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正文內(nèi)容

小學生養(yǎng)成教育計劃三年(編輯修改稿)

2024-11-15 13:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 為習慣,始終如一。堅持每周一次班會制度,總結(jié)本周本班養(yǎng)成教育工作情況,安排下周工作。每月最后一周召開一次主題班會、討論會,進行一次階段性班內(nèi)總結(jié)。注重校園文化建設(shè),發(fā)揮環(huán)境育人的功能,辦學校宣傳欄、黑板報等宣傳陣地,為學生創(chuàng)造良好的行為環(huán)境。(三)平時加強檢查督促。制訂各項制度,定期組織檢查評比,建立健全監(jiān)督網(wǎng),強化學生的道德意識,培養(yǎng)學生堅定的道德意志。1.周一公布本周養(yǎng)成教育目標,周五最后一節(jié)課后利用十分鐘由班主任,總結(jié)本班本周養(yǎng)成教育工作情況(要有記錄),安排大掃除,強調(diào)周末注意事項;形成制度,做好表彰。各班要做好養(yǎng)成教育的自評活動,及時對表現(xiàn)突出的學生進行鼓勵,對一再不遵守《規(guī)范》、《守則》、《養(yǎng)成教育實施細則》的學生進行批評教育,使學生能分清優(yōu)劣,在趕、幫、超中不斷提高自身素質(zhì)。在大隊部統(tǒng)一部署下,實行班級負責制。班主任具體負責本班學生行為習慣的訓練和指導工作,其他任課教師協(xié)助班主任做好學生行為習慣的教育和培養(yǎng)工作。同時將少先隊大隊部的檢查結(jié)果作為“優(yōu)秀班級評比”的重要考評依據(jù)。五、制度保障,加強監(jiān)管學校要成立“養(yǎng)成教育培養(yǎng)領(lǐng)導小組”,制定活動方案,組織實施,切實抓好養(yǎng)成教育的實施和監(jiān)管。建立值周值日制度:值周值日人員由領(lǐng)導、教師、學生干部組成,負責檢查每天學生在校的行為表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問題,及時教育,并將情況及時記錄。值周值日人員要認真做好每天的檢查、評比,一周的小結(jié)總評等工作。把養(yǎng)成教育真正落到實處。以安全衛(wèi)生監(jiān)督員為主要管理人員,每天對各班的衛(wèi)生、文明禮儀、紀律、兩操、出勤、安全等情況進行督查和評比,充分發(fā)揮“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”的作用,提高學生的自我管理,自我教育的能力。建立養(yǎng)成教育工作宣傳欄,及時批評和表揚涌現(xiàn)出的典型人物事跡,典型人物采取各班推薦核實評選的原則確認,定期公布養(yǎng)成教育階段性評比結(jié)果;做好交流工作,期末開展“養(yǎng)成教育經(jīng)驗交流會”,在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗,共同促進養(yǎng)成教育的發(fā)展不斷完善工作方法,使養(yǎng)成教育工作取得更大的進展。明確養(yǎng)成教育活動與常規(guī)工作考核掛鉤,一同考核記載,與年終評優(yōu)評先掛鉤,同時作為評優(yōu)評先的重要參照依據(jù)。六、考核量化:為在廣大教師和學生中形成人人“抓養(yǎng)成、促養(yǎng)成”的濃厚氛圍,根據(jù)養(yǎng)成教育持久性和復雜性的特點,要堅持反復訓練、階段推進、周期鞏固、要注重實效、考核督促的原則,開展階段性考核和學期末考核的方式。⑴階段性考核班主任:通過學生問卷及實地評比兩種形式,對班主任工作進行考評。A、根據(jù)周安排和月安排的養(yǎng)成教育內(nèi)容,對班主任日常工作進行問卷調(diào)查,量化評分。B、實地考評區(qū)域教室環(huán)境建設(shè)和學生管理工作,量化評分。學生:每周及月底從“知”、“行”兩方面對學生進行測評,作為評選先進個人依據(jù)。⑵學期考核(分兩次:兩月一次)學期考核由學校校長組織,協(xié)同教導處、少先隊大隊部、總務處、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗和班委會,組織人員根據(jù)各項指標結(jié)合各班學期綜合情況進行考核,量化評分。每期末進行總結(jié)評比,對在養(yǎng)成教育活動中成效顯著、工作有特色的班級和個人進行表彰獎勵。創(chuàng)建“人人爭上進”的良好氛圍。養(yǎng)成教育盡管是老話題,但對于我們來說卻是一片新領(lǐng)域,只要我們同心同德,創(chuàng)造性地開展工作,就一定能開創(chuàng)我校養(yǎng)成教育工作的新局面。小學養(yǎng)成教育實施方案一、指導思想養(yǎng)成教育是我校教育的根本任務和主要內(nèi)容,以培養(yǎng)學生的生活習慣、學習習慣,文明行為習慣等方面為出發(fā)點,以有利于指導學生健康成長為目的,創(chuàng)造性地開展工作,狠抓落實,注重實效,形成特色,開創(chuàng)我校養(yǎng)成教育的新局面,大力推進素質(zhì)教育。二、組織機構(gòu)養(yǎng)成教育工作由學校領(lǐng)導來指導,下設(shè)工作小組,負責學校養(yǎng)成教育的規(guī)劃、布置、協(xié)調(diào)和落實工作。組 長:曹善祥副組長:曹合景吳洪運張勇組 員:程雪芳張秀芳孫芳芳 及各班班主任三、養(yǎng)成教育具體內(nèi)容學習習慣養(yǎng)成教育行為習慣養(yǎng)成教育衛(wèi)生習慣養(yǎng)成教育四、達到目標(一)學習習慣養(yǎng)成教育達到目標學會傾聽的習慣(1)上課時不做小動作,不做與學習無關(guān)的事。(2)能認真傾聽其他同學發(fā)言。(3)能給予積極的評價(4)能仔細傾聽老師講解。(5)能按要求認真練習。善于思考的習慣(1)上課專心聽講,認真思考,能積極發(fā)言。(2)善于發(fā)現(xiàn),并能大膽發(fā)表自己的見解。(3)課前能預習,不明白的問題能做好標記。敢于提問的習慣(1)勤于思考,敢于質(zhì)疑,與人交流,不怕說錯。(2)發(fā)言時,身站直,口齒清,能用普通話,聲音洪亮。(3)對不懂的問題能主動向教師請教。與人合作的習慣(1)能主動和同學、老師合作,共同解決問題。(2)與同學交流時,能尊重別人的意見和觀點。(3)能清楚地表達自己的觀點和見解。自主讀書的習慣(1)邊讀邊想、圈點勾畫。(2)和書交朋友,廣泛閱讀。(3)不讀不健康書籍,不看不健康光盤,不瀏覽不健康網(wǎng)站。(4)愛護書籍,不在公用書籍上亂寫亂畫。(5)早到后能設(shè)法早讀。(6)常寫讀書筆記,注重知識的積累。認真書寫的習慣(1)讀寫姿勢端正,會正確執(zhí)筆,做到“三個一”--眼離書本一尺,胸離桌子一拳,執(zhí)筆處離筆尖一寸。(2)書寫工整,作業(yè)、卷面潔凈,不亂用涂改液和修正紙。(3)文字和符號規(guī)范,格式美觀,符合老師的要求。自評互評的習慣在學習過程中,能用激勵性的語言評價、鼓勵自己與他人。搜集資料的習慣(1)能利用查閱圖書、上網(wǎng)瀏覽、實地考察、走訪調(diào)查等渠道主動搜集與學習相關(guān)的材料,拓寬自身的知識面。(2)對搜集的各種資料能進行分析、歸類、整合。動手實踐的習慣(1)能積極、主動地完成教科書上所要求的各類操作實驗。(2)工具準備充分,不丟三落四。(3)能運用所學知識解決實際問題。按時完成作業(yè)的習慣(1)在校時能完成作業(yè)再去玩,對作業(yè)中的錯誤能即時訂正。(2)盡早完成家庭作業(yè),睡前交家長檢查。(3)睡覺前對當天學習的主要內(nèi)容能進行回憶。(4)認真完成,并仔細自查作業(yè)。(二)行為習慣養(yǎng)成教育達到目標舉止文明的習慣(1)升國旗奏國歌時自覺肅立。(2)見到老師、客人主動問好(3)能自覺使用“請”、“您好”“謝謝”、“對不起”、“再見”等禮貌用語。(4)在接受別人的幫助時,能微笑著向別人致謝。(5)向別人請教時,態(tài)度誠懇。(6)不打架,不罵人。(7)不給同學起綽號。(8)當同學答錯問題時,不起哄、不嘲笑。(9)集合時做到“快、靜、齊”。(10)觀看比賽時能文明喝彩。(11)公共場所不大聲喧嘩。(12)不歧視身體有缺陷的同學。(13)不帶危險物品上學。(14)甬路上行走時不拉橫排,遵守大學生讓小學生的原則,遇到老師、客人讓老師、客人先行。誠實守信的習慣(1)說了就能努力去做,信守自己的諾言。(2)答應的事設(shè)法完成時,能向?qū)Ψ秸f明原由,并用誠摯的態(tài)度向?qū)Ψ奖硎厩敢狻#?)借了別人的東西能如期歸還。尊重他人的習慣(1)耐心聽他人說話,不隨便打斷他人說話。(2)專心聽別人說話,不一邊聽一邊考慮自己的事。(3)當他人批評自己時,平靜地聽他把話說完。(4)不打擾他人的學習、休息、工作和生活,一旦妨礙了他人能及
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