【文章內(nèi)容簡介】 牽頭領導：xxxx 負責人：xxxx 配合部門：工會6．貫徹執(zhí)行中央、省委和市委改進作風規(guī)定執(zhí)行不徹底。整改目標：嚴格落實中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”，形成領導班子定期下基層調(diào)研的長效機制，在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。整改措施:（1）落實中央“八項規(guī)定”、省委省政府“十項規(guī)定”和學校黨政“八項規(guī)定”、領導班子“八項承諾”，堅持深入基層調(diào)查研究。領導班子成員每年下基層開展專題調(diào)研不少于2次，每次不少于2天。每次專題調(diào)研要針對教學、醫(yī)療、科研、管理、服務等內(nèi)容，明確主題、有的放矢，深入“解剖麻雀”，重在解決實際問題，防止走馬觀花、做做樣子。整改時限：長期堅持 牽頭領導：xxxx 負責人：xxxx 配合部門：總務處（二）解決教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展、跨越發(fā)展方面存在的問題 1．認識不足整改目標：加強學習、提高認識 整改措施:（1）加強理論學習。落實中央和省委關于著力改進學風的要求，修訂完善《xxxxxxxxxx關于進一步加強和改進黨委中心組學習的意見》。圍繞增強領導班子的政治定力，系統(tǒng)組織中國特色社會主義理論體系、黨的十八大、十八屆三中全會和省委十屆三次全會精神的學習，確保在政治上思想上行動上始終與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。圍繞提高領導班子依法辦學、科學管理、民主治校的能力，加強高等醫(yī)學教育理論及相關業(yè)務知識的學習，開展高等教育教學改革發(fā)展實踐研究，開展教育教學思想大討論，提升學習能力，完善知識結(jié)構。綜合運用集體研討、個人自學、專家輔導、實地考察、專題教育等多種形式，組織開展學習活動。黨支部中心組集體學習研討每季度不少于4天，全年不少于16天。實行中心組學習通報制、旁聽制和述學制，把學習情況納入領導干部目標考核，加強對中心組學習的組織領導和督查考核。中心組成員每年結(jié)合學習內(nèi)容，撰寫1篇以上高質(zhì)量的理論學習文章。整改時限：長期堅持 牽頭領導：xxxx 負責人：xxxx 配合部門：辦公室、德育處 2．站位不高整改目標：深刻認識領會 整改措施:（1）堅持把加強黨性修養(yǎng)作為領導班子思想政治建設的重要內(nèi)容，首先在強化理論武裝中增強黨性，通過堅持和完善黨委中心組學習制度，提高領導班子成員的思想理論素質(zhì)，進一步增強“三個自信”，始終保持政治上的清醒與堅定；其次在加強實踐鍛煉中增強黨性，深入基層聯(lián)系師生員工接地氣，敢于碰硬較真，努力破解學校事業(yè)發(fā)展難題；第三在健全科學民主的決策機制上增強黨性，認真落實黨委領導下的校長負責制，進一步完善并嚴格校黨委常委會、校務會議事規(guī)則及“三重一大”制度，充分發(fā)揮教代會、學術委員會在學校決策和管理中的作用；第四在重視黨性分析中增強黨性，嚴格黨內(nèi)生活，把教育實踐活動中形成的認真調(diào)查研究、廣泛征求意見、深入談心交心、坦誠開展批評與自我批評等好的做法堅持下來，形成制度。整改時限：長期堅持 牽頭領導：xxxx 負責人：xxxx 配合部門：辦公室、德育處 整改目標：強化制度建設，推進加速發(fā)展；加強規(guī)劃建設，做好頂層設計整改措施:（1）強化制度建設，推進加速發(fā)展以群眾路線教育實踐活動為契機，切實把改進作風作為一場思想上的洗禮和制度機制上的變革，把立行立改與建立長效機制結(jié)合起來。進一步健全體現(xiàn)師生意愿的科學民主決策機制和工作落實機制，不斷完善反對“四風”、改進作風的各項規(guī)章制度，通過建章立制，標本兼治，實現(xiàn)作風建設的常態(tài)化和長效化，為學校轉(zhuǎn)型發(fā)展提供制度上的保證。（2）加強規(guī)劃建設，做好頂層設計。開展轉(zhuǎn)型發(fā)展大討論活動，完成“1+10”規(guī)劃初稿，即1個學校整體發(fā)展規(guī)劃和15個子規(guī)劃，包括：人才隊伍規(guī)劃、學科建設規(guī)劃、科研發(fā)展規(guī)劃、職稱晉升和績效考核辦法、校園美計劃、數(shù)字化校園規(guī)劃、學校文化建設規(guī)劃，全面推進教學、教研、管理、服務等各方面的改革與發(fā)展。整改時限：2014年12月 牽頭領導：xxxx 負責人：xxxx 配合部門：辦公室（三）解決形式主義方面存在的問題1．理論學習有走過場、走形式的現(xiàn)象，平時學習只是為了學習而學習，理論聯(lián)系實際不夠，運用理論知識解決實際問題結(jié)合得不夠；學習培訓計劃不科學，沒有圍繞農(nóng)村教育更新和專業(yè)發(fā)展需要展開。整改目標：力解形式主義 整改措施:（1）根據(jù)政治學習計劃，結(jié)合學校職業(yè)教育工作需要，進一步更新學習計劃，拓展業(yè)務相關文件精神和專業(yè)教學與管理等方面的內(nèi)容，把科研開發(fā)、業(yè)務培訓、課題研究納入其中，把學習、交流和研討相結(jié)合，使理論學習有針對、有深度、有實效、有特色。整改時限：長期堅持 牽頭領導：xxxx 負責人：xxxx 配合部門：黨支部、教務處、教科室2．制定的規(guī)章制度很多很雜，辦事流程多，導致工作效能低；對從嚴管理認同感低，執(zhí)行制度不自覺、不經(jīng)常，制度流于形式。整改目標：簡化工作流程，提高工作效率 整改措施：（1）將近年來修訂、完善、制定的學校規(guī)章制度進行全面梳理；（2）新修訂的《制度匯編》印發(fā)到各班子領導及各處室負責人，進行宣傳學習，明確執(zhí)行制度責任人，納入目標考核，確保各項制度的執(zhí)行、落實，校監(jiān)察室、督導室對制度執(zhí)行情況進行日常督查，嚴肅責任追究和行政問責機制。完成時間：2014年12月 牽頭領導：xxxx 負責人：xxxx 配合部門：黨支部、德育處（四）解決官僚主義方面存在的問題1．群眾觀念、為民意識不夠強，對待上級和普通職工不一樣，對教職工訴求有時不耐心、不盡心，對基層反映的問題有時沒有及時處理。整改目標：盡力竭力為群眾服務，解決問題 整改措施：（1）加強群眾路線學習，更新觀念，增強為民意識，熱情地服務好師生，設立意見箱和電子郵箱，暢通下情上達的接訪渠道。（2）對群眾提出的具體問題及時研究、反饋，立行立改。完成時間：2014年11月牽頭領導：xxxx 負責人：xxxx 配合部門：全體部門2．有官本位現(xiàn)象，人浮于事；干部使用能進不能出，干部考核流于形式，干好干差差別不大。整改目標：干部能者上，庸者下，多勞多得，優(yōu)質(zhì)高稠 整改措施：（1）完善目標管理機制，科學制定、及時更新各處室目標考核內(nèi)容；同時，積極醞釀新一輪人事制度改革，今年9月開始實行全員聘任上崗，以增強激勵機制，提振“謀事業(yè)、干事業(yè)”的精氣神。完成時間：2014年9月 責任領導：xxxx 負責人：xxxx 配合部門：辦公室（五）解決享樂主義方面存在的問題 1．止步不前缺乏創(chuàng)新，享樂主義初現(xiàn)。整改目標：力解享樂主義，求實創(chuàng)新，與時俱進 整改措施:（1）制定定期學習計劃，通過學習并根據(jù)實際工作，在工作中不斷穩(wěn)定總不斷的尋求創(chuàng)新突破。結(jié)合學校教育工作需要，進一步更新學習計劃，拓展業(yè)務相關文件精神和專業(yè)教學與管理等方面的內(nèi)容，把科研興校、業(yè)務培訓、課題研究納入其中，把學習、交流和研討相結(jié)合，使理論學習有針對、有深度、有實效、有特色，在此基礎上實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。整改時限：長期堅持 牽頭領導：xxxx 負責人：xxxx 配合部門：黨支部、教務處、教科室（六）解決奢靡之風方面存在的問題1．執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴格，廉潔自律標準不夠高。中央八項規(guī)定出臺后，采購和基建等方面在管理上還存在漏洞，還存在非公務接待問題。整改目標：嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定 整改措施：（1）進一步把好“三公”經(jīng)費關，“三公”經(jīng)費開支情況，實行每季度一公示，年終通報，接受廣大教職員工的監(jiān)督；（2）基建項目建設嚴格按相關政策規(guī)范操作；（3）采購制度進一步完善，嚴格流程、預算和人員的管 完成時間：2014年10月 責任領導：xxxx 負責人：xxxx 配合部門：辦公室、總務處、廉勤監(jiān)督委員會（七）解決關切人民群眾切身利益方面存在的問題 1．漠視群眾，服務被動整改目標：以群眾為本，主動服務于群眾整改措