方案計(jì)劃：國(guó)土局開展干部作風(fēng)問題排查整改工作方案(編輯修改稿)
2025-05-25 04:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 都要求“一把手”到場(chǎng)。熱衷于當(dāng)“二傳手”“甩手掌柜”，只做評(píng)論員，不做戰(zhàn)斗員。熱衷于事事都簽“軍令狀”，事事都要見“紀(jì)要”，把責(zé)任上推下卸，轉(zhuǎn)嫁他人，“履責(zé)”變“推責(zé)”。熱衷于浮在表面的高調(diào)表態(tài)、材料美化，報(bào)喜不報(bào)憂，報(bào)功不報(bào)過，說一套，做一套，不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意。熱衷于辦自己的事，辦私人的事，甚至利用職務(wù)之便違規(guī)兼職取酬。對(duì)待本職工作出勤不出力，出力不出效，門好進(jìn)、臉好看，就是事難辦。熱衷于講排場(chǎng)，造聲勢(shì)，追求轟動(dòng)效應(yīng)，習(xí)慣于向財(cái)政伸手，不注重工作閉環(huán)，不注重效益回報(bào)，有鋪張浪費(fèi)苗頭)。 (二)時(shí)間安排 從8月中旬到9月中旬，集中一個(gè)月時(shí)間，分“安排部署、自查整改、監(jiān)督檢查、總結(jié)上報(bào)”四個(gè)階段對(duì)各單位干部作風(fēng)問題進(jìn)行排查整改。 （三）方法步驟 (8月21日8月24日) （1）制定下發(fā)工作方案。由紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭，黨辦、辦公室、人事科、信心中心配合，對(duì)全局干部作風(fēng)排查整改工作進(jìn)行安排部署，制定工作方案和問題清單。 （2）召開排查整改工作推進(jìn)會(huì)。由紀(jì)檢監(jiān)察室組織召開全市干部作風(fēng)問題排查整改工作推進(jìn)會(huì)。 （3）廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。在國(guó)土資源局門戶網(wǎng)站、微信平臺(tái)公布作風(fēng)問題排查整改工作方案，公布舉報(bào)電話09138388877，主動(dòng)接受廣大干部群眾監(jiān)督，并按照職責(zé)做好問題收集和查處工作。 （8月21日8月27日) （1）建立問題臺(tái)賬。黨辦負(fù)責(zé)，分析梳理干部作風(fēng)方面存在的突出問題，有針對(duì)性地分類匯總干部作風(fēng)排查整改清單，建立整改清單，提出時(shí)限要求，明確工作標(biāo)準(zhǔn)，確保排查整改任務(wù)明確，措施管用有效。 （2）扎實(shí)自查整改。黨辦負(fù)責(zé)，①根據(jù)制定的工作方案，對(duì)照四方面問題，開展對(duì)照檢查。②通過召開座談會(huì)等多種方式，全面開展排查，列出問題清單，建立整改工作臺(tái)賬。③扎實(shí)開展整改，實(shí)行銷號(hào)管理，完成一項(xiàng)銷號(hào)一項(xiàng)。④結(jié)合作風(fēng)排查情況，對(duì)發(fā)現(xiàn)的普遍性問題，適時(shí)舉辦作風(fēng)整頓專題教育，有效推動(dòng)整改工作見實(shí)效。 （3）全面廣泛宣傳。辦公室、信息中心負(fù)責(zé)，充分利用微信、網(wǎng)站等媒體進(jìn)行全面宣傳，把排查整改的目的、要求、措施、成效及時(shí)公布，大力營(yíng)造嚴(yán)厲輿論氛圍，倒逼干部隊(duì)伍作風(fēng)好轉(zhuǎn)。同時(shí)，設(shè)立意見箱，主動(dòng)接受廣大群眾監(jiān)督。 （4）強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的庸懶散慢虛和慢作為不作為亂作為的干部，及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，要求限期改正。對(duì)排查中問題突出單位，及時(shí)對(duì)主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談；對(duì)經(jīng)教育仍無明顯改變的干部以及落實(shí)不力的單位
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