企業(yè)經(jīng)理人績(jī)效評(píng)估的模糊綜合評(píng)判(編輯修改稿)
2025-07-22 04:14 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 所能選取的評(píng)審等級(jí)，組成評(píng)語(yǔ)的模糊集合（稱(chēng)為評(píng)判集），分別求出各單一因素對(duì)各個(gè)評(píng)審等級(jí)的歸屬程度（稱(chēng)為模糊矩陣），然后根據(jù)各個(gè)因素在評(píng)價(jià)目標(biāo)中的權(quán)重分配，通過(guò)計(jì)算（稱(chēng)為模糊矩陣合成），求出評(píng)價(jià)的定量值。上述過(guò)程即為模糊綜合評(píng)價(jià)法。下面我們采用模糊綜合評(píng)價(jià)法來(lái)對(duì)企業(yè)經(jīng)理人的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。具體到對(duì)企業(yè)經(jīng)理人的績(jī)效進(jìn)行評(píng)估的指標(biāo)體系的的描述見(jiàn)上表1，將所有指標(biāo)分成了5個(gè)子集，記為。并且；每個(gè)子集（又可由它的下一級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)來(lái)評(píng)價(jià)，即有（ 接下來(lái)我們采用層次分析法(AHP)來(lái)確定各指標(biāo)相對(duì)于上級(jí)指標(biāo)的權(quán)重。 建立評(píng)語(yǔ)集P評(píng)語(yǔ)就是對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象優(yōu)劣程度的定性描述， 評(píng)語(yǔ)集對(duì)各層次指標(biāo)都是一致的。具體設(shè)定可依據(jù)實(shí)際情況及計(jì)算量的大小來(lái)確定。在這里我們的評(píng)語(yǔ)共分五級(jí)，用P來(lái)表示，有P={優(yōu)秀, 良好, 中等，稱(chēng)職,不稱(chēng)職}。 進(jìn)行模糊綜合評(píng)價(jià)1)建立第二級(jí)評(píng)價(jià)(隸屬度)矩陣。一般用統(tǒng)計(jì)調(diào)查法或德?tīng)栰撤▽?duì)某一大學(xué)畢業(yè)生綜合素質(zhì)中的各二級(jí)評(píng)價(jià)指標(biāo)隸屬于各評(píng)語(yǔ)等級(jí)進(jìn)行綜合考察，考察結(jié)果用評(píng)價(jià)(隸屬度)矩陣 (表示。例如對(duì)評(píng)價(jià)指標(biāo)集中的各指標(biāo)進(jìn)行單指標(biāo)評(píng)價(jià)，得出單指標(biāo)評(píng)價(jià)矩陣,這里表示對(duì)第k個(gè)評(píng)語(yǔ)的隸屬度。 可見(jiàn)評(píng)價(jià)矩陣為模糊映像所形成的模糊矩陣。2) 進(jìn)行模糊綜合評(píng)價(jià)若設(shè)置了多級(jí)指標(biāo)，則最終評(píng)價(jià)結(jié)果需進(jìn)行多級(jí)模糊綜合評(píng)價(jià)，從最底層開(kāi)始，逐步上移而得出。 本文設(shè)置的是一套二級(jí)指標(biāo)體系，因此最終評(píng)價(jià)結(jié)果需要進(jìn)行二級(jí)模糊綜合評(píng)價(jià)。 具體評(píng)價(jià)采用的模糊算子法為:若A和B是nm和ml的模糊矩陣，則它們的乘積C=AB為nl陣, 其元素為： (。其中符號(hào)“∨”和“∧”的含意定義為： a∨b=max(a, b)，a∧b=min(a, b)。具體評(píng)價(jià)過(guò)程由以下兩個(gè)步驟完成：首先，計(jì)算第個(gè)指標(biāo)的綜合評(píng)價(jià)矩陣,即。然后,對(duì)第一級(jí)指標(biāo)作綜合評(píng)價(jià)（即總的績(jī)效U）。其中的評(píng)價(jià)（隸屬）矩陣為：。權(quán)重向量為，作綜合評(píng)價(jià)，得到U的綜合評(píng)價(jià)矩陣。 因?yàn)樵诓煌?
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1