4開展干部作風問題排查整改工作實施方案_(編輯修改稿)
2025-08-27 15:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 月 23 日下午，召開專題會議傳 XX 縣區(qū)局干部作風問題整改會議精神，安排部署中心干部作風問題排查整改工作。及時公布管理中心干部作風問題 舉報電話 6866702，主動接受廣大群眾和社會各界對干部隊伍作風以及此次排查工作的監(jiān)督，并做好問題收集和查處工作。 （ 8 月 24 日 8 月 28 日） 按照縣局排查整改工作統(tǒng)一安排部署，結(jié)合實際，強化問題導向，扎實進行自查整改、即查即改。 （ 1）認真制定工作方案。中心各股室要分析梳理干部作風方面存在的突出問題，有針對性地研究制定干部作風排查整改工作方案，建立整改清單，提出時限要求，明確工作標準，確保排查整改任務明確，措施管用有效。 （ 2）扎實進行自查整改。 ① 根 據(jù)各自制定的工作方案，對照上述四個方面問題，扎實開展對照檢查； ② 開展 ? 六個一 ? 活動，即召開一次座談會、進行一次談心談話、發(fā)放一份調(diào)查問卷、 第 5 頁 共 9 頁 填寫一份征求意見表、設立一個監(jiān)督舉報電話、設置一個征求意見箱，全方位立體式排查中心干部作風方面存在的問題，存在問題要見人見事。談心談話采取人人見面的形式進行，主要由中心主任約談每名干部職工，開誠布公地講明每位干部在工作生活中的現(xiàn)實表現(xiàn)和存在的突出問題和不足，做到知無不言言無不盡，有則改之無則加勉；調(diào)查問卷和征求意見在干部職工、服務對象、包聯(lián)村干部群眾中分別開展； ③ 建立整改 工作臺帳，扎實開展整改，實行銷號管理，整改完成一項銷號一項； ④ 結(jié)合作風排查情況，對發(fā)現(xiàn)的普遍性問題，適時開展作風整頓專題教育，有效推動整改工作見實效。 （ 3）全面廣泛宣傳。一方面突出正面典型的宣傳。充分利用各種新聞媒體和渠道進行全面宣傳，把排查整改的目的、要求、措施、典型案例和成效及時向全社會公布，另一方面加大反面典型的曝光力度。對于目前仍然麻木依舊、我行我素，不收斂不驚醒不作為亂作為的人和事，不遮不掩一五一十全力配合上級部門做好違紀案件查處工作，大力營造嚴厲整治干部作風的輿論氛圍，倒逼干部隊伍作 風取得實質(zhì)好轉(zhuǎn)。 （ 4）強化執(zhí)紀問責。建立問題快速處理機制，積極配合縣局紀檢組對發(fā)現(xiàn)的庸懶散慢虛和慢作為不作為亂作為的干部，及時進行批評教育，要求限期改正；對經(jīng)教育仍無明顯改變情節(jié)較為嚴重的的干部
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