8抓好支部書記隊伍建設大力推進“兩個創(chuàng)新”工作(編輯修改稿)
2025-09-21 16:18 本頁面
【文章內容簡介】 們從制度建設抓起，制定了《村級干部管理辦法》，對村級干部的選拔任用、考察、辭職、撤職、免職、后備干部的管理等工作提出了明確要求。制定和實 施了《村級規(guī)范化管理工作細則》，對村黨支部、村委會各自的職責、任務、村級議事、決策程序和民主管理都做出了具體規(guī)定。制定了《關于推進農村經濟結構調整，加快農民致富步伐獎勵辦法》、《村級干部目標責任制考核辦法》等考核、獎勵制度。根據年初制定的工作目標，分級分類確定考核目標和考核辦法，采取定期考核和日?？?第 5 頁 共 9 頁 核相結合，定性考核和定量考核相結合的辦法，對村干部進行嚴格的考核，考核結果與村干部的工資、獎金、評模受獎、提拔使用緊密掛鉤，有獎有懲、賞罰分明。加大了對農業(yè)基礎設施建設和農民專業(yè)合作經濟組織建設的獎勵， XX 年獎勵各村資金達到三十余萬元。 三、抓培訓，提高支部班子成員的發(fā)展能力 為提高村干部的綜合素質，我們狠抓了培訓工作。 XX 年舉辦各種致富宣講活動 12 次，舉辦法制宣講 8 次，直接參加活動的干部和群眾達 4000 多人。同時，加大了對村支部書記崗位知識和學歷的培訓力度。僅 XX 年就舉辦村級干部培訓 18 次，培訓 396 人次，開辦了一個農村干部大專班，24 名村級干部參加了學習。組織村支部書記外出參觀考察，開闊視野、增長知識。目前，全鎮(zhèn)農村黨支部書記達到中專、高中以上學歷的占 82%，其中具有大專以上學歷的占 24%。通過教育培訓，提高了 支部書記的政治理論水平、經濟工作水平和民主管理水平，提高了帶領群眾發(fā)展經濟、維護農村穩(wěn)定的本領。截止到 XX 年底，全鎮(zhèn)共舉辦各類培訓班近 30 第 6 頁 共 9 頁 次，拉練檢查 5 次，外出參觀、考察 5 次；培訓村兩委班子成員近 5000 人次，黨員 1876 人次。 四、抓幫扶，為支部班子做后盾 為了更好地發(fā)揮包村干部作用，我們實行了包村責任制，把幫助村黨支部發(fā)展專業(yè)合作經濟組織作為包村干部的工作職責。要求黨委班子成員每月下村 2 次，副職領導每月下
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