【文章內(nèi)容簡介】 。、市級科研課題中期調(diào)研、指導。、美術學科教師基本功比賽。、軟筆寫字大賽?！巴n異構”、“滿意課堂”評選活動。六月份：、制卷、征訂、發(fā)放等工作。，初中、高中學業(yè)水平測試考務工作。、制卷及試卷分析等工作。、品德學科論文評選。中學政治優(yōu)秀教學論文評選活動。、生物畢業(yè)會考安排及閱卷工作。七月份：、高中學業(yè)水平測試閱卷、查卷、試卷分析、數(shù)據(jù)上報等有關工作。、歷史教學論文評選?！秶覍W生體質(zhì)健康標準》測試數(shù)據(jù)上報培訓工作。八月份：。，研究新教材。、中學生手球比賽提供義務支持。、省級義務培訓。九月份：。、高三年級學生參加省數(shù)學、物理知識競賽?！秶覍W生體質(zhì)健康標準》測試數(shù)據(jù)上報工作。、歷史“滿意課堂”教學評比。、幼兒園開展推普周系列活動。舉辦初中、小學英語學科“滿意課堂”教學研討會。十月份：、數(shù)學、高中語文教學研討會。、初中地理“滿意課堂”教學評比。，開展“送教到園”活動。、市級科研課題中學調(diào)研、指導?！八徒滔锣l(xiāng)”活動。十一月份：。、政治、歷史教學研討會。幼兒園教學研討會。省初中語文優(yōu)質(zhì)課觀摩。、市級科研課題中期調(diào)研、指導?！皾M意課堂”教學研討會。、考核。十二月份：。、市級課題開題工作。做好省、市級課題結題等準備工作?！巴n異構”活動。，研究制定20xx年教研工作計劃。織活力。第四篇：教育局工作計劃教育局工作計劃**年，我們將繼續(xù)秉承“揚正氣、比奉獻、創(chuàng)一流”的工作主基調(diào)，大力踐行“愛家國、納百川、敢擔當、為人先”的新時期**精神，以時不我待、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和銳意創(chuàng)新、真抓實干的工作作風，自我加壓、負重奮進、調(diào)高標尺、鑄造品牌，全力做好六項工作，努力為打造全國教育強市、建設繁榮幸福新**做出新的更大貢獻。一、努力實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”一是由標準化學校向精品型學校轉(zhuǎn)變。近年來，我市標準化學校建設成效突出，目前已有53所小學、14所初中達到標準化學校要求，%和100%。今后，我們將在完成所有學校標準化建設的基礎上，努力推動學校的內(nèi)涵式發(fā)展，不斷更新理念、深化改革、創(chuàng)新管理，努力打造一批特色彰顯、影響力強、知名度高、育人質(zhì)量突出的品牌學校，真正讓教育成為**的亮麗名片。二是由傳統(tǒng)教學向信息化教學轉(zhuǎn)變。為進一步激發(fā)學生的學習興趣，全面加強教育信息化、現(xiàn)代化進程，促進教學模式轉(zhuǎn)型，計劃從明年起，以“100M、1000M寬帶接入、校園無線上網(wǎng)、‘班班多媒體’、教師人手一臺筆記本”為基本標準，為一中等10所學校配備信息化教學設備。同時加大教師培訓力度，樹立現(xiàn)代化教育觀念，提升應用現(xiàn)代信息技術的能力，積極投身信息化教學實驗研究，力爭用三到五年的時間普及信息化教學。三是由封閉辦學向開放辦學轉(zhuǎn)變。目前，我們已將7所學校操場向社會開放，實現(xiàn)了學校體育場地、設施與社會共享，努力讓廣大市民“閑有所樂”。今后，我們將深入探索有效的開放式教學模式，一改封閉式教學“追求讓學生在有限時間內(nèi)掌握更多知識”的落后教學模式，真正樹立“培養(yǎng)學生的自主學習與創(chuàng)新能力”的開放式教學的價值取向，不斷落實學生的主體地位，努力在開放教學形式、開放教學內(nèi)容、開放教學評價、開放教學理念、開放教學課堂等方面狠下功夫，使教學交流更加多元、立體，從而促進學生充分、全面發(fā)展。二、要著手建立“五大機制”為進一步促進教育教學管理的科學化、規(guī)范化、高效化和精細化，我們將著手建立以下“五大機制”。一是建立中小學校長論壇機制。通過組織定期、定點交流，建立“校長論壇”貼吧等形式，為校長們在治學經(jīng)驗、管理經(jīng)驗、教育思想、教育理念、學校管理、隊伍建設、案例分析等方面加強交流搭建廣闊平臺，促進互幫互助，實現(xiàn)共同提升。二是建立示范基地培訓機制。計劃將冶金中學、燕郊中學兩所學校作為首批示范基地，定期開展教學校長和一線教師培訓，要求每所學校將本校研究的課題、疑惑的問題進行相互溝通，共同探討，并消化理解示范基地校辦學特點與經(jīng)驗，達成資源共享。三是建立干部、教師校際交流機制。首先確定結對學校名單，然后由優(yōu)質(zhì)學校派出骨干、優(yōu)秀教師到薄弱學校支教，同時薄弱學校選派有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p教師到優(yōu)質(zhì)學校掛職、學習鍛煉，不斷提高薄弱學校教師隊伍素質(zhì)，進一步促進師資均衡。四是建立業(yè)務股室包校督導機制。明確局機關業(yè)務股室教研員所包學校及包校職責，及時了解掌握、督促檢查各校課改工作開展情況，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、推廣典型，同時對學校存在的一些傾向性、普遍性問題進行專題調(diào)研，提出工作對策和建議，大力創(chuàng)建品牌學校。五是建立科學的激勵、考核、評價機制。將全市校長、教研員、干部教師全部列為考核對象，并結合各自工作性質(zhì)，制定嚴格考核標準，采取述職、實地查閱、聽課問卷等形式具體實施。對考核優(yōu)秀的人員給予表彰獎勵，對考核結果為不合格的人員，予以黃牌警告，努力形成比、學、趕、幫的生動局面。三、搭建名師成長的快速路師資素質(zhì)的優(yōu)劣直接決定教育質(zhì)量的高低。為此，我們將繼續(xù)把加強教師隊伍建設、提高教師素質(zhì)作為一項長期的中心工作，抓緊、抓實、抓出成效。一是加快名師培訓培養(yǎng)步伐。繼續(xù)深入開展青年和特長學科教師離崗輪訓、暑期培訓、校本培訓等活動，促使教師不斷更新教育觀念，拓展知識結構，提升能力素質(zhì)。在此基礎上，扎實推進“教育百人培養(yǎng)工程”，遴選第二批培養(yǎng)對象，并依托北京師范大學、中國教育學會、中國教師報的優(yōu)質(zhì)教育資源，采取理論培訓、掛職鍛煉等培訓模式，走進名校、走出國門，著力打造一批教育家型校長和專家型教師，努力構建以優(yōu)秀校長、特級教師、學科帶頭人、教學能手為核心的教育人才群，并充分發(fā)揮他們的示范引領作用，通過“拜師”、“結對”、“幫扶”等辦法，促進名優(yōu)、骨干教師數(shù)量的大幅增長，全面提升教師隊伍的整體素質(zhì)。二是適當加大教師引進力度。我市每年退休、二線、大病教師人數(shù)近300人，每年新招聘教師人數(shù)在110人左右，遠不能滿足教育需求，教師整體數(shù)量出現(xiàn)負增長；教師隊伍結構不盡合理，老齡化、缺編（主要是音、美和幼兒教師）現(xiàn)象嚴重。我們將積極爭取市政府支持，今后適當增加教師引進人數(shù)，在音、美和幼兒教師招聘上，適當放寬條件，考慮從師范類專科或本三畢業(yè)生中公開招錄，以補充專業(yè)師資的不足。三是完善體制機制建設。繼續(xù)推進行進修獎勵機制。嚴格按照標準，發(fā)放教師進修獎勵資金，支持和鼓勵教師通過學習研修提高學歷層次和專業(yè)素質(zhì)，促進教師敬業(yè)愛崗。穩(wěn)步落實邊遠教師補助制度，在實行“公里補助制”的基礎上，進一步將獻身邊遠地區(qū)年限作為獎補標準，并在改造農(nóng)村中小學時，按需建設教師周轉(zhuǎn)宿舍，進一步穩(wěn)定邊遠農(nóng)村學校教師隊伍。四、構建科學高效的課堂模式繼續(xù)本著“課改提質(zhì)量、課改促發(fā)展”的原則，創(chuàng)新教學方法，努力增強課堂教學的針對性、實效性和可操作性。全力打造更多的課改示范校和樣板校，創(chuàng)出特色，形成規(guī)模，力爭在學年末推出10所典型學校。繼續(xù)下大力抓好尖子生培養(yǎng)，嚴格圈定培養(yǎng)范圍，堅持“金字塔”式的培養(yǎng)結構，力爭培育一批沖出廊坊、領先河北、全國先進的優(yōu)秀拔尖學生，讓“尖子生”成為**教育品牌的重要支撐。五、落實好各項利民惠民政策計劃從明年開始，啟動**戶籍高中學生免費教育，并逐漸免除學前一年教育的保育費，爭取率先在全省實現(xiàn)13年免費教育。扎實推進“兩免一補”政策的落實，足額發(fā)放國家助學金，并積極爭取社會力量救助貧困生。在對待孤兒、殘疾兒童、外來人員子女方面，繼續(xù)落實各項惠民政策，切實維護他們受教育的權利。大力發(fā)展職業(yè)教育，堅持三個面向，進一步將“農(nóng)村剩余勞動力、失地農(nóng)民、下崗職工、退伍軍人”列入免費培訓范圍。加大對職教中心國家級示范校創(chuàng)建工作的支持力度，努力提升職業(yè)教育的辦學質(zhì)量和水平。六、營造安全穩(wěn)定的校園環(huán)境在鞏固和擴大安全隱患排查、應急疏散演練、安全和心理健康教育、放心食堂建設等各項工作成果的基礎上，全面提升廣大師生安全意識和防范能力，提高學校安全工作水平。重點加強校車運營體系建設，積極借鑒發(fā)達國家以及經(jīng)驗成熟地區(qū)的校車運行體制，結合我市實際，深入開展校車試點運營工作，科學制定運營方案，努力構建起以政府投入為主體，以民間運營為形式的校車運行體系，真正為學生的安全出行保駕護航。第五篇：教育局工作計劃xxxx年我市教育工作總的指導思想是：深入學習貫徹黨的十八大精神和市委十三屆全體會議、市人大十七屆二次會議、全市經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞市委市政府工作大局，按照市委市政府“三高一大”的工作總要求，扎實推進《xxxx市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃》確定的各項目標任務，以接軌省會城市群經(jīng)濟圈為契機，以推進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展為重點，以隊伍建設為保障，瞄準全國、全省一流水平，加大教育投入，改善辦學條件，深入實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量，促進全市教育事業(yè)科學發(fā)展、趕超跨越，努力建設大教育、強教育、新教育。一、完善教育督導評估機制，促進教育優(yōu)先發(fā)展抓住省政府督導的有利契機，扎實推進對縣級政府的教育督導。按照《xxx