5清欠辦干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改自查報(bào)告-wenkub
2024-09-11 23 本頁(yè)面
【正文】 制定政策方面深入研究不夠，在執(zhí)行清收政策時(shí)，傷害了一部分群眾的感情。服務(wù)意識(shí)還需進(jìn)一步加強(qiáng)，在清收過(guò)程中，講硬性執(zhí)法多，柔性疏導(dǎo)少。存在以文件落實(shí)文件，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議現(xiàn)象，沒(méi)有把精力放在工作落實(shí)上。以事務(wù)性工作代替黨性鍛煉，黨員的黨性修養(yǎng)減弱了，放松了對(duì)自己的要求， 僅滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)，工作的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性不夠。有的班子成員滿于現(xiàn)狀，在開(kāi)展工作上，對(duì)工作安排較多，結(jié)合實(shí)際分類指導(dǎo)不夠，有時(shí)陷于事務(wù)性工作，缺乏不達(dá)目的不罷休的 “ 韌勁 ” 和 “ 釘釘子 ” 精神。積極面對(duì)基金會(huì)歷史遺留問(wèn)題，不回避、不畏縮，以有效的政策和優(yōu)質(zhì)服務(wù)更好的解決因此引發(fā)的上訪問(wèn)題。 四、下一步努力的方向 （一）要進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，牢固確立學(xué)習(xí)理念。堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)調(diào)整思想、工作上的不適應(yīng)，搶抓發(fā)展機(jī)遇，積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。 （四）要進(jìn)一
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