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正文內(nèi)容

廠計(jì)劃生育管理暫行規(guī)定(編輯修改稿)

2024-11-15 12:51 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 和流入地人民政府共同 負(fù)責(zé),嚴(yán)格管理。凡需外出3個(gè)月的已婚育齡婦女,應(yīng)到戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府 或街道辦事處領(lǐng)取《南京市計(jì)劃生育證明》。集體外出的建筑隊(duì)或其他團(tuán) 體,必須與戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦事處簽訂《計(jì)劃生育工 作責(zé)任書》,并有專人負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作。凡外來3個(gè)月以上的已婚育齡婦女,應(yīng)持有戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民 政府或街道辦事處出具的婚育、節(jié)育證明;外來的建筑隊(duì)或其他團(tuán)體,必 須持有與戶籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦事處簽訂的《計(jì)劃生育工 作責(zé)任書》,并有專人負(fù)責(zé)計(jì)劃生育工作。符合上述規(guī)定的,經(jīng)暫住地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處審核后,方可向公安派出所申報(bào)暫住戶口、向有關(guān)部門申請辦理營業(yè)執(zhí)照或有關(guān)手續(xù)。第十條 育齡夫妻應(yīng)自覺采取節(jié)育措施,除禁忌癥和嚴(yán)重不適應(yīng)者外,已有一孩的婦女應(yīng)以上環(huán)為主,農(nóng)村已有二孩以上(包括二孩)的夫妻 應(yīng)以一方結(jié)扎為主。無計(jì)劃懷孕的女婦,應(yīng)終止妊娠。第十一條 凡上環(huán)、結(jié)扎或上環(huán)作人流、引產(chǎn)的,可憑醫(yī)療單位證明 按規(guī)定享受相應(yīng)的假期,假期內(nèi)工資、獎(jiǎng)金照發(fā)。采取其他避孕措施失敗 后作人流、引產(chǎn)的,可憑醫(yī)療單位證明按規(guī)定享受相應(yīng)假期,假期內(nèi)工資 照發(fā)。第十二條 節(jié)育手術(shù)費(fèi)用,在職職工可暫在單位醫(yī)療費(fèi)中列支;個(gè)體 工商戶、么營企業(yè)者可暫在工商行政管理部門管理費(fèi)中列支;農(nóng)民、無業(yè) 居民可暫在區(qū)、縣計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)中列支,不足部分由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處解決。第十三條 凡需摘取節(jié)育器或施行輸卵(精)管復(fù)通手術(shù)的,施行手 術(shù)的單位必須審核受術(shù)者的單位證明或二孩生育證,手術(shù)費(fèi)全部自理。第十四條 符合晚婚年齡依法登記結(jié)婚的初婚夫妻,可享受婚假15 天(含法定婚假3天);符合晚育年齡的夫妻,女方可享受產(chǎn)假120天(含法定產(chǎn)假90天)。男方可享受護(hù)理假7天。上述假期內(nèi),工資、獎(jiǎng) 金照發(fā)。單位分配住房時(shí),可將超過晚婚年齡的年限計(jì)入工齡(30周歲 后不再計(jì)入)。對實(shí)行晚婚晚育的農(nóng)民,可給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或減免當(dāng)年的義務(wù)工。第十五條 凡鄰取《獨(dú)生子女證》的夫妻,自領(lǐng)證之日起至子女滿14周歲止,每年可領(lǐng)取獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金40元。前款獎(jiǎng)勵(lì)金,機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位在職工福利項(xiàng)目中列支;個(gè)體 工商戶、私營企業(yè)者在工商行政管理部門管理費(fèi)中列支;城鎮(zhèn)待業(yè)人員在 區(qū)、縣計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)中列支;農(nóng)業(yè)人口在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))統(tǒng)籌費(fèi)中列支。農(nóng)村鄉(xiāng)(鎮(zhèn))發(fā)放獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金確有困難的,可采用扶持發(fā)展 生產(chǎn)、適當(dāng)減免義務(wù)工、開展養(yǎng)老保險(xiǎn)等辦法予以照顧。具體辦法由區(qū)、縣人民政府規(guī)定。第十六條 獨(dú)生子女入園、入托、入學(xué)費(fèi)用按有關(guān)規(guī)定給予報(bào)銷。獨(dú) 生子女的醫(yī)療費(fèi),凡參加統(tǒng)籌醫(yī)療的,免繳原由家長負(fù)擔(dān)的部分;享受勞 保醫(yī)療的,按勞保規(guī)定范圍全額報(bào)銷。前款費(fèi)用,由夫妻雙方所在單位負(fù)擔(dān)。年份逢單時(shí)由男方單位支付,年份逢雙時(shí)由女方單位支付。第十七條 城鎮(zhèn)分配住房和農(nóng)村調(diào)整自留地、宅基地時(shí),獨(dú)生子女可 享有兩個(gè)孩子份額。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村企業(yè)招工時(shí)(包括征用土地招工),在同等條件下應(yīng)優(yōu) 先照顧“獨(dú)生子女戶”。第十八條 對在計(jì)劃生育工作中做出顯著成績的地區(qū)、單位和個(gè)人,各級人民政府應(yīng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。凡完成計(jì)劃生育各項(xiàng)指標(biāo)的單位,可從當(dāng)年的留利中適當(dāng)提取計(jì)劃生 育獎(jiǎng)勵(lì)金。第十九條 被處以罰款的無計(jì)劃生育者和未達(dá)到法定婚齡的生育者,系在職職工的,其年經(jīng)濟(jì)收入情況由所在單位勞動(dòng)人事部門提供;系農(nóng)民 的,由所在的村民委員會(huì)提供;系個(gè)體工商戶、私營企業(yè)者,由發(fā)營業(yè)執(zhí) 照的工商行政管理部門會(huì)同稅務(wù)管理部門提供;系閑散無業(yè)人員的,由所 在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處提供。第二十條 對無計(jì)劃生育者,除按《江蘇省計(jì)劃生育條例》規(guī)定罰款 外,系在職職工的,其所在單位可給予行政處分;系農(nóng)民的,3年內(nèi)不得 招工(含鄉(xiāng)、村企業(yè))、不得由農(nóng)業(yè)人口轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)人口,已被招工不滿 1年的應(yīng)返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng);系臨時(shí)工,合同工、季節(jié)工、外包工、代課教師的,應(yīng)解除合同或予以辭退;系個(gè)體工商戶、私營企業(yè)者,工商行政管理部門 可給予其他行政處理直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。第二十一條 對出現(xiàn)無計(jì)劃生育的單位,計(jì)劃生育主管部門可會(huì)同有 關(guān)部門予以處罰。該單位當(dāng)年不得被評為先進(jìn),企業(yè)不得升級,有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任。第二十二條 對違反流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理規(guī)定的,由暫住地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處分別根據(jù)不同情況給予處罰:(一)對因放松管理而導(dǎo)致流動(dòng)人口無計(jì)劃生育的用工單位負(fù)責(zé)人,處以2000元以下罰款;(二)對為躲避計(jì)劃生育管理的人提供住宿的單位和個(gè)人,處以50 0元罰款;對造成無計(jì)劃生育的,處以1000元至4000元罰款。第二十三條 對有下列行為之一的,由計(jì)劃生育主管部門會(huì)同有關(guān)部 門給予行政處罰,其中觸犯刑律的,由司法部門依法追究其刑事責(zé)任:(一)對擅自為育齡婦女做假節(jié)育手術(shù)、非法摘取節(jié)育器或做輸卵(精)管復(fù)通手術(shù)、擅自進(jìn)行胎兒性別鑒定的,處以200元至500元罰 款;(二)對在計(jì)劃生育工作中玩忽職守、違法亂紀(jì)的計(jì)劃生育干部,處 以200元至500元罰款,并可由其所在單位或者上級機(jī)關(guān)給予行政處 分。第二十四條 本規(guī)定由南京市計(jì)劃生育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第二十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。第四篇:廠勞動(dòng)動(dòng)態(tài)管理暫行規(guī)
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