非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作探索(編輯修改稿)
2024-10-01 05:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 彩，寓教于樂(lè)。二是要充分利用非公有制經(jīng)濟(jì)組織中，群眾組織與群眾聯(lián)系密切的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮其應(yīng)有的作用，使共青團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)等組織成為黨建工作的橋梁。三是正確處理黨組織和業(yè)主的關(guān)系，尊重和維護(hù)業(yè)主在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中決策、管理和指揮的權(quán)威，支持業(yè)主依法經(jīng)營(yíng)管理，同時(shí)監(jiān)督和引導(dǎo)業(yè)主守法經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)組織健康發(fā)展。四是在黨員發(fā)展上要貫徹“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，把符合黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來(lái)。對(duì)要求入黨的私營(yíng)企業(yè)主要待中央有了明確規(guī)定后按規(guī)定執(zhí)行，但要先做好培養(yǎng)教育工作。 三、加強(qiáng)管理教育，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用 非公有制經(jīng)濟(jì)組織目前還處在發(fā)育、發(fā)展階段，大多數(shù)具有“小、散、流、變”的特點(diǎn)。這些特點(diǎn)給黨的工作也帶來(lái)了相應(yīng)的難度?！靶 ?，就是規(guī)模小。XX市18460戶私營(yíng)企業(yè)其中有7069戶個(gè)體工商戶。由于企業(yè)規(guī)模小，組織化程度較低，帶來(lái)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式和管理方式的簡(jiǎn)單和直接，因此，開(kāi)展黨建工作就有一定難度，黨員發(fā)揮作用也受到了一定影響；“散”，就是分布散，特別是注冊(cè)地與經(jīng)營(yíng)地相分離的非公有制經(jīng)濟(jì)組織的業(yè)主，認(rèn)為規(guī)模小、黨員人數(shù)少，又是在異地經(jīng)營(yíng)，黨組織建與不建、黨員管與不管關(guān)系不大，使黨組織和黨員不能發(fā)揮應(yīng)有的作用；“流”，就是流動(dòng)性大。由于非公有制經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)營(yíng)機(jī)制靈活，業(yè)主可以隨時(shí)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要增加或減少員工，黨員就業(yè)崗位不穩(wěn)定，流動(dòng)頻繁。有的黨員還認(rèn)為既然現(xiàn)工作單位沒(méi)有建立黨組織，就不用轉(zhuǎn)接組織關(guān)系，從而使有些黨員處于原單位管不了，非公有制經(jīng)濟(jì)組織無(wú)人管，所在地黨組織無(wú)法管的“三不管”狀態(tài)。“變”，就是變化快，有些非公有制經(jīng)濟(jì)組織由于受自身經(jīng)營(yíng)能力和經(jīng)濟(jì)條件的限制，再加上適應(yīng)市場(chǎng)能力不強(qiáng)，因此，很容易倒閉。有的雖在當(dāng)?shù)毓ど滩块T(mén)注冊(cè)，但到異地進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，人難找，面難見(jiàn)，更無(wú)從談起
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