干部作風整頓剖析材料及整改措施(編輯修改稿)
2025-10-17 16:23 本頁面
【文章內容簡介】 工作中要講究政策，注重實際，要開拓創(chuàng)新，積極進取，把工作提高到一個新的水平。負責人：黨委書記王化明，責任人：副主任丁長勇。整改時間：4月21日——4月22日。增強創(chuàng)新意識，更新思想觀念，改變以往看攤守業(yè)的工作作風，加大對居民群眾宣傳《甘肅省城市房屋拆遷管理辦法》、《信訪條例》等法律、法規(guī)方面的力度。提高干部協(xié)調能力，改變不良心理，溶入社會，多與群眾溝通，改變工作方法，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，為城市建設打下堅實的基礎。負責人：黨委書記王化明，責任人：副主任完老。整改時間：4月21日——4月22日。退耕還林工程建設是一項長期而艱巨的任務，造林成活率、保存率是通過州、省、國家檢查驗收工程的重要依據(jù)，合格的成活率、保存率是退耕戶享受國家退耕補助的基本保證。在今后要抓好退耕還林管護工作，杜絕人為破壞，提高造林成活率、保存率，努力達到驗收標準，為了確實抓好管護工作，達到驗收標準要求，和各自然村村長簽訂管護責任書。負責人：黨委書記王化明，責任人：副主任完老。整改時間：4月21日——4月22日。農(nóng)村基層黨員、干部要發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，適應社會主義新農(nóng)村建設的要求。各黨支部對年輕黨員尤其是女黨員要熱情關心，嚴格要求，發(fā)展基層黨組織，加大對基層黨組織的扶植力度，幫助年輕黨員盡快成長和成熟起來，擔當起新世紀的歷史重任。負責人：黨委書記王化明，責任人：黨委副書記桑成寶。整改時間：4月21日——4月22日?？傊?，通過這次作風教育整頓活動的開展，面對新形勢、新任務對街道機關的新要求，全體干部職工努力提高業(yè)務水平，始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態(tài)投入到街道辦的各項工作中去，努力為振興全市經(jīng)濟的全面發(fā)展，創(chuàng)造良好的社會環(huán)境多作貢獻。特此報告中共堅木克爾街道黨委二00七年四月二十一日報：教育整頓領導小組辦公室第一督查組市人大李霖副主任發(fā)：紹瑪路社區(qū)那吾路社區(qū)共印7份第三篇：干部作風整頓剖析材料及整改措施干部作風整頓剖析材料及整改措施 “求實、反思、學習、提高”是我在這次機關干部作風整頓活動中對自己提出的要求。為達到活動這一要求，我認真學習理論，聯(lián)系個人工作實際，特制定本人整改方案如下：一、整改的目標堅定共產(chǎn)主義的理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，自覺做三個代表重要思想的擁護者、實踐者；對照《黨章》及胡錦濤同志關于“八榮八恥”的要求，結合本職工作崗位，明確個人奮斗目標。增強學習的自覺性，全面提高自身素質，提高自我管理能力，爭做學習的先進、守紀的表率，樹立好黨員、好干部形象。發(fā)揚務實、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風，以廉潔、規(guī)范、公正、高效的工作標準，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。二、通過剖析、查擺，我認為在工作中還存在以下問題：業(yè)務知識、理論知識掌握不夠全面。由于自己的工作情況頭緒繁多，需要知識點較多，常出現(xiàn)“書到用時方恨少,事非經(jīng)過不知難”的情形。實干作風不夠硬。業(yè)務管理工作政策性強、并且又有很強的專業(yè)性，一直是令我感到十分頭疼的事情，總有一種“老虎吃天無從下口”的感覺，工作中存有畏難發(fā)愁情緒，知難而上、破難而進的拼搏精神比較差，影響了對業(yè)務知識的學習和工作的開展。創(chuàng)新意識不夠強。看待事物習慣先看消極的一面，再看積極的一面，打破常規(guī)、風風火火的魄力不足，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。工作方法不夠活。個人隨機應變的能力比較差，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多。缺乏批評與自我批評的勇氣，自
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