【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 題，制定整改方案，采取得力措施，主動(dòng)接受監(jiān)督，切實(shí)改正缺點(diǎn)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。通過召開動(dòng)員會(huì)議，傳達(dá)區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，學(xué)習(xí)全區(qū)實(shí)施意見，迅速將工作重心轉(zhuǎn)移到轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展這一重大決策部署上來，把這一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的活動(dòng)抓好、抓出成效。（二）圍繞中心，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實(shí)促發(fā)展。緊緊圍繞全區(qū)水利發(fā)展中心工作，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，發(fā)揮部門工作職能，找準(zhǔn)各自的著力點(diǎn)和切入點(diǎn)，科學(xué)統(tǒng)籌，狠抓落實(shí)，著力解決影響抓落實(shí)的突出問題。轉(zhuǎn)變思想觀念。保持積極進(jìn)取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，一心一意謀發(fā)展，心無旁騖干事業(yè)。全體干部職工要有敢擔(dān)責(zé)任，敢打硬仗的勇氣；要有大局意識(shí)和整體意識(shí)，牢固樹立全局工作“一盤棋”思想；要團(tuán)結(jié)一致，上下同心，將思想統(tǒng)一到抓落實(shí)促發(fā)展上來，合心合力合拍，朝著既定目標(biāo)邁進(jìn)，形成推進(jìn)工作的整體合力。改進(jìn)工作方式。全體干部職工要言行一致，講實(shí)話，干實(shí)事，反對(duì)夸夸其談，紙上談兵；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，善于用發(fā)展的眼光，超前的思維去分析解決面對(duì)的困難和問題，杜絕不思考、不分析、簡(jiǎn)單粗暴的工作方法。嚴(yán)肅工作紀(jì)律。狠抓工作紀(jì)律，對(duì)年初確定的工作任務(wù)早安排、早落實(shí)；加強(qiáng)上下班管理，嚴(yán)格考勤紀(jì)律，嚴(yán)禁上班時(shí)間串崗閑聊、上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲以及飲酒上崗等行為，改善工作形象，提高工作效率。提升干部職工素質(zhì)。以基層黨組織創(chuàng)建工作為契機(jī)，進(jìn)一步細(xì)化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建目標(biāo)，建立完善學(xué)習(xí)教育制度，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過有組織、有針對(duì)性地學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文件精神、基本業(yè)務(wù)知識(shí)和各類規(guī)章制度，開展知識(shí)競(jìng)賽、學(xué)習(xí)成果交流評(píng)比、舉辦業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班等方式、全面提升職工綜合素質(zhì)，提高干部職工辦大事，辦難事的能力。（三）創(chuàng)新管理，優(yōu)化機(jī)制，提升效能促發(fā)展。創(chuàng)新管理機(jī)制。借鑒學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)水利發(fā)展模式，根據(jù)自身發(fā)展需要建立起適應(yīng)新形勢(shì)、新要求的水務(wù)工作管理機(jī)制，完善管理結(jié)構(gòu)，有效提升工作效率，改進(jìn)工作作風(fēng)。注重從建立體制機(jī)制上推動(dòng)工作、提升效能。強(qiáng)化制度建設(shè)。要根據(jù)水務(wù)工作的新需求、新特點(diǎn)，全面梳理現(xiàn)有的各項(xiàng)規(guī)章制度，建立健全與修訂完善各方面的管理制度。堅(jiān)持找準(zhǔn)一個(gè)癥結(jié)，破解一類難題，構(gòu)建一項(xiàng)機(jī)制，努力使全局各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化、高效化，為活動(dòng)的開展和取得實(shí)效提供制度保障。提高工作效率。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事要雷厲風(fēng)行，立馬就辦，有始有終。全體干部職工要真正做到政令暢通，令行禁止，不推諉、不拖拉，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感、使命感和緊迫感，實(shí)現(xiàn)作風(fēng)良好轉(zhuǎn)變，提高各項(xiàng)工作效率。（四）落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)督查，力求實(shí)效促發(fā)展。建立健全全局中心工作目標(biāo)責(zé)任制，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人和工作內(nèi)容，各責(zé)任人要進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)和推進(jìn)時(shí)間，采取有效措施，推進(jìn)工作落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)日常監(jiān)督和檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要立即整改，對(duì)作風(fēng)散漫、工作不落實(shí)的責(zé)任人要嚴(yán)肅處理，同時(shí)追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各部門、站所要通過曝光在工作中出現(xiàn)的個(gè)別作風(fēng)不良行為和反面典型，在干部職工職工中樹立“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”的正氣，營(yíng)造 “轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)，促發(fā)展”的良好氛圍。五、活動(dòng)要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)實(shí)效。成立轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)任務(wù)的落實(shí)（領(lǐng)導(dǎo)小組名單見附1）。（二）強(qiáng)化宣傳動(dòng)員，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要加大宣傳力度，充分運(yùn)用簡(jiǎn)報(bào)、水利信息、政務(wù)黨務(wù)公開欄、門戶網(wǎng)站等載體、專題宣傳我局開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)的重大意義，及時(shí)報(bào)道我局開展活動(dòng)的具體做法、實(shí)際經(jīng)驗(yàn)及活動(dòng)成效，營(yíng)造良好的輿論氛圍。（三）豐富活動(dòng)載體，形成工作合力。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為先導(dǎo)，結(jié)合“聯(lián)村聯(lián)戶 為民富民”行動(dòng)和“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，引導(dǎo)廣大黨員和干部職工積極參與到“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)中來，確?；顒?dòng)扎實(shí)推進(jìn)，在單位形成人人轉(zhuǎn)變作風(fēng)，個(gè)個(gè)狠抓落實(shí)的工作合力。（四）結(jié)合工作實(shí)際，推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。要充分結(jié)合工作實(shí)際，把主題實(shí)踐活動(dòng)與推動(dòng)業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來，認(rèn)真找準(zhǔn)轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)的著力點(diǎn)和突破口，切實(shí)解決一些反映強(qiáng)烈的作風(fēng)問題，通過轉(zhuǎn)作風(fēng)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作執(zhí)行力和落實(shí)力，確保各項(xiàng)工作任務(wù)全面完成。（五）突出活動(dòng)主題，注重工作實(shí)效。要把轉(zhuǎn)作風(fēng)作為基礎(chǔ)，抓落實(shí)作為關(guān)鍵，促發(fā)展作為落腳點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，相得益彰，共同推進(jìn)。要以活動(dòng)的開展為契機(jī)，在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部職工隊(duì)伍建設(shè)、職工素質(zhì)提升和管理服務(wù)水平提高方面取得新成效，在工作落實(shí)方面發(fā)現(xiàn)新亮點(diǎn)。（六）做好信息報(bào)送，樹立先進(jìn)典型。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在活動(dòng)開展過程要及時(shí)向區(qū)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送信息和工作進(jìn)展情況，積極宣傳我局活動(dòng)成果?；顒?dòng)結(jié)束后要及時(shí)對(duì)轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)促發(fā)展活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，接受區(qū)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查驗(yàn)收。同時(shí)對(duì)全區(qū)水務(wù)系統(tǒng)涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型積極上報(bào)推廣，充分發(fā)揮先進(jìn)典型帶動(dòng)作用。第四篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實(shí)促發(fā)展整改措施考核辦“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”主題活動(dòng)整改措施自“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”主題活動(dòng)開展以來，我部門及本人積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召，迅速投入到這次活動(dòng)中來。通過前一階段認(rèn)真學(xué)xxx省、市有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)文件，以及區(qū)政府工作報(bào)告和孫德奎同志在這次活動(dòng)上的講話，我部門結(jié)合工作實(shí)際，著力從干部的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)等方面入手進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)，多次交流談心，找出了本部門存在的問題，并對(duì)問題制定了嚴(yán)格的整改措施。一、存在問題思想認(rèn)識(shí)不夠充分。平時(shí)雖然學(xué)習(xí)了政治、經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí)，但是由于工作崗位的原因，所學(xué)知識(shí)不能滿足工作上的需要，很多時(shí)候不能靜下心來學(xué)習(xí)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解有時(shí)與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍微多時(shí)，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，遇到群眾反復(fù)詢問時(shí)，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有個(gè)別同志在工作紀(jì)律上稍微放松。表現(xiàn)在上班時(shí)間打盹、遲到、早退、串崗以及從事與工作無關(guān)的事情，工作時(shí)缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)，作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛的問題，嚴(yán)重影響到本部門的精神面貌和工作效率。貪圖安逸、互相攀