【總結(jié)】企業(yè)經(jīng)理人績效評估的模糊綜合評判摘要:本文首先建立了一套反映企業(yè)經(jīng)理人績效的二級指標(biāo)體系,然后構(gòu)建了一個評價企業(yè)經(jīng)理人績效的模糊綜合評價模型,主張采用專家打分和層次分析法來確定各級指標(biāo)的權(quán)重。最后將模糊綜合評價法應(yīng)用到一個具體的企業(yè),得到了該企業(yè)經(jīng)理人各績效指標(biāo)的權(quán)重,再通過對該企業(yè)具體經(jīng)理人對應(yīng)的各二級績效指標(biāo)進(jìn)行評價,然后采用模糊算法計算得到了該經(jīng)理人的綜合績效分。關(guān)鍵詞:
2025-06-25 04:14
【總結(jié)】模糊層次分析法和綜合評價法在專業(yè)競爭力評價中的應(yīng)用0引言又一年的高考已經(jīng)結(jié)束了,考生們面臨著報志愿這一改變?nèi)松\的大事,那么選擇什么學(xué)校,什么專業(yè)才是最好的抉擇呢?當(dāng)我們還懵懂的時候,當(dāng)我們還沒有步入社會的時候,當(dāng)我們沒有人指導(dǎo)的時候,我們拿著報志愿的書,選擇一個排名靠前的學(xué)校,或者一個排名靠前的專業(yè),這樣就是正確的選擇嗎?有的
2025-06-26 07:31
【總結(jié)】二模糊綜合評價模型模糊綜合評判方法,是一種運用模糊數(shù)學(xué)原理分析和評價具有“模糊性”的事物的系統(tǒng)分析方法。它是一種以模糊推理為主的定性與定量相結(jié)合、精確與非精確相統(tǒng)一的分析評價方法。由于這種方法在處理各種難以用精確數(shù)學(xué)方法描述的復(fù)雜系統(tǒng)問題方面所表現(xiàn)出的獨特的優(yōu)越性,近年來已在許多學(xué)科領(lǐng)域中得到了十分廣泛的應(yīng)用。模糊綜合評判模型給定兩個有限論域U={u1,u2,…,um
2024-10-04 17:08
【總結(jié)】(二)“水平高(低)、效果好(差)、重點突出(模糊)、能力強(qiáng)(弱)”等評語來評價教育教學(xué)中一些事物的質(zhì)量,然而這類評語本身卻是一個模糊的概念,它的外延是不分明的,人們在頭腦中鑒別這個模糊概念時并不需要也很難作絕對的肯定和否定。所以,如果過分地追求精確反倒更模糊,適當(dāng)?shù)啬:炊梢赃_(dá)到精確(或準(zhǔn)確)的目的。難點在于評價指標(biāo)的設(shè)計與量化過程的處理,特別是量化問題,如果量化方法不科學(xué),評價結(jié)果的可靠性
2025-06-26 07:42
【總結(jié)】模糊綜合評價法在企業(yè)績效評價中的應(yīng)用財務(wù)綜合評價方法1.杜邦財務(wù)分析體系杜邦財務(wù)分析是利用幾種主要財務(wù)指標(biāo)之間的內(nèi)在聯(lián)系來綜合分析企業(yè)財務(wù)狀況與經(jīng)營成果的一種財務(wù)綜合分析方法。采用杜邦圖(DupontChart)以金字塔形結(jié)構(gòu)將企業(yè)的償債能力分析、資產(chǎn)管理分析、盈利能力分析指標(biāo)按內(nèi)在聯(lián)系加以排列,從而系統(tǒng)、
2025-05-14 05:16
【總結(jié)】2)層次分析法確定權(quán)重1層次分析法求權(quán)重是綜合評價的關(guān)鍵。層次分析法是一種行之有效的確定權(quán)系數(shù)的有效方法。特別適宜于那些難以用定量指標(biāo)進(jìn)行分析得復(fù)雜問題[11]。它把復(fù)雜問題中的各因素劃分為互相聯(lián)系的有序?qū)邮怪畻l理化,根據(jù)對客觀實際的模糊判斷,就每一層次的相對重要性給出定量的表示,再利用數(shù)學(xué)方法確定全部元素相對重要性次序的權(quán)系數(shù)。2層次分析法的步驟(1)
2025-06-26 07:25
【總結(jié)】基于模糊綜合評價的化工工藝本質(zhì)安全指數(shù)探討-----------------------作者:-----------------------日期:n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》
2025-06-23 19:03
【總結(jié)】畢業(yè)設(shè)計中文摘要醫(yī)療電器產(chǎn)品模糊綜合評判中評價指標(biāo)的權(quán)重分配方法研究摘要:醫(yī)療電器與藥品一樣,是醫(yī)生診斷和治療疾病的重要手段,它是指單獨或者組合使用于人體的儀器、設(shè)備、器具、材料或者其他物品。我國的醫(yī)療電器發(fā)展經(jīng)歷了從無到有、從小到大的發(fā)展過程。在醫(yī)療電器產(chǎn)品的設(shè)計和生產(chǎn)階段,都需要通過多個評價指標(biāo)對其整體品質(zhì)進(jìn)行評價。對于一個綜合評價指標(biāo)體系
2025-05-06 05:58
【總結(jié)】河北工業(yè)大學(xué)城市學(xué)院畢業(yè)設(shè)計說明書作者:學(xué)號:系:電氣工程系專業(yè):生物醫(yī)學(xué)工程題目:醫(yī)療電器產(chǎn)品模糊綜合評判
2024-11-09 14:59
【總結(jié)】分類號C93密級公開UDC編號碩士研究生學(xué)位論文基于模糊綜合評價法的湖底隧道施工項目質(zhì)量評價體系研究學(xué)院(所、中心)工商管理與旅游管理學(xué)院專業(yè)名稱高級管理人員工商管理碩士研究
2025-06-27 20:15
【總結(jié)】、思維活躍;面對困難,執(zhí)著和堅定的眼神總會給人力量,同學(xué)們喜歡你的熱情和正直,你的笑臉像一串陽光,溫暖著每一個見到你的人。優(yōu)異的成績是你的驕傲,多才多藝,善解人意,讓你得到了每一個人的肯定,真誠地祝愿你能用出色的能力振興中華!、思維活躍;面對困難,執(zhí)著和堅定的眼神總會給人力量,同學(xué)們喜歡你的熱情和正直,你的笑臉像一串陽光,溫暖著每一個見到你的人。優(yōu)異的成績是你的驕傲,多才多藝,善解人
2025-08-05 10:20
【總結(jié)】1層次分析方法建模一、層次分析法的基本步驟1)建立層次分析結(jié)構(gòu)模型深入分析實際問題,將有關(guān)因素自上而下分層(目標(biāo)—準(zhǔn)則或指標(biāo)—方案或?qū)ο螅?,上層受下層影響,而層?nèi)各因素基本上相對獨立。2)構(gòu)造判斷矩陣用相互比較法和1~9尺度,構(gòu)造各層對上一層每一因素的成對比較陣。3)計算權(quán)向量并作一致性檢驗對每一相互比較陣計算最
2025-08-15 21:53
【總結(jié)】第一篇:骨干教師綜合素質(zhì)評價 我叫孔繁紅,1998年7月參加工作,十多年來我心中懷著希望,手中握著辛勞,無私的奉獻(xiàn)著自己的青春,任憑四季輪轉(zhuǎn)不改初衷,或許已積勞成疾,卻總是心存幸福的感覺,是因為我把...
2024-11-09 12:32
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 教師綜合素質(zhì)自我評價 2017教師綜合素質(zhì)自我評價 教師綜合素質(zhì)自我評價(一) 在教育教學(xué)中,我始...
2024-11-20 01:16
【總結(jié)】讓學(xué)生寫評語學(xué)期末,班主任都會忙著給學(xué)生寫評語,對他們一個學(xué)期的學(xué)習(xí)、表現(xiàn)作一個小結(jié),那高中綜合素質(zhì)評價評語怎么寫呢?下面是有高中綜合素質(zhì)評價教師評語_高中學(xué)生綜合素質(zhì)鑒定評語,歡迎參閱。 高中綜合...
2024-09-25 11:49