5清欠辦干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改自查報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-11 23:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 性不夠。在工作中群眾觀念淡薄，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，傾聽(tīng)股民意見(jiàn)少，為基層、為群眾想的少、做的少。 （三）思想解放不夠深。我們?cè)谒伎紗?wèn)題、謀劃工作中，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)開(kāi)展工作，思想觀念還不夠開(kāi)放。有的班子成員滿于現(xiàn)狀，在開(kāi)展工作上，對(duì)工作安排較多，結(jié)合實(shí)際分類指導(dǎo)不夠，有時(shí)陷于事務(wù)性工作，缺乏不達(dá)目的不罷休的 “ 韌勁 ” 和 “ 釘釘子 ” 精神。特別是制度性機(jī)制上下功夫不夠，缺乏全面性、系統(tǒng)性和可操作性。 三、整改措施 一是以此次干部作風(fēng)問(wèn) 題排查整頓為契機(jī)，進(jìn)一步加深對(duì)黨的根本性質(zhì)宗旨的認(rèn)識(shí)真正樹(shù)立執(zhí)政為民的理念，深刻理解中、省、市、縣文件和會(huì)議精神，切實(shí)解決涉及人民群眾干部利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)解決基金會(huì)遺留問(wèn)題。 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 二是深入基層調(diào)研，摸清具體情況，分析研究，制定切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的清收政策
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