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正文內(nèi)容

我國(guó)會(huì)計(jì)信息化與企業(yè)內(nèi)部控制的探討(編輯修改稿)

2024-09-10 11:35 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 信息系統(tǒng)遭受“病毒”,“入侵”或“黑客”攻擊的可能性更大等等,應(yīng)當(dāng)引起我們足夠的重視。 。會(huì)計(jì)信息化下的內(nèi)部控制具有人為控制與計(jì)算機(jī)程序控制相結(jié)合的特點(diǎn),在會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)中內(nèi)部控制程序化和自動(dòng)化使系統(tǒng)失控不易察覺(jué),只要某一環(huán)節(jié)處理出錯(cuò),將會(huì)引起后續(xù)其他環(huán)節(jié)的一系列錯(cuò)誤的重復(fù) 。尤其是當(dāng)軟件程序出現(xiàn)了錯(cuò)誤或被惡意篡改時(shí),系統(tǒng)將錯(cuò)誤地處理所有的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),后果不堪設(shè)想。這些都會(huì)使得系統(tǒng)可能在特定方面發(fā)生錯(cuò)誤或違規(guī)行為的可能性較大。 。一般情況下企業(yè)在會(huì)計(jì)人員的選取用上,對(duì)文化程度的要求不高 ,只要懂一些會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),擁有會(huì)計(jì)證,就能較快地適應(yīng)和進(jìn)行會(huì)計(jì)工作。而會(huì)計(jì)信息化是以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)為基礎(chǔ)的,網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)作為網(wǎng)絡(luò)與會(huì)計(jì)相結(jié)合的高科技的產(chǎn)物,對(duì)相應(yīng)的會(huì)計(jì)人員、管理人員的素質(zhì)要求大大提高,不僅要求他們要具有較高的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理技能和管理能力,而且還要精通網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、一些計(jì)算機(jī) 的基本維護(hù)技能和應(yīng)用這些技能解決實(shí)際工作中各種棘手問(wèn)題的能力,所以專門的會(huì)計(jì)信息化人才的缺乏也是一個(gè)很大的問(wèn)題。 ?,F(xiàn)在很多企業(yè)存在跟風(fēng)現(xiàn)象,盲目的進(jìn)行企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化改革,這樣不僅加大了企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本,也嚴(yán)重的影響了企業(yè)以往內(nèi)部控制機(jī)制,將可能造成企業(yè)內(nèi)部控制的混亂甚至失效。 四、改進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)信息化條件下內(nèi)部控制的建議 。宏觀層面上相關(guān)法律法規(guī)的制定和完善將能極大地約束和促進(jìn)在會(huì)計(jì)信息化條件下內(nèi)部控制的健康發(fā)展。在制定相關(guān)法律法規(guī)時(shí)要注意相關(guān)會(huì)計(jì)信息 化標(biāo)準(zhǔn)的制定,并且要加大對(duì)會(huì)計(jì)信息化舞弊的打擊力度,在源頭上凈化企業(yè)的內(nèi)部控制。 。首先要加大對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全的控制,尤其是對(duì)網(wǎng)絡(luò)病毒的控制,加強(qiáng)預(yù)防“黑客”的攻擊,這要求企業(yè)設(shè)置外部訪問(wèn)區(qū)域,設(shè)置多重防火墻,及時(shí)更新殺毒軟件等等。其次企業(yè)要選擇安全可靠的軟件供應(yīng)商,安裝安全可靠的操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù),并且企業(yè)要及時(shí)和供應(yīng)商溝通,及時(shí)修改軟件,使之適應(yīng)企業(yè)的現(xiàn)狀。在安裝完成運(yùn)行后,要規(guī)定軟件的運(yùn)行操作規(guī)定。最后,在硬件方面,要經(jīng)常進(jìn)行設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),并制定相關(guān)措施和制度。 養(yǎng)。再好的設(shè)備也是需要人才來(lái)運(yùn)行的,沒(méi)有合適的人才,多么好的設(shè)備對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)都是負(fù)擔(dān),因此在企業(yè)決定使用會(huì)計(jì)信息化時(shí),就要加大對(duì)人才的培養(yǎng)。在這里可以和高校進(jìn)行合作,企業(yè)向高校提供他們需要人才的類型,由高校培養(yǎng)企業(yè)需要的人才,這對(duì)于企業(yè)和高校是雙贏的。并且企業(yè)自身也要加大對(duì)于傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的繼續(xù)教育,使之能夠適應(yīng)會(huì)計(jì)信息化下的會(huì)計(jì)工作,適應(yīng)會(huì)計(jì)信息化條件下的內(nèi)部控制。 ,不能盲目的實(shí)行信息化。從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度來(lái)講,在明晰的產(chǎn)權(quán)條件下,會(huì)計(jì)信息化的出現(xiàn)是因?yàn)樗軌蚪档推髽I(yè)的交易費(fèi) 用。實(shí)行會(huì)計(jì)信息化是要付出實(shí)際成本的,如果降低的交易費(fèi)用小于企業(yè)實(shí)行信息化付出的成本,那么簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō),企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化實(shí)施就是失敗的。因此,在實(shí)施信息化前要衡量實(shí)施信息化的成本,因?yàn)槭〉臅?huì)計(jì)信息化最終也會(huì)影響到企業(yè)內(nèi)部控制的成功??傊瑫?huì)計(jì)信息化的運(yùn)用將對(duì)企業(yè)的內(nèi)部控制產(chǎn)生很大的影響,但是會(huì)計(jì)信息化在我國(guó)的發(fā)展中也存在種種問(wèn)題,是一柄“雙刃劍”,它在促進(jìn)我國(guó)企業(yè)增強(qiáng)內(nèi)部控制的同時(shí)也產(chǎn)生了很多新的待解決的問(wèn)題。因此必須加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息化和內(nèi)部控制的互動(dòng)聯(lián)系的研究,直至將問(wèn)題最小化,只有這樣才能促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)信息 化和內(nèi)部控制的良性發(fā)展。 參考文獻(xiàn): [1]楊周南 .論會(huì)計(jì)管理信息化的 ISCA 模型 [J].會(huì)計(jì)研究, 2020,( 10) . [2]趙青華 .會(huì)計(jì)信息化環(huán)境下的企業(yè)內(nèi)部控制探討 [J].中國(guó)管理信息化:會(huì)計(jì)版, 2020,( 10) . [3]王棣華 .杜晉賢,淺析會(huì)計(jì)信息化與企業(yè)內(nèi)部控制 [J].會(huì)計(jì)之友, 2020, 12(上) . 企業(yè)控制權(quán)、會(huì)計(jì)信息與債務(wù)合同論文:企業(yè)控制權(quán)、
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