán)節(jié),全市非有公有制工業(yè)企業(yè)3269家,黨組織203個(gè),黨員1883人,其中女黨員312名,占16%。隨著《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下工商聯(lián)工作的意見》的貫徹落實(shí)，非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作將有新的進(jìn)展。特別要把主要工作精力放在規(guī)模以下企業(yè)黨組織組建工作上，下工夫破解規(guī)模以下企業(yè)黨組織建設(shè)難題。不斷擴(kuò)大非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的組織覆蓋，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期加強(qiáng)非公組織基層黨組織建設(shè)的重點(diǎn)。近年來(lái)，工商聯(lián)參與指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)揮作用、黨員立足崗位建功立業(yè)，不僅推動(dòng)了黨的組織和黨的工作覆蓋面的擴(kuò)大，也促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士的健康成長(zhǎng)。三是能夠更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)根據(jù)非公有制企業(yè)特點(diǎn)有效開展工作。經(jīng)過近60年的發(fā)展，工商聯(lián)建立了縱向達(dá)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、橫向覆蓋大多數(shù)行業(yè)的組織體系，全國(guó)工商聯(lián)2009年底共有會(huì)員257萬(wàn)個(gè)，共有地方組織3128個(gè)，基層組織24722個(gè)，行業(yè)組織12326個(gè)，已形成覆蓋全國(guó)的組織網(wǎng)絡(luò)。多年來(lái)，工商聯(lián)在引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士政治思想工作方面形成了深厚的工作積累和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，有力促進(jìn)了非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長(zhǎng)。一是能夠更好地發(fā)揮自身職能作用。為推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)向深度和廣度發(fā)展，中央決定在黨的基層組織和黨員中廣泛開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，仍然由中央統(tǒng)戰(zhàn)部、國(guó)家工商總局和全國(guó)工商聯(lián)共同組成全國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)指導(dǎo)小組，指導(dǎo)全國(guó)非公有制經(jīng)濟(jì)組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。有的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散，不能發(fā)揮應(yīng)有作用；有些黨組織黨員分散、流動(dòng)性強(qiáng)，難以有效開展活動(dòng)；有的黨組織在活動(dòng)內(nèi)容和方式上沒有充分考慮黨員要求和企業(yè)實(shí)際，開展活動(dòng)往往流于形式；有的黨員黨性觀念和黨員意識(shí)淡薄，不能發(fā)揮模范作用，甚至不愿意公開黨員身份。由中央統(tǒng)戰(zhàn)部和全國(guó)工商聯(lián)組織的2010年第九次全國(guó)私營(yíng)企業(yè)抽樣調(diào)查表明，成立了黨委、黨總支、黨支部等黨的基層組織的企業(yè)不足30%，約70%的企業(yè)沒有成立黨組織。但也必須清醒地看到，非公有制企業(yè)黨建工作仍然是黨的基層組織建設(shè)中的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)，還存在不少困難和問題。相對(duì)傳統(tǒng)基層黨建領(lǐng)域，非公企業(yè)黨建工作在整個(gè)基層黨建工作中的地位和作用越來(lái)越重要。實(shí)踐表明，加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨建工作，有利于進(jìn)一步鞏固黨在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域執(zhí)政基礎(chǔ)，把廣大職工群眾和非公有制經(jīng)濟(jì)人士團(tuán)結(jié)在黨的周圍；有利于進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織和黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的責(zé)任感、榮譽(yù)感和使命感；有利于在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中構(gòu)建以人為本、和諧共處、共謀發(fā)展的勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)企業(yè)在加快自身發(fā)展的同時(shí)，履行社會(huì)責(zé)任；有利于黨組織和黨員及時(shí)了解職工群眾思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)對(duì)職工的人文關(guān)懷，協(xié)助企業(yè)做好矛盾化解工作，維護(hù)職工和企業(yè)雙方合法權(quán)益；有利于充分發(fā)揮黨組織的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，不斷提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。非公有制經(jīng)濟(jì)組織是黨的群眾工作的新領(lǐng)域。并要求各級(jí)黨委重視工商聯(lián)黨組協(xié)助開展非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作。為此，縣委領(lǐng)導(dǎo)要求宣傳部要主動(dòng)介入，認(rèn)真積極地做好私企重點(diǎn)戶的思想政治工作，占領(lǐng)宣傳陣地。⒉按照代表先進(jìn)文化前進(jìn)方向，努力營(yíng)造良好企業(yè)文化氛圍。每項(xiàng)制度都與企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)相聯(lián)系，讓黨員同志不感到枯燥。在黨員發(fā)展上，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，把素質(zhì)好、文化高、技術(shù)精的優(yōu)秀青年職工作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，對(duì)重要崗位的行政管理人員和班組中的技術(shù)骨干等高素質(zhì)人才盡量吸納進(jìn)黨組織，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。公司黨支部成立后，縣委組織部多次下到企業(yè)指導(dǎo)企業(yè)黨建工作，試圖探索一條私企黨建工作新路子。黨支部正是以黨員的模范帶頭和出色表現(xiàn)，逐漸贏得公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的信賴，也為黨支部贏得地位。這個(gè)建議被公司采納后，很快與肯德基中國(guó)分部建立了長(zhǎng)期的供貨關(guān)系，亞洲金融危機(jī)后，凍雞產(chǎn)品在日本、香港價(jià)格大跌，銷售受限時(shí)，而該公司已成為肯德基的主要供貨商。實(shí)施改革后，效果明顯，基本解決了以往飼養(yǎng)工作中的各種問題，使企業(yè)走上了管理有序、依法治廠、有章可循的現(xiàn)代化企業(yè)管理道路。如年初公司決定對(duì)企業(yè)進(jìn)行全面改革，需要制定一套規(guī)定化、制度化、科學(xué)化的管理體系。由于黨員的帶動(dòng)作用，該公司黨員的先模作用得到了充分體現(xiàn)。年，我縣抓住圣農(nóng)實(shí)業(yè)迅速膨脹、企業(yè)股票上市呼聲高的契機(jī)，加大了對(duì)該公司的黨建指導(dǎo)力度，在發(fā)展新黨員的基礎(chǔ)上，同時(shí)將涌入公司的國(guó)有企業(yè)下崗黨員納入統(tǒng)一管理，理順關(guān)系，使公司支部發(fā)展到人?？h委決定，由縣委組織部負(fù)責(zé)牽頭指導(dǎo)成立該公司支部工作，年月我縣成立南平市首家私營(yíng)企業(yè)黨支部，由共產(chǎn)黨員、公司總經(jīng)理（原武裝部干部）付光明同志任支部書記，黨員人。好范文，全國(guó)公務(wù)員共同天地二、主要做法⒈按照代表先進(jìn)力生產(chǎn)力發(fā)展的客觀要求，通過開展企業(yè)黨建來(lái)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。年產(chǎn)值億元，上繳稅費(fèi)萬(wàn)元。該公司歷經(jīng)圖治，從一個(gè)不起眼的私營(yíng)企業(yè)發(fā)展壯大成為集種雞、種苗孵化、肉雞飼養(yǎng)以及屠宰、加工、冷凍、運(yùn)輸、銷售為一體的擁有多個(gè)子公司，目前中國(guó)南方規(guī)模最大的肉雞生產(chǎn)企業(yè)集團(tuán)。為此，光澤縣從縣情出發(fā)，以圣農(nóng)實(shí)業(yè)公司黨支部為龍頭，加大了對(duì)非公制經(jīng)濟(jì)黨建工作的指導(dǎo)力度，試圖從圣農(nóng)實(shí)業(yè)支部中探索一條山區(qū)縣非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作新路子。第三篇：對(duì)光澤縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的探索與實(shí)踐對(duì)光澤縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的探索與實(shí)踐山區(qū)縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展相對(duì)落后，非公有制企業(yè)黨建工作起步較晚，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，非公有制企業(yè)的不斷壯大，在山區(qū)縣探索非公有制黨建工作是當(dāng)前面臨的一個(gè)課題。第二，要建立健全非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的隊(duì)伍，配備——定的人員編制，落實(shí)具體的工作人員，專門負(fù)責(zé)抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的建設(shè)和黨員的管理。非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作要真正做好，必須有各級(jí)黨組織的重視和領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)黨委要把非公有制經(jīng)濟(jì)組織的黨建工作納入到黨的建設(shè)的總體規(guī)劃中，擺上重要的議事日程，落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做到同規(guī)劃、同研究、同部署、同檢查、同考核。四是要正確處理黨組織和業(yè)主的關(guān)系，尊重和維護(hù)業(yè)主在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中決策、管理、指揮的權(quán)威，支持