5如何加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)(編輯修改稿)
2025-09-04 15:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 個(gè)月的時(shí)間對全市 3220 個(gè)村街進(jìn)行了排查。 反復(fù)排查之后，全市 396 個(gè)后進(jìn)班子 “ 浮出水面 ” 。找準(zhǔn)癥結(jié)，才能對癥下藥。 XX 市建立起市委常委包縣、縣級干部包鄉(xiāng)聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村、職能部門幫扶、選派干部駐村的 “ 五位一 第 3 頁 共 5 頁 體 ” 責(zé)任制，市、縣、鄉(xiāng)三級抽調(diào) 1700 多名機(jī)關(guān)干部混合編組進(jìn)駐后進(jìn)村街， 105 名優(yōu)秀年輕干部入村擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，與群眾同吃同住同勞動，聽民聲，選能人，建陣地。 他們在集中整頓中發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村基層 組織之所以出現(xiàn)這樣或那樣的問題，根本原因在于縣、鄉(xiāng)黨委責(zé)任制落實(shí)不到位，致使一些地方基層組織工作時(shí)冷時(shí)熱、時(shí)松時(shí)緊，個(gè)別干部實(shí)事虛做，虛于應(yīng)付。針對這些情況，他們建立起專項(xiàng)考核，縣（市、區(qū)）委書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職，黨務(wù)干部調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作責(zé)任制 4 項(xiàng)制度，全面落實(shí)縣鄉(xiāng)黨委管黨責(zé)任制。 市委明確規(guī)定。凡農(nóng)村基層組織建設(shè)考核不合格，縣（市、區(qū)）委班子年終政績考核不能評先，縣（市、區(qū)）委書記、主管組織工作副書記、常委組織部長不能評優(yōu)；基層組織建設(shè)長期處于落后狀態(tài)的，市委建議調(diào)整縣（市、區(qū)）委主管副 書記、常委組織部長工作分工。 一個(gè)村一個(gè)村 解剖麻雀 ，一個(gè)問題一個(gè)問題深入解決，許多后進(jìn)村街
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