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正文內(nèi)容

干部作風(fēng)問題排查整改報(bào)告(編輯修改稿)

2025-11-15 13:31 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 全做到大公無私、公而忘私、一心為公;在處理復(fù)雜矛盾和棘手問題上還存在患得患失、怕得罪人的私心雜念;在發(fā)揚(yáng)民主、科學(xué)決策上還存在以我為中心、自己說了算的個(gè)人主義思想。加之批評(píng)和自我批評(píng)不嚴(yán)肅、不認(rèn)真、不經(jīng)常,對(duì)自身存在的問題反省警醒不夠,對(duì)其危害性認(rèn)識(shí)不足。求真務(wù)實(shí)不堅(jiān)定,精神狀態(tài)松懈。真抓實(shí)干的力度不夠,重工作布置,輕督促檢查,有效及時(shí)的指導(dǎo)跟不上,導(dǎo)致許多工作落不到實(shí)處。思想解放不夠,開拓創(chuàng)新意識(shí)不足,存在求穩(wěn)怕亂的思想,不愿觸及深層次矛盾,不敢講實(shí)話、真話,缺乏激情干事的闖勁,缺失勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí),缺少開拓進(jìn)取的精神,發(fā)揮表率標(biāo)桿的勁頭不足。四、今后的努力方向和改進(jìn)措施通過認(rèn)真對(duì)照檢查,深刻剖析根源,進(jìn)一步明確了努力方向,制定了以下幾點(diǎn)整改措施。強(qiáng)化“看齊”意識(shí),堅(jiān)決同上級(jí)黨組織保持高度一致。堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦,系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)總書記系列講話精神,努力把真學(xué)真懂內(nèi)化為毫不動(dòng)搖的政治立場、執(zhí)著追求的黨性原則;堅(jiān)決把真信真用外見于滿腔熱忱干事業(yè)、一心一意為人民的實(shí)際行動(dòng),做到“咬定青山不放松”,始終與各級(jí)黨組織保持高度一致,形成加強(qiáng)學(xué)習(xí)的常態(tài)化、制度化、程序化。堅(jiān)持發(fā)展要?jiǎng)?wù),努力推動(dòng)安康農(nóng)商行引領(lǐng)發(fā)展作用。我理解,最好的為民就是加快發(fā)展,最大的務(wù)實(shí)就是敢于擔(dān)當(dāng),絕不能因?yàn)椴閿[問題而害怕觸碰新的矛盾,更不能在問題的糾結(jié)中影響了精神狀態(tài)。今后以主題教育為契機(jī),以“不忘初心,牢記使命”為目標(biāo),以“干在實(shí)處、走在前列”作為新要求,形成想要走在前列、必須干在實(shí)處的濃厚氛圍。踐行根本宗旨,進(jìn)一步密切與群眾的血肉聯(lián)系。一是對(duì)于這次主題教育中征求到的意見和建議,逐一整改落實(shí),并將經(jīng)常性的征求群眾意見作為今后做好工作的重要方式,長期堅(jiān)持下去。二是深化“不忘初心,牢記使命”主題活動(dòng),用更多的時(shí)間深入基層和群眾當(dāng)中,特別是多到兩山偏遠(yuǎn)地方和貧困村走訪調(diào)研,努力解決好聯(lián)系群眾“最后一公里”、服務(wù)群眾“最后一步路”問題,進(jìn)一步提升基層黨組織服務(wù)群眾的能力。堅(jiān)持黨要管黨,切實(shí)帶好隊(duì)伍。一是帶頭堅(jiān)持黨的民主集中制,帶頭執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委實(shí)施意見和市、區(qū)委十項(xiàng)規(guī)定,強(qiáng)化自我約束,守住做人做事底線,切實(shí)做到自身正、身邊清。二是從嚴(yán)清理、減少各類會(huì)議和文件,研究制定精減會(huì)議和文件的具體措施,修訂完善安康農(nóng)商行公務(wù)接待、公務(wù)用車、辦公用房的實(shí)施細(xì)則。三是加強(qiáng)道德修養(yǎng),弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚,注重小事小節(jié),養(yǎng)成積極向上、儉樸健康的生活方式。以上對(duì)照檢查可能還淺顯,原因剖析和整改措施也不一定到位,懇請(qǐng)大家提出批評(píng)意見,我一定會(huì)虛心接受并認(rèn)真加以改正。第三篇:關(guān)于干部作風(fēng)問題排查整改工作總結(jié)關(guān)于干部作風(fēng)問題排查整改工作總結(jié)自干部作風(fēng)問題排查整改工作活動(dòng)開展以來,我辦高度重視,及時(shí)安排部署,認(rèn)真開展了干部作風(fēng)問題排查整改工作,對(duì)照日常工作實(shí)際,反思排查了干部在作風(fēng)方面的問題,并進(jìn)行了分析,找準(zhǔn)了原因,制定了切合可行的實(shí)施方案并組織實(shí)施現(xiàn)將干部作風(fēng)問題排查整改情況總結(jié)如下:一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),做好了統(tǒng)籌兼顧。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為確保干部作風(fēng)問題排查整改工作扎實(shí)有效開展,我辦成立了以主任陳建軍為組長,紀(jì)檢組長杜利娜為副組長,副主任張存彪、王芳及辦公室負(fù)責(zé)人為成員的干部作風(fēng)問題排查整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。二是制定實(shí)施方案。根據(jù)工作實(shí)際,制定下發(fā)了《地方志辦公室開展干部作風(fēng)問題排查整改工作的實(shí)施方案》。對(duì)我辦干部作風(fēng)問題排查整治工作作了詳細(xì)的部署和安排,以此提高全辦干部對(duì)開展干部作風(fēng)問題排查整治工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí),明確干部作風(fēng)問題排查整治工作總體要求和需要解決的突出問題以及具體做法,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全辦干部參與干部作風(fēng)問題排查整治工作的積極性和自覺性。三是及時(shí)召開了動(dòng)員會(huì)。學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神,并對(duì)干部作風(fēng)問題排查整治工作作了具體的部署,對(duì)實(shí)施方案進(jìn)行研究,針對(duì)我辦干部作風(fēng)方面存在的突出問題,從領(lǐng)導(dǎo)干部到每一位干部職工,從單位到個(gè)人,都認(rèn)真進(jìn)行了梳理,明確了整改的目標(biāo)責(zé)任、時(shí)限和今后努力方向,扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)整改工作。二、認(rèn)真學(xué)習(xí),做好整改提高工作。一是認(rèn)真學(xué)習(xí),增強(qiáng)干部的思想認(rèn)識(shí)。組織全辦干部著重學(xué)習(xí)了省委十三屆三次全會(huì)、市委七屆七次全會(huì)精神、縣委十七屆五次全會(huì)精神及習(xí)近平總書記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要指示批示精神,堅(jiān)持把集
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