【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的重要途徑，是保證企業(yè)決策的民主化和科學(xué)化的主要措施。因此，要把參與決策作為支部書(shū)記的一項(xiàng)重要職責(zé)。在當(dāng)前黨支部書(shū)記與企業(yè)負(fù)責(zé)人之間的關(guān)系沒(méi)有完全理順的情況下，要設(shè)法為支部書(shū)記進(jìn)入決策角色，建立保障體系。一是對(duì)未改制企業(yè)，要讓支部書(shū)記與法人代表一同簽訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任狀，一同上繳上崗抵押金，并要明確黨支部書(shū)記參與決策的范圍，明確參與決策的基本程序。二是對(duì)改制企業(yè)，要讓支部書(shū)記在企業(yè)中持一定比例的股份，使其在“三會(huì)一層”中擔(dān)任重要職務(wù)。近年來(lái)，我系統(tǒng)由于建立了黨支部書(shū)記參與決策的保障體系，15個(gè)企業(yè)的黨支部書(shū)記均能放手參與經(jīng)營(yíng)決策?？h監(jiān)理事務(wù)所、縣房地產(chǎn)中介服務(wù)中心、縣綠化養(yǎng)護(hù)所、縣招標(biāo)代理公司等企業(yè)的黨支部書(shū)記在“事企分離”、新企業(yè)的運(yùn)作機(jī)制等方面提出了價(jià)值較高的建議，為促進(jìn)企業(yè)的良性發(fā)展盡心盡責(zé)，鍛煉了自身決策能力，充分展示了黨支部在企業(yè)發(fā)展中的地位。三是培養(yǎng)組織工作能力。黨支部書(shū)記最重要的是要有組織工作能力，就是要能組織好一班人，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。黨支部書(shū)記要把培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線人才，作為組織工作的主要內(nèi)容，作為提高自身組織能力的有效手段。對(duì)此，黨委要訂指標(biāo)、壓任務(wù)，要虛功實(shí)做。自來(lái)水公司黨支部書(shū)記陳培芝，在長(zhǎng)期的工作中，已經(jīng)成為一個(gè)既懂業(yè)務(wù)，又善做組織工作的同志。在他的培養(yǎng)下，李成熙等一批年輕同志先后走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位或成為技術(shù)中堅(jiān)。他們?yōu)樽詠?lái)水公司增容改技作出了貢獻(xiàn)。由此可見(jiàn)，一個(gè)有組織能力的黨支部書(shū)記，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用是無(wú)窮的。同時(shí)，也說(shuō)明，黨支部書(shū)記在企業(yè)中要真正確立地位，必須要有作為。三、實(shí)施考核監(jiān)督，加強(qiáng)黨支部書(shū)記的管理加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨支部書(shū)記的監(jiān)督管理，是上級(jí)黨委一項(xiàng)重要的工作職責(zé)。因此，作為一級(jí)黨委，應(yīng)當(dāng)克服“多管少管一個(gè)樣”、“管與不管一個(gè)樣”的思想。要制訂并實(shí)施與正?；?、規(guī)范化、全程化管理要求相適應(yīng)的管理制度。一是建立考核制度。考核工作既是識(shí)別人的基礎(chǔ)工作，也是教育、培養(yǎng)、管理支部書(shū)記的重要措施。認(rèn)真貫徹“注重實(shí)績(jī)，鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)，民主監(jiān)督”的原則，不斷深化考核內(nèi)容，努力拓寬考核渠道，進(jìn)一步完善考核方法。近年來(lái)，我們對(duì)支部書(shū)記采取了跟蹤考核、立體考核、考核有機(jī)結(jié)合的辦法，通過(guò)個(gè)人述職、黨內(nèi)測(cè)評(píng)、民主評(píng)議、綜合分析等多種形式，聽(tīng)實(shí)話、摸實(shí)情，并把考核結(jié)果與支部書(shū)記的任用結(jié)合起來(lái)，使考核工作不流于形式，真正起到管好支部書(shū)記的作用。二是建立例會(huì)制度。黨委建立支部書(shū)記例會(huì)制度，以及時(shí)掌握、了解支部書(shū)記的工作情況，及時(shí)對(duì)支部書(shū)記予以指導(dǎo)、引導(dǎo)，及時(shí)幫助支部書(shū)記解決工作中的實(shí)際困難。同時(shí)，例會(huì)制度也能夠促使支部書(shū)記時(shí)時(shí)把企業(yè)的組織工作牢牢抓在手上。我們堅(jiān)持把支部書(shū)記例會(huì)，作為黨委與支部聯(lián)系的橋梁，不僅使黨支部書(shū)記對(duì)企業(yè)的組織工作重視程度得到提高，而且企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作與組織工作能夠很好地協(xié)調(diào)運(yùn)作。三是建立激勵(lì)機(jī)制。企業(yè)的黨支部書(shū)記與事業(yè)單位及機(jī)關(guān)的黨支部書(shū)記有著明顯的區(qū)別，其主要表現(xiàn)在企業(yè)黨支部書(shū)記能夠完成或出色完成支部工作任務(wù)，是通過(guò)自身在企業(yè)的努力，逐步建立威信來(lái)實(shí)現(xiàn)的。不難想象，企業(yè)支部書(shū)記逐步建立威信的過(guò)程就是他吃苦耐勞，為支部工作不懈奮斗的過(guò)程。曾慶紅同志曾多次說(shuō)過(guò)，要靠感情留人，事業(yè)留人，適當(dāng)?shù)拇隽羧?。而要?shí)現(xiàn)這“三個(gè)留人”，作為黨委就應(yīng)當(dāng)在政治上、工作上、生活上予以全方位的關(guān)心，激勵(lì)他們的熱情，做好本職工作。我們局黨委一直注意關(guān)心黨支部書(shū)記。1996年就印發(fā)了《關(guān)于從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛(ài)護(hù)企業(yè)黨支部正、副書(shū)記的有關(guān)規(guī)定》。近年來(lái)，我們著重強(qiáng)化落實(shí)。首先，在政治上。局黨委依據(jù)《建設(shè)局基層黨支部工作考核辦法》和工作實(shí)績(jī)，每年“七一”前評(píng)選一次先進(jìn)黨支部，對(duì)成績(jī)顯著的黨支部書(shū)記進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，每年召開(kāi)兩次企業(yè)支部書(shū)記座談會(huì)，聽(tīng)取大家對(duì)局黨委工作的意見(jiàn)和建議。其次是工作上。為提高支部正副書(shū)記的工作水平，在組織理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，每年還組織支部書(shū)記外出參觀、考察一次。局黨委還建立了黨委委員、局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系支部書(shū)記制度，經(jīng)常找支部書(shū)記談話，及時(shí)肯定、表?yè)P(yáng)他們的成績(jī)，對(duì)存在問(wèn)題，及時(shí)引導(dǎo)糾正。第三在生活上。支部書(shū)記生病住院，局黨委派員前往慰問(wèn)，幫助解決護(hù)理、經(jīng)濟(jì)方面的困難；對(duì)支部書(shū)記離職和因正常工作需要而調(diào)整的黨支部書(shū)記，該企業(yè)都組織召開(kāi)黨員、職工代表參加的茶話會(huì)，交換意見(jiàn)，加強(qiáng)溝通，寄語(yǔ)未來(lái)。正因?yàn)槿绱耍陙?lái)，黨支部書(shū)記體味到黨委的溫暖，在各自的工作崗第三篇：加強(qiáng)支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)座談會(huì)上的發(fā)言在加強(qiáng)村黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)座談會(huì)上的發(fā)言東平縣總面積1343平方公里，78萬(wàn)人，12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個(gè)街道，706個(gè)行政村，10個(gè)社區(qū)居委會(huì)。共有55個(gè)基層黨（工）委，1567個(gè)基層黨支部，41577名黨員，其中，農(nóng)村黨員22827名。近年來(lái)，我縣按照中央、省、市要求，切實(shí)加強(qiáng)村黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，提高了農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平，推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、主要做法（一）全面推行公推直選，探索農(nóng)村黨支部書(shū)記選任新機(jī)制當(dāng)前，農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)更加艱巨，基層黨組織吸引力不強(qiáng)、運(yùn)轉(zhuǎn)比較困難，農(nóng)村干部待遇不高，黨員隊(duì)伍從業(yè)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)流動(dòng)性、多元化趨勢(shì)，選優(yōu)配強(qiáng)班子是當(dāng)前基層組織建設(shè)面臨的一個(gè)重大問(wèn)題?；诖?，我們?cè)谙绕谠圏c(diǎn)的基礎(chǔ)上，在今年村黨支部換屆選舉中，全面推行“公推直選”，圓滿完成了換屆任務(wù)。黨員參與率達(dá)到92%，群眾參與率達(dá)到85%。716名支部書(shū)記全部達(dá)到“三高三強(qiáng)”標(biāo)準(zhǔn)，新一屆支部書(shū)記隊(duì)伍中，45歲以下的占73%，高中以上文化程度占81%。其中47名黨員大學(xué)生村官全部進(jìn)入支部班子，11人擔(dān)任支部書(shū)記、10人擔(dān)任副書(shū)記。主要做法是：一是創(chuàng)新候選人提名方式，變少數(shù)人選人為多數(shù)人選人。實(shí)行黨員推薦、群眾推薦和黨組織推薦相結(jié)合 的方式進(jìn)行提名，把初始提名權(quán)交給了廣大黨員群眾。這種提名方式，在更寬視野內(nèi)選人，從機(jī)制上打通了優(yōu)秀人才向基層一線流動(dòng)的渠道。二是創(chuàng)新選舉模式，變間接選舉為直接選舉。主要采取一票直選，從黨員中直接選舉產(chǎn)生書(shū)記和委員。推行“公推直選”，公開(kāi)推薦、直接選舉、全程公開(kāi)、全程監(jiān)督，讓選舉更民主、更公正、更透明、更讓人信服，參選的黨員干部更有積極性，選出的干部有群眾基礎(chǔ)，干事更有動(dòng)力。三是擴(kuò)大差額比例，變“少數(shù)人中選人”為“多數(shù)人中選人”。進(jìn)一步擴(kuò)大差額比例，實(shí)行差額推薦、差額考察、差額選舉。在實(shí)行“公推直選”的村中初步候選人差額比例均達(dá)到100%以上，正式候選人差額比例均達(dá)到50%，讓選舉變“伯樂(lè)相馬”為“賽場(chǎng)選馬”，較好地實(shí)現(xiàn)了“優(yōu)中選優(yōu)”。農(nóng)村黨組織“公推直選”模式，一是打通了寬視野選人用人的制度化渠道，建立了讓各類(lèi)優(yōu)秀人才脫穎而出的科學(xué)選任機(jī)制；二是解決了村級(jí)班子特別是村黨支部書(shū)記壓力不大和動(dòng)力不足問(wèn)題，增強(qiáng)了干事創(chuàng)業(yè)的積極性；三是突出了黨員主體地位，激發(fā)了黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，促進(jìn)了黨內(nèi)和諧。（二）實(shí)施“村官創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”，搭建農(nóng)村黨支部書(shū)記提升科學(xué)發(fā)展能力的實(shí)踐舞臺(tái)主要基于三點(diǎn)考慮：一是從東平發(fā)展的全局來(lái)看，我縣是農(nóng)業(yè)大縣，%，作為全省30個(gè)重點(diǎn)扶持縣之一，要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展，重點(diǎn)在農(nóng)村，關(guān)鍵在支部書(shū)記。二是從支部書(shū)記的能力結(jié)構(gòu)來(lái)看，與村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求和群眾的期盼相比，引領(lǐng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)村集體和農(nóng)民增收的能力還有待進(jìn)一步優(yōu)化。三是從政策環(huán)境來(lái)看，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村正進(jìn)入發(fā)展的新時(shí)期。在注重解決好農(nóng)村黨支部書(shū)記的經(jīng)濟(jì)、政治待遇等后顧之憂的同時(shí)，必須抓住機(jī)遇，提升農(nóng)村黨支部書(shū)記引領(lǐng)發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)、強(qiáng)村富民的能力?；谝陨险J(rèn)識(shí)，我們與民政、財(cái)政、農(nóng)業(yè)、農(nóng)村合作銀行等部門(mén)聯(lián)合出臺(tái)了《東平縣“村官創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”實(shí)施意見(jiàn)》，在村“兩委”干部特別是村支部書(shū)記、大學(xué)生村官中實(shí)施了“村官創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”，鼓勵(lì)他們辦企業(yè)、創(chuàng)家業(yè)、干事業(yè)?！稗k企業(yè)”就是圍繞一二三產(chǎn)業(yè)上項(xiàng)目；“創(chuàng)家業(yè)”就是發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，增加集體收入，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；“干事業(yè)”就是為民興辦實(shí)事，發(fā)展社會(huì)公益事業(yè)。主要做法：一是建立創(chuàng)業(yè)承諾制度。村“兩委”換屆結(jié)束后，根據(jù)村“兩委”成員競(jìng)職承諾，分別簽訂《“村官創(chuàng)業(yè)行動(dòng)”目標(biāo)承諾書(shū)》，向黨員、群眾公示。二是開(kāi)展創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。整合教學(xué)資源，掛牌命名6個(gè)村官創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，定期免費(fèi)舉辦村干部創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)班和職業(yè)技能培訓(xùn)班。村“兩委”換屆結(jié)束后，在縣委黨校舉辦了新任職農(nóng)村支部書(shū)記培訓(xùn)班。三是搞好創(chuàng)業(yè)服務(wù)。加強(qiáng)金融資金