堅(jiān)持科技創(chuàng)新不斷提升生產(chǎn)力水平(編輯修改稿)
2024-11-15 13:03 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ”和“主陣地”的總體定位，高效推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新各項(xiàng)措施的落實(shí)。充分發(fā)揮我市社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的首創(chuàng)優(yōu)勢(shì)，注重源頭治理，全力排查化解社會(huì)矛盾糾紛。推出特殊群體關(guān)愛幫扶等舉措，引導(dǎo)和推動(dòng)非公有制企業(yè)參與社會(huì)管理。抓好依法行政，提升司法公信力，實(shí)現(xiàn)依法治理。二要履行“建設(shè)者”和“捍衛(wèi)者”的職責(zé)任務(wù)，全力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展。以社會(huì)管理創(chuàng)新深化法治淮安建設(shè)，營(yíng)造公平正義的法治環(huán)境。圍繞群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，重點(diǎn)開展食品安全“放心行動(dòng)”八項(xiàng)工程、“六大維權(quán)中心”規(guī)范提升工程、鄉(xiāng)級(jí)綜治組織規(guī)范提升工程。三要圍繞“安全感”和“滿意度”的核心要求，以黨的群眾路線教育活動(dòng)引領(lǐng)工作開展。將社會(huì)管理創(chuàng)新與教育實(shí)踐活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)矛盾調(diào)解率、系列創(chuàng)建覆蓋率、公眾安全感和法治滿意率穩(wěn)步提升。第四篇：不斷提升全縣農(nóng)村基層黨組織建設(shè)水平創(chuàng)新思路開拓創(chuàng)新不斷提升全縣農(nóng)村基層黨組織建設(shè)水平中共秦安縣委副書記 程江芬農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村工作的基礎(chǔ)，是全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的實(shí)踐者、組織者、推動(dòng)者，也是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾全面建設(shè)小康社會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，對(duì)于推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面快速發(fā)展，建設(shè)富裕文明民主和諧的新秦安具有十分重要的意義。因此,如何探索和研究新形式下加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),推動(dòng)廣大農(nóng)村全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)成為一項(xiàng)值得商榷的重要課題。按照縣委的安排部署，我于4月上旬分別深入蓮花、五營(yíng)、隴城、王尹、魏店等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，采取實(shí)地走訪、召開座談會(huì)等方式，就新形勢(shì)下如何加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，與鄉(xiāng)村干部、群眾代表進(jìn)行了廣泛交流，形成了自己幾點(diǎn)不太成熟的意見。一、我縣農(nóng)村基層組織建設(shè)的基本狀況近年來(lái)，我縣農(nóng)村基層黨組織緊緊圍繞縣委確定的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，團(tuán)結(jié)和組織廣干部群眾認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從黨員的教育、管理、監(jiān)督入手，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，完善各項(xiàng)監(jiān)督制約機(jī)制，農(nóng)村基層組織建設(shè)得到加強(qiáng)。特別是近幾年，縣委高事創(chuàng)業(yè)的激情和帶領(lǐng)廣大群眾全面建設(shè)小康社會(huì)的信心。如蓮花鎮(zhèn)馮溝村，憑借其較好的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，村黨支部帶領(lǐng)一班人，搶抓國(guó)家加大對(duì)農(nóng)村投入的機(jī)遇，大膽探索，積極實(shí)踐，通過新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)，農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、異地搬遷等多渠道爭(zhēng)取項(xiàng)目和資金，近兩年來(lái)，在全縣形成了較為典型的“企業(yè)+農(nóng)戶+基地”的生產(chǎn)模式，果園面積占全村耕地面積的70%，全村70%的農(nóng)戶接入了自來(lái)水，電話、電視普及率達(dá)到98%，農(nóng)民平均從果品中獲得的收入達(dá)到1200多元，宏義果品有限責(zé)任公司也是該村拉長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條，增加農(nóng)民收入的龍頭企業(yè)。村黨支部的凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng)，干群關(guān)系進(jìn)一步密切。（二）國(guó)家對(duì)農(nóng)村基層組織建設(shè)的的投入，進(jìn)一步鞏固了廣大農(nóng)村基層政權(quán)的地位。隨著國(guó)家西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實(shí)施，對(duì)基層政權(quán)建設(shè)越來(lái)越重視，縣上把村級(jí)陣地建設(shè)作為鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要保障來(lái)抓，采取縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)駐村、部門單位幫扶聯(lián)村等制度，以鄉(xiāng)村統(tǒng)籌、項(xiàng)目帶動(dòng)、單位幫扶、群眾捐資、學(xué)校帶建等形式，先后投入了465萬(wàn)元，新建了102個(gè)基層規(guī)范化陣地。進(jìn)一步完善配套設(shè)施，提升整體功能。加強(qiáng)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，增加集體積累。（三）激勵(lì)保障機(jī)制的建立和完善，使干部的工作熱情得到充分調(diào)動(dòng)。按照“崗位職業(yè)化，報(bào)酬工薪化，管理規(guī)范化，考核科學(xué)化，待遇保障化”的目標(biāo)要求，從健全完善村干部職市、縣農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，靈活下載農(nóng)村黨員群眾最需要的教學(xué)資源課件，精心設(shè)計(jì)最適合農(nóng)村實(shí)際的教學(xué)“菜單”，制作成教學(xué)資源目錄，由鄉(xiāng)村兩級(jí)黨組織在征求廣大黨員干部群眾意見的基礎(chǔ)上，從資源目錄中挑選黨員干部群眾最需要的內(nèi)容組織教學(xué)，有效解決了培訓(xùn)效果不突出的難題。年組織培訓(xùn)黨員8000次以上，受訓(xùn)黨員群眾100萬(wàn)多人次。通過培訓(xùn)，開闊了農(nóng)村黨員的思路，拓寬了視野，為他們帶領(lǐng)群眾致富增長(zhǎng)了本領(lǐng)。如王尹鄉(xiāng)王新村，雖然該村交通條件不便，耕地面積中平整的地塊不多，但通過多次組織學(xué)習(xí)，觀看農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中的實(shí)用內(nèi)容，村黨支部一班人，經(jīng)過多次反復(fù)討論，征求村民意見
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