干部作風問題整改措施(編輯修改稿)
2025-09-23 02:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 四、整改措施 加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，提高自身素質(zhì)。自覺 學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、 “ 三個代表 ” 重要思想，貫徹黨的十七大精神，落實科學發(fā)展觀。并將學習和工作實踐相結(jié)合，理論指導(dǎo)實踐，學習好工業(yè)經(jīng)濟和信息產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)知識，不斷提高干部的政治和思想文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，從而不斷提高部門的執(zhí)政水平。 在強化服務(wù)意識上下功夫。繼續(xù)深入開展 “ 黨員干部下基層、服務(wù)企業(yè)促發(fā)展 ” 活動，作為一個工業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)，我們將進一步樹立大局意識、服務(wù)意識。把握工作思路，深入基層企業(yè)調(diào)研：一是為確保企業(yè)各項指標的完成，委全體干部堅持每 第 4 頁 共 6 頁 月到各自所負責企業(yè)進行調(diào)研一次，及時掌 握企業(yè)在生產(chǎn)過程中所遇到的各種實際困難，并組織進行調(diào)度和督辦，協(xié)調(diào)幫助企業(yè)排憂解難，為企業(yè)順利按時間節(jié)點完 XX 縣區(qū)委下達的各項工業(yè)考核指標提供可靠的保障。二是重點抓好龍頭企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈的培育及項目引進的后續(xù)服務(wù)工作。通過實行領(lǐng)導(dǎo)干部分工負責制，為企業(yè)建設(shè)提供全程跟蹤服務(wù)。經(jīng)常深入各企業(yè)及時了解生產(chǎn)進展情況，反饋問題，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中的各種困難。 加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高干部素質(zhì)，全面履行好工作職責。本委將繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的相互交流，相互溝通，凡遇重大問題按規(guī)定程序組織進行集體討論決定，既有分 工又有合作，保證各項決策、決定落實到位。在落實各項工作中，首先從加強和改進機關(guān)全體黨員干部的工作作風入手，進一步強化服務(wù)觀念、優(yōu)化服務(wù)水平、提高辦事效率，克服人手
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