【文章內(nèi)容簡介】 向周圍的同志請教。主動與同事團結(jié)協(xié)作，不弄虛作假。服從領(lǐng)導，聽從指揮，嚴格遵守各項規(guī)章制度。辦事公正，反對“事不關(guān)己高高掛起”的態(tài)度，反對“你好、我好、大家好”的處世哲學。在充分認識到自己的缺點的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷 、不細致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。要以旺盛的戰(zhàn)斗力永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的工作特點。再次，提高協(xié)調(diào)能力，改變不良心理，溶入社會，多與群眾溝通，改變工作方法，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，為更好地為人民服務(wù)打下堅實的基礎(chǔ)。除此之外還應(yīng)做到： （ 1）、要深刻領(lǐng)會這次機機關(guān)作風整頓的重要性，扎扎實實地投入到活動中去。 （ 2）、作為局里普通一名共產(chǎn)黨員，不斷加強學習，提高工作水平，切實以過硬的本領(lǐng)來完成好行領(lǐng)導交辦 [page_break]的日常工作。 （ 3）、在以提高服務(wù)質(zhì)量為中心活動中，要時刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務(wù)和人民的需要放在第一位，把機關(guān)員工滿意不滿意、高興不高興，作為工作的出發(fā)點和落腳點，簡化辦事程序，提高辦事效率，把為人民服務(wù)落實到具體工作的每一個程序中，以最好的服務(wù)質(zhì)量為機關(guān)服務(wù)。 2021 年 4 月 4 日 免費文檔網(wǎng) 篇二：社區(qū)機關(guān)作風整治整改措施 社區(qū)深化機關(guān)作風專項整治整改措施 近年來，社區(qū)始終把黨員干部隊伍思想作風建設(shè)作為一項常規(guī)工作來抓，通過開展新一輪解放思想活動、定期召開民主生活會、加強和諧社區(qū)創(chuàng)建和社區(qū)文化建設(shè)、及時查糾作風中出現(xiàn)的突出問題，社區(qū)黨員干部隊伍始終保持了良好的精神風貌。但還存在一些差距，機關(guān)工作作風中仍存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是作風不過硬，有時工作有畏難情緒，缺乏拼勁、韌勁和狠勁。二是學習不自覺、不深入，對社區(qū)工作新形勢下強化學習、提高能力的緊迫性認識不足，習慣按老套路、老辦法辦事，缺乏工作創(chuàng)新能力。三是工作紀律松懈，在上下班、請銷假、會 議、接待等方面存在不按規(guī)定辦事、隨意散漫的現(xiàn)象。四是工作不扎實、不落實，效率不高、標準不高，缺乏主動性，等。 為切實解決工作作風中存在的突出問題，社區(qū)黨委針對上述問題制定整改措施如下： 一、大力倡樹“務(wù)實高效、開拓創(chuàng)新”的工作作風，最大限度地發(fā)揮主觀能動性，做到想干事、能干事、不怵事，積極尋求應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)的辦法，全力推動社區(qū)各項工作走向一個新的臺階。 二、嚴格落實自學、“述學”、“評學”制度，把學習作為社區(qū)黨員干部的一項重要職責來抓，采取干中學、專家講、互相議等 方式，引導社區(qū)黨員干部提高各項業(yè)務(wù)能力，熟知市委、區(qū)委和街道黨工委的各項政策，并利用好這些政策服務(wù)好居民。 三、嚴格上下班制度，工作日不準遲到、早退、隨意脫崗，不準在上班時間進行上網(wǎng)聊天、玩游戲等與工作無關(guān)的網(wǎng)上娛樂活動。工作日要集中精力做好工作，外出辦事要請假、打招呼。嚴格遵守工作日中午禁酒規(guī)定，除接待重要客商外，工作日中午嚴禁飲酒，嚴禁在任何時間、任何場合酗酒，嚴禁酒后駕車。確保通訊聯(lián)絡(luò)暢通，除晚間休息時間以外，其他時間要確保通訊工具暢通，確保有事馬上能聯(lián)絡(luò)上。 四、進一步強化責 任意識、效率意識、節(jié)約意識，人人都要用心想事、用心謀事、用心干事，認真負責、優(yōu)質(zhì)高效地完成好自己承擔的每一份工作，讓每一項工作結(jié)果都體現(xiàn)出自己最好的水平。 篇三：紀律作風整頓整改方案 紀律作風整頓整改方案 按照委員會《關(guān)于開展機關(guān)紀律作風專項整頓活動的通知》精神，嚴格按照“治散肅紀、治懶整風、治庸明責”的總體要求，高度重視，全面動員，扎實開展紀律作風專項整頓活動，切實解決單位內(nèi)部存在的共性問題。特制定如下整改方案。 一、指導思想 2021年我們將認真貫徹黨 的十八大和十八屆三中、四中全會精神，總書記系列重要講話精神，以更嚴的紀律管好干部，狠抓干部隊伍紀律作風建設(shè)，努力打造一支守紀律講規(guī)矩的干部隊伍，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作發(fā)展提供強大的組織紀律保障，為建設(shè)富裕楊凌、和諧楊凌、美麗楊凌營造良好的環(huán)境。 二、整改目的 通過開展紀律作風整頓活動，黨員干部思想認識進一步提高，學風進一步加強，作風進一步改進，工作能力進一步提升，為民、務(wù)實、清廉的形象進一步樹立，努力形成風正、氣順、心齊、勁足的良好工作局面，不斷促進我區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。 三、整改的內(nèi)容 （一）學習上缺乏主動性，趨于形式，學習方式單一，導致業(yè)務(wù)理論知識不扎實，對新出臺的政策法規(guī)未能及時掌握，不能更好地為群眾服務(wù)。 （二）組織紀律方面。部分黨員干部存在政治意識不強、思想渙散、紀律松弛、上班期間做與工作無關(guān)的事情。 （二）工作作風方面。一些黨員干部存在貪圖安逸、敷衍塞責、工作作風漂浮、效率低下、推諉扯皮、干工作不積極主動、工作缺乏激情，推一推，動一動，不推不動，對新常態(tài)學習不夠，干勁不足，精神不振等方面的問題。 （三）思想認識方面。一些黨員干部存在不思進取，抱著當一天和 尚撞一天鐘的態(tài)度，得過且過，不擔當、怕?lián)敚ぷ魅卑l(fā)創(chuàng)新，業(yè)務(wù)工作生疏。 四、整改措施 加強理論武裝，全面提升政治理論素養(yǎng)。一是加強理論學習，每周三堅持政治理論集體學習日制度，認真學習黨的作風建設(shè)的一系列文件精神。堅定正確的政治方向，把遵守紀律變成黨員干部的一種自覺行動。二組織好黨員干部參加系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育知識更新學習，把學習與職工晉升職稱相掛鉤，充分調(diào)動干部職工學習積極性，營造良好的學習氛圍。 加強制度建設(shè)。圍繞存在的主要問題，清理完善各項工作制度，建立加強機關(guān)作風建設(shè)的長 效機制。結(jié)合實際，主要把一些管用的制度制定、完善好：一是崗位責任制。崗位責任制是工作人員履行職責、提高效率的核心制度，必須要修訂好、執(zhí)行好責任制考評機制，明確崗位職責，建立辦事高效、團結(jié)共事、和諧文明的工作機制。二是完善考勤考核制度，嚴格執(zhí)行上下班指紋簽到和紙質(zhì)簽到冊雙簽制度，外出辦事報告制度，請銷假制度。 當前我們面臨著繁重的培訓任務(wù)，壓力大，任務(wù)艱巨，沒有別的選擇，只有依靠大家的智慧和力量，才能把工作做好。為此，要進一步增強責任意識，增強全局觀念，在自己的崗位上扎扎實實的工作，做一名好干部、 好職工，為單位增光添彩。 強化內(nèi)部管理。提高工作人員的素質(zhì)是提高工作效率和行政效能的根本。要繼續(xù)花大力氣搞好隊伍建設(shè)，加強班子、隊伍、風氣建設(shè)。一是加強思想教育，提高干部職工的政治敏感性和政治辨別力，提高遵紀守法的自覺性。二是加強業(yè)務(wù)學習，提高辦事能力和為民服務(wù)本領(lǐng)，不但要想干事，而且要能干事。三是要獎罰分明，建立健全激勵機制，使在單位形成想干事、能干事、干好事的氛圍，尤其要讓那些想干事、能干事、干好事的人得到鼓勵和獎賞，使那些不想干事、干不了事、干不成事的人受到鞭策。 第三篇：機關(guān)干部 作風整頓整改措施 同志們： 服務(wù)中心的公開行風評議及機關(guān)干部作風整頓工作已經(jīng)漸入高潮，在各行評監(jiān)督機構(gòu)和各相關(guān)派駐部門的支持下，通過中心