關于印發(fā)關于在出版行業(yè)開展崗位培訓實施持證上崗制度的規(guī)定的通知(編輯修改稿)
2024-11-15 12:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 下來。從現(xiàn)在起用5年或更長一些時間在出版行業(yè)其他主要崗位逐步開展崗位培訓，實施持證上崗制度。五、開展崗位培訓，實施持證上崗制度的保證措施建立有關制度－－要把崗位培訓與干部的選拔、考核和使用結合起來，崗位培訓的考核成績應記入本人檔案，作為上崗（在崗）、轉(zhuǎn)崗、晉升和評聘專業(yè)技術職稱的必備條件或依據(jù)之一。－－要把開展崗位培訓，實施持證上崗制度的工作納入出版單位負責人（企業(yè)承包人）的任期目標，作為考核的重要內(nèi)容之一。－－要把開展崗位培訓和實施持證上崗制度的情況作為出版單位年檢考核內(nèi)容之一，凡在規(guī)定期限內(nèi)未達到要求的出版單位，其年檢不予通過，并視其情況給予相應處罰。加強對崗位培訓工作和實施持證上崗制度的領導開展崗位培訓和實施持證上崗制度，是提高出版隊伍整體素質(zhì)、促進出版事業(yè)健康發(fā)展的一項戰(zhàn)略措施，各級領導應高度重視。各?。▍^(qū)、市）新聞出版局、各出版單位及其主管部門均應將此項工作列入本部門、本單位工作計劃。要有一名主要領導負責崗位培訓工作，確定專門的機構和人員組織完成，對此項工作搞得好的應予表彰和獎勵。各級出版行政機關和出版單位及其主管部門要嚴格按期實施持證上崗制度。新聞出版署要對各地、各單位開展崗位培訓和實施持證上崗制度的工作進行指導、監(jiān)督和檢查。各級黨委宣傳部、教育行政部門和人事行政部門應積極支持、指導和幫助出版行業(yè)崗位培訓工作的開展和持證上崗制度的實施。增加經(jīng)費投入各級出版行政機關和出版單位及其主管部門要加強崗位培訓經(jīng)費的投入，并爭取逐年有較大的增長，為全面開展崗位培訓工作創(chuàng)造必要的條件，不斷提高培訓質(zhì)量。承擔崗位培訓的教學單位，不應以盈利為目的，有關收費標準應嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行。六、本規(guī)定由新聞出版署負責解釋本規(guī)定自公布之日起實施。本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。第二篇：關鍵崗位培訓持證上崗制度關鍵崗位培訓持證上崗制度關鍵崗位指施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中關系著工程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟效益、生產(chǎn)安全和人民生命財產(chǎn)安全的重要崗位。根據(jù)黔桂線擴能改造工程的施工需要，對項目經(jīng)理、會計員、施工員、計劃員、質(zhì)檢員、安全員、定額員、材料員、預算員、機械管理員、勞資員等十一大管理人員和電工、電焊工、鋼筋工、架子工、橋梁裝吊工、推土機司機、爆破員、潛水員、代班員等二十一個特殊工種進行培訓。崗位合格證書是關鍵崗位上崗任職的資格證書，是聘任崗位職務的主要依據(jù)。特種作業(yè)人員必須身體健康,無妨礙從事本工種的疾病和生理缺陷,持地、市以上勞動行政部門頒發(fā)的特種作業(yè)人員操作證書,做到持證上崗。上崗人員必須持證但必須經(jīng)過崗前教育，方能在證書規(guī)定的崗位上任
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