廠計劃生育管理暫行規(guī)定(編輯修改稿)
2024-11-15 12:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 和流入地人民政府共同 負責(zé)，嚴格管理。凡需外出３個月的已婚育齡婦女，應(yīng)到戶籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府 或街道辦事處領(lǐng)取《南京市計劃生育證明》。集體外出的建筑隊或其他團 體，必須與戶籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或街道辦事處簽訂《計劃生育工 作責(zé)任書》，并有專人負責(zé)計劃生育工作。凡外來３個月以上的已婚育齡婦女，應(yīng)持有戶籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民 政府或街道辦事處出具的婚育、節(jié)育證明；外來的建筑隊或其他團體，必 須持有與戶籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府或街道辦事處簽訂的《計劃生育工 作責(zé)任書》，并有專人負責(zé)計劃生育工作。符合上述規(guī)定的，經(jīng)暫住地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處審核后，方可向公安派出所申報暫住戶口、向有關(guān)部門申請辦理營業(yè)執(zhí)照或有關(guān)手續(xù)。第十條 育齡夫妻應(yīng)自覺采取節(jié)育措施，除禁忌癥和嚴重不適應(yīng)者外，已有一孩的婦女應(yīng)以上環(huán)為主，農(nóng)村已有二孩以上（包括二孩）的夫妻 應(yīng)以一方結(jié)扎為主。無計劃懷孕的女婦，應(yīng)終止妊娠。第十一條 凡上環(huán)、結(jié)扎或上環(huán)作人流、引產(chǎn)的，可憑醫(yī)療單位證明 按規(guī)定享受相應(yīng)的假期，假期內(nèi)工資、獎金照發(fā)。采取其他避孕措施失敗 后作人流、引產(chǎn)的，可憑醫(yī)療單位證明按規(guī)定享受相應(yīng)假期，假期內(nèi)工資 照發(fā)。第十二條 節(jié)育手術(shù)費用，在職職工可暫在單位醫(yī)療費中列支；個體 工商戶、么營企業(yè)者可暫在工商行政管理部門管理費中列支；農(nóng)民、無業(yè) 居民可暫在區(qū)、縣計劃生育事業(yè)費中列支，不足部分由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處解決。第十三條 凡需摘取節(jié)育器或施行輸卵（精）管復(fù)通手術(shù)的，施行手 術(shù)的單位必須審核受術(shù)者的單位證明或二孩生育證，手術(shù)費全部自理。第十四條 符合晚婚年齡依法登記結(jié)婚的初婚夫妻，可享受婚假１５ 天（含法定婚假３天）；符合晚育年齡的夫妻，女方可享受產(chǎn)假１２０天（含法定產(chǎn)假９０天）。男方可享受護理假７天。上述假期內(nèi)，工資、獎 金照發(fā)。單位分配住房時，可將超過晚婚年齡的年限計入工齡（３０周歲 后不再計入）。對實行晚婚晚育的農(nóng)民，可給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵或減免當年的義務(wù)工。第十五條 凡鄰取《獨生子女證》的夫妻，自領(lǐng)證之日起至子女滿１４周歲止，每年可領(lǐng)取獨生子女父母獎勵金４０元。前款獎勵金，機關(guān)、團體、企事業(yè)單位在職工福利項目中列支；個體 工商戶、私營企業(yè)者在工商行政管理部門管理費中列支；城鎮(zhèn)待業(yè)人員在 區(qū)、縣計劃生育事業(yè)費中列支；農(nóng)業(yè)人口在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）統(tǒng)籌費中列支。農(nóng)村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）發(fā)放獨生子女父母獎勵金確有困難的，可采用扶持發(fā)展 生產(chǎn)、適當減免義務(wù)工、開展養(yǎng)老保險等辦法予以照顧。具體辦法由區(qū)、縣人民政府規(guī)定。第十六條 獨生子女入園、入托、入學(xué)費用按有關(guān)規(guī)定給予報銷。獨 生子女的醫(yī)療費，凡參加統(tǒng)籌醫(yī)療的，免繳原由家長負擔(dān)的部分；享受勞 保醫(yī)療的，按勞保規(guī)定范圍全額報銷。前款費用，由夫妻雙方所在單位負擔(dān)。年份逢單時由男方單位支付，年份逢雙時由女方單位支付。第十七條 城鎮(zhèn)分配住房和農(nóng)村調(diào)整自留地、宅基地時，獨生子女可 享有兩個孩子份額。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村企業(yè)招工時（包括征用土地招工），在同等條件下應(yīng)優(yōu) 先照顧“獨生子女戶”。第十八條 對在計劃生育工作中做出顯著成績的地區(qū)、單位和個人，各級人民政府應(yīng)給予表彰和獎勵。凡完成計劃生育各項指標的單位，可從當年的留利中適當提取計劃生 育獎勵金。第十九條 被處以罰款的無計劃生育者和未達到法定婚齡的生育者，系在職職工的，其年經(jīng)濟收入情況由所在單位勞動人事部門提供；系農(nóng)民 的，由所在的村民委員會提供；系個體工商戶、私營企業(yè)者，由發(fā)營業(yè)執(zhí) 照的工商行政管理部門會同稅務(wù)管理部門提供；系閑散無業(yè)人員的，由所 在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處提供。第二十條 對無計劃生育者，除按《江蘇省計劃生育條例》規(guī)定罰款 外，系在職職工的，其所在單位可給予行政處分；系農(nóng)民的，３年內(nèi)不得 招工（含鄉(xiāng)、村企業(yè)）、不得由農(nóng)業(yè)人口轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)人口，已被招工不滿 １年的應(yīng)返鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)；系臨時工，合同工、季節(jié)工、外包工、代課教師的，應(yīng)解除合同或予以辭退；系個體工商戶、私營企業(yè)者，工商行政管理部門 可給予其他行政處理直至吊銷營業(yè)執(zhí)照。第二十一條 對出現(xiàn)無計劃生育的單位，計劃生育主管部門可會同有 關(guān)部門予以處罰。該單位當年不得被評為先進，企業(yè)不得升級，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任。第二十二條 對違反流動人口計劃生育管理規(guī)定的，由暫住地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、街道辦事處分別根據(jù)不同情況給予處罰：（一）對因放松管理而導(dǎo)致流動人口無計劃生育的用工單位負責(zé)人，處以２０００元以下罰款；（二）對為躲避計劃生育管理的人提供住宿的單位和個人，處以５０ ０元罰款；對造成無計劃生育的，處以１０００元至４０００元罰款。第二十三條 對有下列行為之一的，由計劃生育主管部門會同有關(guān)部 門給予行政處罰，其中觸犯刑律的，由司法部門依法追究其刑事責(zé)任：（一）對擅自為育齡婦女做假節(jié)育手術(shù)、非法摘取節(jié)育器或做輸卵（精）管復(fù)通手術(shù)、擅自進行胎兒性別鑒定的，處以２００元至５００元罰 款；（二）對在計劃生育工作中玩忽職守、違法亂紀的計劃生育干部，處 以２００元至５００元罰款，并可由其所在單位或者上級機關(guān)給予行政處 分。第二十四條 本規(guī)定由南京市計劃生育委員會負責(zé)解釋。第二十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。第四篇：廠勞動動態(tài)管理暫行規(guī)
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