20xx市紀委監(jiān)委機關開展干部作風問題排查整改工作方案(編輯修改稿)
2025-01-16 23:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 下卸的“太極型” 干部問題；是否存在小事應付，大事湊合，只求過得去、不求過得硬，只管差不多、不管差多少的“撞鐘型” 干部問題。
4．“四風”隱形變異問題。重點排查是否存在“虛多實少、陽奉陰違”“知情不報、聽之任之”“層層卸責、層層不負責”、以文件會議落實工作、官僚主義隱形變異問題；是否存在違規(guī)發(fā)放津補貼、公車私用、大辦婚喪喜慶事宜、大額消費拆分報銷等享樂主義、奢靡之風隱形變異等問題。
三、時間安排
按照省、市相關文件要求，從8月中旬到9月中旬，集中一個多月時間，分“安排部署、自查整改、監(jiān)督檢查、總結上報”4個階段，對機關干部作風問題進行一次徹底排查。
1．安排部署（8月22日－8月24日）
由組織部牽頭，辦公室、宣傳部、信訪室、干部監(jiān)督室等室部參與，對機關排查整改工作進行安排部署，組織協(xié)調。制定工作方案印發(fā)各室部，召開機關排查整改工作動員會。在西岳清風網(wǎng)公布機關干部作風問題舉報電話，主動接受廣大干部群眾對干部隊伍作風以及此次排查工作的監(jiān)督，并做好問題
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