【文章內(nèi)容簡介】 組織市直部門與后進村結(jié)對幫扶，選派科級后備干部任村黨支部第一書記，組建后進村整頓幫扶工作隊，幫助村里理清發(fā)展思路，發(fā)揮部門優(yōu)勢，協(xié)調(diào)幫扶資金和項目。二是“村企”結(jié)對幫扶。就是引導(dǎo)有經(jīng)濟實力又樂于回報社會的非公企業(yè)與部分村結(jié)對幫扶，安排企業(yè)負責(zé)人進入村“兩委”班子，發(fā)揮他們觀念新、思路活、信息廣、資金足的優(yōu)勢，帶動村“兩委”班子開闊思路，增強發(fā)展意識，幫助解決新農(nóng)村建設(shè)中的實際困難。三是先進村與后進村結(jié)對幫扶。就是發(fā)揮先進村的典型示范帶動作用，在班子建設(shè)、工作思路、資金技術(shù)等方面影響和帶動后進村，初步形成基層黨組織互幫互助的良性機制。－４－同時還充分發(fā)揮大學(xué)生村干部的作用，引導(dǎo)他們在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中當(dāng)好“八員”，即農(nóng)村政策宣講員、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)員、遠程教育管理員、農(nóng)村信息發(fā)布員、計劃生育協(xié)管員、法律援助咨詢員、教育工作指導(dǎo)員、鄉(xiāng)風(fēng)文明倡導(dǎo)員，為村級班子注入新的活力。五、抓隊伍，發(fā)揮表率作用，是加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的關(guān)鍵。農(nóng)村基層黨組織要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用離不開每個黨員的努力，最終要通過黨員個體體現(xiàn)出來。要加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，必須夯實農(nóng)村黨員隊伍。我們主要通過五個方面的工作，發(fā)揮黨員先進性。一是通過嚴把入口堅持先進性。著重在農(nóng)村一線、科普帶頭人、優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，嚴格堅持發(fā)展黨員“票決制”和公示制，從源頭上保證新黨員的質(zhì)量。二是通過設(shè)崗定責(zé)保持先進性。依據(jù)農(nóng)村黨員實際情況，堅持實用性與靈活性相結(jié)合的原則，設(shè)置了政策宣傳、村務(wù)監(jiān)督、治安調(diào)解等多種崗位，引導(dǎo)無職黨員上崗履職，積極參與村級事務(wù)和新農(nóng)村建設(shè)。三是通過帶頭創(chuàng)業(yè)體現(xiàn)先進性。圍繞實施“創(chuàng)業(yè)富民、就業(yè)惠民”工程，在黨員中開展“創(chuàng)業(yè)致富杯”競賽活動，以黨員創(chuàng)業(yè)帶動全民創(chuàng)業(yè)。四是通過外出務(wù)工黨員管理發(fā)揮先進性。我們堅持應(yīng)建則建、不漏一個的原則，建立外出務(wù)工黨支部。并注重發(fā)揮他們的先鋒模范作用，為外出務(wù)－５－工人員當(dāng)好后盾。同時，積極培養(yǎng)和吸納外出務(wù)工人員中的優(yōu)秀分子入黨。鼓勵在外務(wù)工的成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。五是通過陣地建設(shè)培育先進性。采取四級財政及黨費投入的辦法，分兩批新建近兩百個村級組織活動場所。同時引導(dǎo)鄉(xiāng)、村自籌資金，市財政采取“以獎代補”的辦法，建立標(biāo)準化村室一百多所，為農(nóng)村黨員活動提供了較好的陣地保障。同時，充分發(fā)揮活動陣地的作用，使其真正成為黨員活動中心、村民議事中心、便民服務(wù)中心、教育培訓(xùn)中心和文化娛樂中心。－６－第三篇：加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的幾點思考加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的幾點思考農(nóng)村稅費改革在給基層組織建設(shè)帶來新機遇的同時，也給基層組織建設(shè)帶來新的挑戰(zhàn)。面對稅費改革后出現(xiàn)的新情況，加強農(nóng)村基層組織建設(shè)必須以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以徹底減輕農(nóng)民負擔(dān)、促進農(nóng)民增收為目標(biāo)，以全面推進農(nóng)村小康建設(shè)為出發(fā)點，積極探索農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新路子，開創(chuàng)基層黨建工作的新局面。一、在發(fā)展上要有新思路。基層黨組織要把發(fā)展作為第一要務(wù)，用發(fā)展績效來檢驗黨建工作成效。要緊緊圍繞資源優(yōu)勢，引導(dǎo)和扶持群眾發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，當(dāng)好發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的“領(lǐng)路人”。基層黨組織要引導(dǎo)農(nóng)民增強市場意識，圍繞市場做文章，因時因地搞好農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，制定發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展目標(biāo)，真正為農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收出主意、想辦法。二、在助農(nóng)增收上要有新手段?；鶎狱h組織要積極動員部分致富農(nóng)民和黨員致富能人率先開拓市場，自我發(fā)展，以先富帶后富，形成戶帶戶、鄰幫鄰的聯(lián)動效應(yīng)。要把發(fā)展和壯大集體經(jīng)濟作為增強基層黨組織凝聚力和號召力的物質(zhì)基礎(chǔ)，動員組織基層干部深入到村、組，扎扎實實幫助農(nóng)民尋找增收項目，開辟增收門路，積極探索讓農(nóng)民增收的新手段、新途徑，把幫助農(nóng)民掌握一門或幾門先進實用技術(shù)作為幫助農(nóng)民增收的主要手段。三、在經(jīng)營方式上要有新途徑。基層黨組織要圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)展非公有制經(jīng)濟，把農(nóng)民組織起來，將單家獨戶經(jīng)營聯(lián)合起來，依托特色農(nóng)產(chǎn)品龍頭企業(yè)和基地建設(shè)，采取“公司+基地+農(nóng)戶”的形式，讓農(nóng)民分享加工增值特別是深加工帶來的利潤，大力推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，不斷壯大鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟實力。四、把基層干部隊伍建設(shè)作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，充分激活整體活力。一要探索有效的干部選拔任用機制。要把致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富標(biāo)兵，把黨員致富標(biāo)兵培養(yǎng)成村干部，把村干部培養(yǎng)成農(nóng)村小康建設(shè)帶頭人。積極推行“兩推一選”，注重改善村級班子的整體結(jié)構(gòu)。拓寬村干部選拔渠道，放寬視野，從應(yīng)屆大中專畢業(yè)生、機關(guān)干部和事業(yè)單位中發(fā)現(xiàn)、選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村施展才華；要改進干部選任方式，注意挑選年紀輕、文化程度高的黨員致富帶頭人擔(dān)任村干部，把更多的村干部培養(yǎng)成小康建設(shè)的帶頭人，增強基層黨組織的生機與活力。二要以保持共產(chǎn)黨員先進性為目標(biāo)，強化對黨員的教育培訓(xùn)和管理。應(yīng)把“學(xué)教”活動中讓干部受教育、農(nóng)民得實惠的好做法、好經(jīng)驗用制度的形式固定下來大力推廣，使黨員學(xué)習(xí)教育活動向經(jīng)?；⒅贫然D(zhuǎn)變。同時，要結(jié)合農(nóng)村黨員的自身特點，開展形式多樣的主題活動，為黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供有效載體。既要抓好黨校和黨員冬訓(xùn)等陣地教育，更應(yīng)注重實踐培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，使每一位黨員真正成為學(xué)科學(xué)、用科學(xué)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的帶頭人。三要建立有效的激勵競爭機制。如采取上調(diào)下派的方式加大對村干部的培養(yǎng)力度，采取公推公選的辦法選拔特別優(yōu)秀的村干部充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍中去，使他們感到政治上有“奔頭”；通過發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，減少村組干部人數(shù)，提高補貼等辦法，使他們感到經(jīng)濟上有“想頭”；通過建立村組干部養(yǎng)老保險金的落實保障機制，使他們感到生活有“靠頭”。從而調(diào)動村干部的工作積極性，保持基層干部隊伍的穩(wěn)定性。四要形成抓落實的工作機制。近幾年，基層黨組織在加強作風(fēng)建設(shè)方面，措施硬、辦法多，相繼采取了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進村入戶制度”、“民情日記”、“政務(wù)公開”、“首問責(zé)任制”等措施，有力地促進了基層干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，保證了中央、省、市、縣發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的各項方針政策落到實處。今后要進一步加強和完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)鄉(xiāng)包村幫扶責(zé)任制和黨員聯(lián)系群眾等制度，探索轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實的新機制。五要把創(chuàng)新工作方法作為基層組織建設(shè)的著力點，積極推進農(nóng)村集體生產(chǎn)和公益事