關(guān)于印發(fā)關(guān)于繼續(xù)開展做文明有禮縣人教育實踐活動的實施方案通知(編輯修改稿)
2025-11-15 12:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、身邊事活動將在各科室推廣、宣傳，讓身邊的人、身邊的事繼續(xù)發(fā)揚光大。踐行文明公約，納入常態(tài)工作。把志愿者活動及清掃我們的家園納入常態(tài)機(jī)制，與創(chuàng)建市級文明單位相結(jié)合，踐行文明公約。每月月末作為愛清潔講衛(wèi)生公益勞動日，組織全體干部打掃辦公室及單位周邊環(huán)境，保持環(huán)境的整潔。第三篇：開展文明有禮培育實施方案“文明有禮財政人”活動實施方案一、指導(dǎo)思想根據(jù)公司系統(tǒng)《開展做文明有禮電信人》的文件精神，結(jié)合 公司實際，以“做文明有禮電信人”為主題，以培育文明風(fēng)尚、維護(hù)公共秩序、提高服務(wù)質(zhì)量和水平為目標(biāo)，充分調(diào)動全體干部 職工高標(biāo)準(zhǔn)做好本職工作的積極性，全面提升干部職工的整體文 明素質(zhì)。二、重點任務(wù)開展“人人爭當(dāng)文明有禮電信人”活動，做到 “文明有 禮 1234”，即展現(xiàn)一張笑臉注重兩個形象，衣著得體、舉止得當(dāng)，常說三句文明話?“您好”、“謝謝”“對不起”、常做四件文 明事，逢人先禮讓、困難熱情幫、排隊講秩序、垃圾分類放。開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)大討論”活動。以愛企業(yè)、愛崗位教育 為重點，結(jié)合“做文明有禮的電信人”活動，通過大討論深刻理 解弘揚優(yōu)秀企業(yè)文化，做大做強(qiáng)電信品牌的重大意義，認(rèn)真查找 本公司和干部職工在工作中存在的問題，制定整改目標(biāo)，確保高 水平服務(wù)質(zhì)量持續(xù)穩(wěn)步提升。開展“崗位文明形象成果展示”活動，通過征文、詩歌 朗誦、演講、小品、視頻教育等多種文藝形式進(jìn)行集中展示，把 電信職工崗位做貢獻(xiàn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新形象展示出來。開展衛(wèi)生治理及健康活動。結(jié)合“城市清潔日” “衛(wèi)生月” 等衛(wèi)生治理活動。廣泛開展職業(yè)健康和衛(wèi)生防病等知識的宣傳活 動，提高職工的健康生活意識，確保職工的身體健康和工程建設(shè) 的順利進(jìn)行。充分利用網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，積極推進(jìn)無紙化辦公，有效地 節(jié)約辦公費用，減少紙張消耗，提倡使用再生紙，提倡紙張的重 復(fù)利用，在復(fù)印、打印文件時要雙面使用紙張，利用各種宣傳形 式，教育職工養(yǎng)成盡量使用自然光照明，杜絕白晝燈、長明燈，做到隨手關(guān)燈，人走燈滅。積極開展“排隊推動日” “讓座日”活動，宣傳教育職工 在乘坐公交車時自覺排隊候車、文明禮讓，努力形成尊重、理解、關(guān)愛老年人和殘疾人的良好社會氛圍。強(qiáng)化職工安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)意識。結(jié)合公司當(dāng)前開展 的安全生產(chǎn)大檢查和安全知識培訓(xùn)活動，組織對職工進(jìn)行一次遵 守企業(yè)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程和崗位 作業(yè)規(guī)范，嚴(yán)格遵守人身安全、車輛安全、消防安全、機(jī)電設(shè)備 安全的各項規(guī)定?確保安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。各部門要進(jìn)一步強(qiáng)化干部服務(wù)職工的意識，主動了解職 工生產(chǎn)生活的困難，服務(wù)職工、服務(wù)企業(yè)，提高職工對企業(yè)的滿 意度。要繼續(xù)加強(qiáng)對管理人員的禮儀培訓(xùn)，倡導(dǎo)文明辦公、文明 接待，規(guī)范管理人員接待用語，必須使用好“五聲十個字”(您 好、誒、謝謝、對不起、再見)?使廣大管理人員成為文明禮儀 辦公的表率。三、活動安排(一)第一階段：部署動員階段（2013 年 4 月）：各部門要認(rèn) 真組織學(xué)習(xí)關(guān)于開展“做文明有禮的電信人”活動通知及方案，明確目的、意義和主題，做
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1