【文章內(nèi)容簡介】 組織，建立非公經(jīng)濟團組織。街道團工委不但要確保各非公經(jīng)濟組織建立團支部，而且還要建立一支高素質(zhì)的團干部隊伍。為此，調(diào)查小組人員再次深入團建單位進行進一步了解，掌握各單位團員青年的詳細情況，并與企業(yè)負責人、團員青年討論提出團干部候選人。在條件成熟的單位，團干部按照《團章》規(guī)定通過團員大會選舉產(chǎn)生，個別不具備選舉條件的單位在團組織建立時，按照“重在素質(zhì)，合理兼職”的要求，由企業(yè)負責人和街道團工委協(xié)商后任命，待條件成熟后再進行選舉。新興里社區(qū)中五家餐飲企業(yè)全部獨立團建，黑窯廠社區(qū)四家非公企業(yè)獨立團建，其他非公企業(yè)分別成立了三個聯(lián)合團支部。在各團支部成立當天，街道團工委向每個團支部贈送了一面團旗，向每位團員贈送了一本團章和一枚團徽。團員青年們高舉團旗宣誓。㈣開拓創(chuàng)新，探索非公團建管理模式。在建立非公經(jīng)濟組織團支部基礎上，在團區(qū)委的指導下，經(jīng)過民主推薦、組織醞釀、直選等環(huán)節(jié)，團工委分別在新興里、黑窯廠成立社區(qū)團委。社區(qū)團委直接在社區(qū)黨委的領導和街道團工委的指導下開展工作，社區(qū)團委書記由居委會青少年教育主任、地區(qū)內(nèi)影響較大的團組織負責人或其他便于開展工作的人員擔任。社區(qū)團委直接負責其所轄團支部的日常工作。社區(qū)團委成立后，初步理順了領導關系和組織系統(tǒng)：街道黨工委、街道團工委，社區(qū)黨委、社區(qū)團委關系理順。初步改變了共青團社區(qū)工作中，青年工作和少年工作都由青少年教育主任統(tǒng)攬的工作局面。使社區(qū)團委成為統(tǒng)攬社區(qū)青年工作的主體。逐步改變了社區(qū)青少年工作以少先隊為工作主體的局面。通過社區(qū)團委的青年工作，逐步吸引青年與駐區(qū)非公經(jīng)濟組織中青年參與社區(qū)建設，參與團的工作。㈤開展服務，凝聚非公團員青年。非公經(jīng)濟組織中的團員青年絕大多數(shù)是外來務工人員，如何使他們完全融入到社區(qū)中，使社區(qū)真正成為他們的第二故鄉(xiāng)是團組織服務、團結(jié)非公團員的重要切入點。社區(qū)團委建立以后，在團區(qū)委和街道團工委的指導下召開了社區(qū)團委會。在會上向各單位團支部書記發(fā)放了團員青年需求調(diào)查表，了解青年團員在工作、生活、學習中的需求，及時解決他們的困難。根據(jù)調(diào)查表的反饋情況，社區(qū)團委了解到，餐飲企業(yè)中的團員青年由于每天工作強度大，又終日身處油煙之中，他們希望能夠及時洗上熱水澡。但由于單位沒有洗浴場所，而社區(qū)中的洗浴中心價格太高。因此，想要及時洗上熱水澡是他們生活中最大的困難。經(jīng)過社區(qū)團委的多次協(xié)調(diào)，轄區(qū)內(nèi)紅龍洗浴中心以5元的價格向社區(qū)團委青年開放，受到廣大團員青年的熱烈歡迎。為豐富團員青年的業(yè)余文化生活，團工委與社區(qū)團委聯(lián)手，充分利用社區(qū)內(nèi)娛樂資源，使湖廣會館、職工大學、戲校附中、社區(qū)服務中心等十幾家單位的設施定期免費向社區(qū)團委團員青年開放。團工委還與街道婦聯(lián)聯(lián)手為非公團員辦理了社區(qū)圖書室借閱證，并定期為他們捐贈圖書。為了滿足團員青年的學習熱情，街道團工委與駐區(qū)翔達技術學校共同制定了《進京創(chuàng)業(yè)青年技能培訓計劃》。翔達學校以成本價接收非公經(jīng)濟組織中團員青年入學，對他們進行烹飪、面店、酒店服務、管理、美容美發(fā)等技能培訓，并發(fā)放國家承認的職業(yè)資格等級證書。三、陶然亭街道在開展非公有制經(jīng)濟組織團建工作中取得的成效。團組織的責任感和緊迫感進一步增強。開展非公有制經(jīng)濟組織團建工作，是為了服務于非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，鞏固黨的青年群眾基礎的迫切需要；是新形勢下發(fā)揮共青團的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系團員青年的優(yōu)勢，更好地團結(jié)、教育、服務團員青年的迫切需要。非公團建的工作是共青團工作不可或缺的部分，做好了非公有制經(jīng)濟組織團組織的建設與管理，團的基層組織建設才會更完善更有活力。團組織的影響面和覆蓋面進一步擴大。隨著經(jīng)濟社會結(jié)構和青年群體分布的深刻變化，加強這一領域的團建工作，有利于團組織對團員青年的有效覆蓋，避免大量團員青年游離于團組織之外，加強了整個團員隊伍的管理，完善了基層團組織的整體建設，延伸了團的工作手臂。開展非公有制經(jīng)濟組織團建工作，為共青團事業(yè)開辟新了的發(fā)展空間和新的生長點。團組織的引導力和感召力進一步提高。通過積極開展非公青年思想政治教育，開展青年文明號、青年志愿者、參與社會公益事業(yè)等活動，增強了團組織對非公青年的思想引導。通過開展內(nèi)容豐富的文體娛樂活動，開展青年崗位能手、技術比武和推優(yōu)薦才等競賽活動，并在反映非公青年的合理需求、維護非公青年的合法權益等方面所做的努力，都增強了團組織在非公青年中的感召力。四、影響和制約陶然亭街道非公團建工作的主要方面。在看到陶然亭街道非公團建工作取得積極進展和明顯成效的同時，街道團工委還要清醒地認識到，隨著我國建設社會主義市場經(jīng)濟的不斷推進和構建社會主義和諧社會的新形勢、新任務下，街道非公團建工作還面臨著許多情況和問題。運行機制尚待進一步完善。一是非公有制經(jīng)濟組織經(jīng)營理念更趨向于追求利潤最大化，企業(yè)對共青團組織和團建工作的接納程度低，尤其表現(xiàn)在企業(yè)主對團建工作不配合、不支持；二是相當一部分非公有制經(jīng)濟組織運行不穩(wěn)定，經(jīng)營直接受市場波動影響很大，開業(yè)、停業(yè)變動頻繁，造成團員青年流動性大，一些基本措施難以規(guī)范；三是非公有制經(jīng)濟組織規(guī)模、分布和行業(yè)性質(zhì)差異性大，團建工作很難有統(tǒng)一的方法和模式可循，建立團組織的工作難度大；方式方法尚待進一步創(chuàng)新。非公經(jīng)濟組織團建工作離新形勢的要求還有很大差距，與非公經(jīng)濟組織中廣大青年的要求還有一定的距離。例如，非公青年不僅有學習的要求，同時還有在生活上存在困難較多，需要組織理解照顧的要求；在工作上實際經(jīng)驗欠缺，需要組織培養(yǎng)鍛煉的要求；在政治上要求進步，需要組織予以關懷的要求；在思想上感到困惑，需要組織教育糾正的要求。這些都促使街道團組織要突破固有模式,進一步創(chuàng)新非公團建工作的方式方法。資源整合能力尚待進一步提高。據(jù)了解，街道有很多組織資源都有利于提高非公團建工作。例如工會、婦聯(lián)等部門都從自身角度都為的非公青年群體提供服務。但由于目前團組織缺少行之有效的合作項目與之形成合力，造成這些資源難以面向更多的非公青年。同時，因為街道團組織對區(qū)域內(nèi)的資源掌握得不太全面，整合這些資源稍顯力不從心，進而阻礙非公團建工作水平的提高。團干部隊伍建設尚待進一步加強。一方面，社區(qū)團干部作為非公有制經(jīng)濟組織團建工作直接操作層面的主要力量，存在兼職過多的現(xiàn)象，無法保證團干部有足夠的時間和精力去思考、研究團的工作。另一方面，非公有制經(jīng)濟組織的特點決定了這一領域團干部流動性大、更換頻繁，對團的知識、業(yè)務不熟悉，很難有效地開展工作和活動，非公經(jīng)濟組織團的建設難以上水平，直接影響團組織的吸引力、凝聚力，影響非公團建工作的不斷深化。五、對陶然亭街道非公團建工作的幾點建議。針對目前影響和制約非公有制經(jīng)濟組織團建工作發(fā)展的幾個方面提出以下建議：不斷完善黨建帶團建工作機制。黨建帶團建既是黨的自身建設和發(fā)展的需要，也是推進團的建設與發(fā)展的有效措施。非公團建要獲得新的發(fā)展，必須堅持黨的領導，要將非公團建工作納入非公黨組織建設考核目標，切實做到黨團工作的同步規(guī)劃、同步部署、同步檢查、同步考核，真正實現(xiàn)雙向促進，整體發(fā)展。注重實行分類指導工作策略。要主動加強對非公有制經(jīng)濟組織團建工作的研究，通過積極掌握非公經(jīng)濟組織的運行特點和非公有制經(jīng)濟組織團員青年的思想動態(tài)，制定符合實際、切實可行的團建工作意見，提供政策支持，并能夠根據(jù)基層不同的實際情況和需求進行分類指導。對于暫不能建立團組織的非公有制經(jīng)濟組織比較集中的區(qū)域，建立以共青團為核心力量，以行業(yè)、興趣等為基礎的青年社團組織、協(xié)會和各種服務組織，擴充和延長共青團工作手臂，形成服務先行的團建模式。建立落實定點聯(lián)系工作制度。要堅持“成熟一個建立一個，建立一個鞏固一個”的工作原則，投入力量幫助新建團組織開展符合企業(yè)和團員青年實際需求的工作和活動，建立街道團工委委員定點聯(lián)系非公團組織制度，由聯(lián)系委員指導和協(xié)助所聯(lián)系非公團組織開展各項活動，幫助解決遇到的困難，確保非公企業(yè)團組織活動平穩(wěn)、順利開展。充分擴大資源整合利用力度。要積極主動地與本地區(qū)工商、統(tǒng)戰(zhàn)、工商聯(lián)、個體私營協(xié)會等有關部門加強溝通、聯(lián)系，定期交流情況、研討工作，爭取他們的支持，借助這些單位與非公有制組織密切聯(lián)系的優(yōu)勢，制定有關政策，努力改善外部工作環(huán)境。要注意加強與工會、婦聯(lián)等群眾團體的聯(lián)系，在建立組織、開展活動、發(fā)揮作用等方面密切合作，共同發(fā)展。要廣泛吸納社會資源，為非公有制經(jīng)濟組織團建工作在經(jīng)費、陣地建設等方面提供幫助。有效加強團干部隊伍培育管理。一方面要繼續(xù)爭取黨政的支持，嚴格按照《關于進一步加強基層黨建帶團建工作的若干意見》要求，采取強化崗前培訓、加強工作交流、提供外出交流學習機會等方式加強干部培訓力度，切實提高干部的自身素質(zhì)和工作能力。對于非公有制經(jīng)濟組織中的團干部要采取集中學習、上門幫助指導等靈活多樣的方式進行培訓，切實加大對這一領域團干部的培訓工作力度。建立健全組織獎勵激勵機制。在非公有制經(jīng)濟組織團建工作中要加大樹立典型、表彰先進、推廣經(jīng)驗的工作力度，設立相對獨立的獎勵體系，但這方面的工作不能與共青團傳統(tǒng)領域的評優(yōu)工作直接銜接，要根據(jù)非公有制經(jīng)濟組織團建工作實際，制定一套符合非公團組織建設和發(fā)展實際的評價體系，通過評價和表彰工作，真正起到鼓勵先進、營造氛圍、總結(jié)經(jīng)驗、推動工作的效果。第五篇：非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作情況報告中國共產(chǎn)主義青年團中央委員會各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）團委：