【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 事物的內(nèi)在規(guī)律；三是樹立對(duì)立統(tǒng)一的觀點(diǎn)，善于從錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾中抓主要矛盾和矛盾的主要方面，突出工作重點(diǎn)；四是樹立解放思想與實(shí)事求是的相統(tǒng)一的觀點(diǎn)，做到一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際。三、勇于實(shí)踐，提高才干年青干部加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，可以深化對(duì)理論的理解與掌握，又能夠進(jìn)一步豐富工作經(jīng)驗(yàn)，為理論得到新的升華創(chuàng)造條件。增強(qiáng)青年干部解決實(shí)際問題的能力，我感覺應(yīng)做到以下三點(diǎn)：第一，要深入調(diào)查研究。調(diào)查研究的過程也是一個(gè)理論與實(shí)踐相結(jié)合的過程。毛澤東同志曾經(jīng)說過：“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”。我在實(shí)際工作當(dāng)中，堅(jiān)持每一項(xiàng)新工作開展之前，都要充分征求各方面的意見，把情況了解清楚之后，做到心中有數(shù)，再做決斷。我在電影公司任職時(shí)，有很多經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志都成了我豐富決策的參謀。通過深入廣泛的調(diào)查研究，豐富了自己的思想，進(jìn)一步提高了決策和科學(xué)程度。第二，要勇于實(shí)踐探索。實(shí)踐出真知，實(shí)踐長(zhǎng)才干。青年干部特別需要在實(shí)踐的風(fēng)雨中，進(jìn)行摔打磨練，只有這樣才能增強(qiáng)自己的膽識(shí)，才能掌握過硬的本領(lǐng)。如何搞好企業(yè)的各項(xiàng)深層次改革，我親自制訂了電影公司企業(yè)改革方案，提出了“轉(zhuǎn)機(jī)制、調(diào)結(jié)構(gòu)、強(qiáng)管理”的改革思路。在實(shí)際運(yùn)作中獲得了良好的效果，受到了上級(jí)的充分肯定。第三，要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)機(jī)制。走與市場(chǎng)運(yùn)作相結(jié)合之路。電影公司如果只是依賴政府的扶持維持下去，那么就不具有活力，我認(rèn)為必須堅(jiān)持走政府扶持與市場(chǎng)運(yùn)作相結(jié)合之路，開辟農(nóng)村電影發(fā)展的廣闊空間。我認(rèn)為應(yīng)在“帶、引、聯(lián)”三個(gè)方面下功夫?！皫А?，就是以學(xué)校電影帶動(dòng)農(nóng)村電影。“引”就是用文明新風(fēng)引導(dǎo)農(nóng)村電影?；閱始蘧?，是農(nóng)民極為重要的大事，我們采取減少片租的辦法，鼓勵(lì)農(nóng)村干部帶頭用電影破除封建迷信。“聯(lián)”，就是影企聯(lián)姻，推廣農(nóng)村電影，我們采取“影企聯(lián)姻”的辦法，由企業(yè)出資，讓農(nóng)民免費(fèi)看電影。四、善謀敢斷，增強(qiáng)帥才青年干部能不能承擔(dān)歷史賦予的重任，有無帥才是一個(gè)重要因素。培養(yǎng)自己的帥才，主要應(yīng)把握好以下三點(diǎn)：第一，要有符合實(shí)際、統(tǒng)攬全局的工作思路。思想領(lǐng)導(dǎo)是實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)行為的重要一環(huán)。第二，要有敢于決策，善于決策的領(lǐng)導(dǎo)膽識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的成敗，關(guān)鍵在于決策水平。在事關(guān)全局的重大問題上要敢于決策，善于決策。第三，要有知人善任、人盡其才的用人藝術(shù)。當(dāng)工作需要提撥干部時(shí)，以事業(yè)做取舍標(biāo)準(zhǔn)。不管是哪方面介紹的人選，凡不適宜干的工作決不讓干，避免因?yàn)榱λ荒芗岸`事或干了就犯錯(cuò)誤。對(duì)于班子成員和下級(jí)同志，我注重合理分工、分級(jí)負(fù)責(zé)。對(duì)待不級(jí)，做到用人不疑，疑人不用，揚(yáng)其所長(zhǎng)，避其所短，讓下級(jí)充分發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)項(xiàng)，來創(chuàng)造優(yōu)異的工作成績(jī)。淺談提高青年干部自身素質(zhì)的幾點(diǎn)體會(huì)一個(gè)人的人生道路就好比一個(gè)數(shù)學(xué)方程式，選取不同的參數(shù)，便可形成不同的軌跡。作為青年干部，如何選擇人生“方程式”的最佳“參數(shù)”使自己茁壯成長(zhǎng)，達(dá)到理想、平直、健康的平臺(tái)，以下我個(gè)人談?wù)劥譁\的認(rèn)識(shí)。一、務(wù)實(shí)工作是中青年干部健康成長(zhǎng)的思想根基現(xiàn)在大多數(shù)青年干部都或多或少缺乏在艱苦條件下磨煉、考驗(yàn)的毅力。政治閱歷淺薄、工作經(jīng)驗(yàn)不足、思想情緒和工作情緒不夠穩(wěn)定，工作中畏首畏尾，怕字當(dāng)頭。鑒于此種情況我們應(yīng)正確對(duì)待自身的不足，揚(yáng)長(zhǎng)避短，在各項(xiàng)工作中敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)不畏困難險(xiǎn)阻，工作上敢為人先，大膽實(shí)踐，敢想、敢干、敢拼。同時(shí)，還必須具有清醒的頭腦、科學(xué)的理論思維能力，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，提高辦事效率力求事半功倍。二、干一行愛一行，是提高青年干部自身素質(zhì)的前提作為青年干部我們不論干什么都要從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，從瑣碎小事做起，不能好高鶩遠(yuǎn)，要立足本職，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。撲下身子真抓實(shí)干，不擺花架子，不做表面文章，甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)。把上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)作為實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的體現(xiàn)，苦點(diǎn)、累點(diǎn)算得了什么，只有苦點(diǎn)、累點(diǎn)才能夠鍛煉自己，提高自己，才能活得充實(shí)，得到領(lǐng)導(dǎo)同事的認(rèn)可。三、處理好上下級(jí)關(guān)系是提高青年干部自身素質(zhì)的關(guān)鍵對(duì)待上級(jí)我們應(yīng)該尊重服從而不阿諛盲從，要在思想上和工作上與上級(jí)保持一致，自覺尊重上級(jí)，支持上級(jí)，對(duì)上級(jí)交辦的事情都要盡力辦好，但要堅(jiān)持原則，不能為討好上級(jí)而不問是非，不管對(duì)錯(cuò)，一味盲從；要關(guān)于為上級(jí)出謀獻(xiàn)策，堅(jiān)持出好主意，不出“歪點(diǎn)子”；要注意按程序辦事，每次重大工作和重要活動(dòng)都要事先征得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持，使領(lǐng)導(dǎo)信而不疑，用而不廢，更不能恃才自傲，目無領(lǐng)導(dǎo)，獨(dú)行其事；對(duì)待同級(jí)我們應(yīng)大力支持而不排斥，只有單位的事業(yè)著有成效，大家才有光榮。同事之間更要互相勉勵(lì)、支持和幫助，要時(shí)常滲透著真誠(chéng)的關(guān)懷，家庭般的溫暖，團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力把單位、科室、班組工作搞上去。四、良好的心理素質(zhì)是中青年干部的必備條件每個(gè)人的一生都不可能是一帆風(fēng)順的，特別是我們中青年干部，面對(duì)復(fù)雜的人生旅程，既可能有事業(yè)成功的喜悅，也可能會(huì)遭到失敗而沮喪。對(duì)此，必須保持健康的心理。首先要有高尚的追求和遠(yuǎn)大的人生目標(biāo)，在工作中無論出現(xiàn)多少艱難困苦，都應(yīng)保持對(duì)事業(yè)孜孜不倦的追求精神。其次要有較強(qiáng)的心理承受能力，遇喜不狂，遇變不驚，遇挫折不消沉，遇困難不氣餒，利欲面前不動(dòng)心，為事謹(jǐn)慎，不沖動(dòng)，增強(qiáng)自我克制能力。另外，面對(duì)復(fù)雜多變的環(huán)境要有主見，但不主觀武斷；有勇氣但不魯莽蠻干；有毅力，但不頑固化；同時(shí)還要有豁達(dá)的心胸，但不是看破紅塵。五、博學(xué)多思是提高青年干部自身素質(zhì)的基本保障古人說，大志非才不就，大才非學(xué)不成。一個(gè)人要在事業(yè)上取得成就，沒有豐富的知識(shí)積淀是不行的。因此，認(rèn)真學(xué)習(xí)對(duì)每一個(gè)青年干部來說都是十分重要的。首先要注意向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，留心學(xué)習(xí)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)身上的長(zhǎng)處，如大膽果斷的決策謀略，扎實(shí)有效的工作方法，風(fēng)雅高趣的言談舉止等等。其次要從實(shí)踐中學(xué)，深入基層調(diào)查研究，從人民群眾豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)中汲取智慧，最后要向書本學(xué)，學(xué)習(xí)馬列毛著，特別是鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，做到厚積薄發(fā)，成為本職工作的行家里手。第五篇：淺談農(nóng)村黨支部書記自身素質(zhì)的提高淺談農(nóng)村黨支部書記自身素質(zhì)的提高華容縣農(nóng)機(jī)局夏金明一個(gè)人工作的好壞，固然與客觀環(huán)境有一定的關(guān)系，但在同樣的環(huán)境條件下，一個(gè)人工作的好壞則與這個(gè)人的素質(zhì)是密切相關(guān)的。在社會(huì)主義新農(nóng)村實(shí)踐中，要做一個(gè)稱職的支部書記，就要不斷提高自身素質(zhì)。一、提高支部書記自身素質(zhì)極為重要“素質(zhì)”原是心理學(xué)上的一個(gè)名詞，它的本來含義是指人的心理狀態(tài)的生理?xiàng)l件，主要是指人的感覺器官和神經(jīng)系統(tǒng)方面的特點(diǎn)?，F(xiàn)在“素質(zhì)”這個(gè)詞，已被廣泛應(yīng)用于說明人和各種組織的現(xiàn)時(shí)狀態(tài)，如干部素質(zhì)、職工素質(zhì)、青年素質(zhì)、部隊(duì)素質(zhì)等，我們這里所說的“素質(zhì)”，泛指構(gòu)成支部書記的品德、知識(shí)、才能和體格諸要素在一定時(shí)間的狀態(tài)。支部書記的素質(zhì)對(duì)于村場(chǎng)工作具有十分重要的意義。毛澤東同志曾經(jīng)說過：“政治路線確定之后，干部就是決定因素”（《毛澤東選集》第二卷P492頁(yè)）。村場(chǎng)的興旺與發(fā)展，一靠正確的政策；二是優(yōu)秀的干部隊(duì)伍。在社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)實(shí)踐中，支部書記既是黨的路線、方針、政策的貫徹者，又是新農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃的制定者和組織實(shí)施者。他們的素質(zhì)如何，既影響到對(duì)黨的政策的理解與實(shí)施，又關(guān)系著村場(chǎng)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，最終決定著廣大鄉(xiāng)村政治、經(jīng)濟(jì)、文化事業(yè)的興衰成敗，決定著社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的成功與否。因此，支部書記提高自身素質(zhì)是十分重要的。良好的素質(zhì)，是承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，發(fā)揮干部作用的前提任何事物都是素質(zhì)與功能密切相關(guān)的，有什么樣的素質(zhì)，才能發(fā)揮什么樣的功能。同樣，領(lǐng)導(dǎo)功能的發(fā)揮，必須有相應(yīng)的素質(zhì)為前提。如村場(chǎng)支部書記要正確發(fā)揮決策的功能，就要有作為一個(gè)決策者的素質(zhì)修養(yǎng)，決策者的經(jīng)驗(yàn)、學(xué)識(shí)、膽略，甚至心理特征，這些都會(huì)對(duì)決策產(chǎn)生影響。又如支部書記要發(fā)揮思想政治工作的功能，把農(nóng)民團(tuán)聚在自己周圍，使自己作出的決策變成農(nóng)民的自覺行動(dòng)，他就必須加強(qiáng)自己政治品德、科學(xué)知識(shí)的修養(yǎng)以及人際交往能力的鍛煉，還要懂得工作方法與藝術(shù)，要培養(yǎng)觀察、理解、說服人的能力，要寬宏大量，善與人和。可見，村場(chǎng)支部書記要挑起擔(dān)子，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)職能，就必須具備良好的素質(zhì)。良好的素質(zhì)，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的實(shí)踐，對(duì)支部書記的素質(zhì)提出了前所未有的新要求。以往德才、學(xué)、識(shí)、體的素質(zhì)要求，必須有新的變化，增加新內(nèi)容，提到新的高度?，F(xiàn)代社會(huì)的基層干部必須具有戰(zhàn)略的眼光，改革的魄力，創(chuàng)新的精神和為人民服務(wù)的思想，并在這方面努力修養(yǎng)，不斷提高，才能適應(yīng)復(fù)雜多變、迅速發(fā)展的形勢(shì)，才能適應(yīng)改革的時(shí)代潮流，才能帶領(lǐng)農(nóng)民群眾開拓前進(jìn)，才能建設(shè)好文明