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正文內(nèi)容

關于印發(fā)珠海市首席數(shù)據(jù)官制度試點實施方案的通知(編輯修改稿)

2025-02-26 08:29 本頁面
　

【文章內(nèi)容簡介】 力爭首席數(shù)據(jù)官制度全面覆蓋。三、 主要任務（一）健全首席數(shù)據(jù)官組織架構(gòu)。在省、市“數(shù)字政府”改革建設工作領導小組領導下，健全公共數(shù)據(jù)治理組織保障體系，以管運分離的建設模式，從管理端、運營端兩側(cè)同步推動首席數(shù)據(jù)官試點工作，由市政務服務數(shù)據(jù)管理局牽頭協(xié)調(diào)推進相關工作。在市、區(qū)、部門試點設立首席數(shù)據(jù)官，由首席數(shù)據(jù)官負責統(tǒng)籌數(shù)據(jù)管理工作，由數(shù)字廣東珠海分公司負責組建數(shù)據(jù)運營團隊支撐試點區(qū)和部門的數(shù)據(jù)運營工作并提供技術保障。市首席數(shù)據(jù)官由市“數(shù)字政府”改革建設工作領導小組任免。試點區(qū)和試點部門首席數(shù)據(jù)官由本區(qū)政府（管委會）、本部門推薦，由市“數(shù)字政府”改革建設工作領導小組任免。市、區(qū)首席數(shù)據(jù)官報省政務服務數(shù)據(jù)管理局備案。市及各區(qū)、各部門各設立一名首席數(shù)據(jù)官。原則上首席數(shù)據(jù)官由本級政府或本部門分管數(shù)字政府改革建設工作的行政副職及以上領導兼任，且具備良好的數(shù)據(jù)素養(yǎng)且熟悉本級政府或本部門整體業(yè)務情況。（二）明確首席數(shù)據(jù)官職責范圍。統(tǒng)籌推進本級政府或本部門的數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)運營工作。根據(jù)公共數(shù)據(jù)資源治理能力成熟度評估情況，在市政務服務數(shù)據(jù)管理局指導下，制定本級政府或本部門數(shù)據(jù)治理工作階段性發(fā)展目標，組織制訂配套工作方案，積極爭取財政資金支持。
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