【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 理解，以求跳出原有的局限。使自己的精神獲得解脫，以便把自己的精力轉(zhuǎn)移到自己所追求的目標(biāo)上來(lái)。如，塞翁失馬，焉知非福，就是經(jīng)典的解脫思維。（6）升華利用強(qiáng)烈的情緒沖動(dòng)，并把它引導(dǎo)到積極的、有益的方向上去，使之具有建設(shè)性的意義和價(jià)值。第三篇：人際交往經(jīng)驗(yàn)，都要首先想到自己是不是做錯(cuò)了。如果自己沒(méi)錯(cuò)（那是不可能的）無(wú)論發(fā)生什么事情，都要首先想到自己是不是做錯(cuò)了。如果自己沒(méi)錯(cuò)（那是不可能的），無(wú)論發(fā)生什么事情 那么就站在對(duì)方的角度，體驗(yàn)一下對(duì)方的感覺(jué)。那么就站在對(duì)方的角度，體驗(yàn)一下對(duì)方的感覺(jué)。，因?yàn)榄h(huán)境永遠(yuǎn)不會(huì)來(lái)適應(yīng)你。即使這是一個(gè)非常非常痛苦的過(guò)程。讓自己去適應(yīng)環(huán)境，因?yàn)榄h(huán)境永遠(yuǎn)不會(huì)來(lái)適應(yīng)你。即使這是一個(gè)非常非常痛苦的過(guò)程。讓自己去適應(yīng)環(huán)境 。不會(huì)大方就學(xué)大方一點(diǎn)。如果大方真的會(huì)讓你很心疼，那就裝大方一點(diǎn)。大方一點(diǎn)。不會(huì)大方就學(xué)大方一點(diǎn)。如果大方真的會(huì)讓你很心疼，那就裝大方一點(diǎn)。大方一點(diǎn) ，低調(diào)一點(diǎn)，再低調(diào)一點(diǎn)（要比臨時(shí)工還要低調(diào)，可能在別人眼中你還不如一個(gè) 低調(diào)一點(diǎn)，低調(diào)一點(diǎn)，再低調(diào)一點(diǎn)（要比臨時(shí)工還要低調(diào)，低調(diào)一點(diǎn) 干了幾年的臨時(shí)工呢）干了幾年的臨時(shí)工呢）。，平常不要吝惜你的喝彩聲。會(huì)夸獎(jiǎng)人。好的夸獎(jiǎng)，會(huì)讓人產(chǎn)生愉悅感，但不要 嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩聲。會(huì)夸獎(jiǎng)人。好的夸獎(jiǎng)，會(huì)讓人產(chǎn)生愉悅感，（會(huì)夸獎(jiǎng)人 嘴要甜（過(guò)頭到令人反感。過(guò)頭到令人反感。），那你就要加小心了。如果你覺(jué)得最近一段時(shí)間工作順利的不得了，那你就要加小心了。打招呼時(shí)要看著對(duì)方的眼睛。以長(zhǎng)輩的稱(chēng)呼和年紀(jì)大的人溝通，因?yàn)槟憔褪遣徽?有禮貌。打招呼時(shí)要看著對(duì)方的眼睛。以長(zhǎng)輩的稱(chēng)呼和年紀(jì)大的人溝通，有禮貌 不扣小子輩。不扣小子輩。言多必失，人多的場(chǎng)合少說(shuō)話(huà)。少說(shuō)多做。言多必失，人多的場(chǎng)合少說(shuō)話(huà)。少說(shuō)多做 ，視為理所當(dāng)然，要知道感恩。不要把別人的好，視為理所當(dāng)然，要知道感恩。不要把別人的好 。手高眼低。手高眼低 ，但不要期望別人也遵守時(shí)間。遵守時(shí)間，遵守時(shí)間 但不要期望別人也遵守時(shí)間。，但不要輕易許諾。更不要把別人對(duì)你的承諾一直記在心上并信以為真。信首諾言，但不要輕易許諾。更不要把別人對(duì)你的承諾一直記在心上并信以為真。信首諾言 ，如果借了，那么一定要準(zhǔn)時(shí)還。不要向同事借錢(qián)，如果借了，那么一定要準(zhǔn)時(shí)還。不要向同事借錢(qián) ，如果不得不借，那么就當(dāng)送給他好了。不要借錢(qián)給同事，如果不得不借，那么就當(dāng)送給他好了。不要借錢(qián)給同事 （即使是別人的責(zé)任）不要推脫責(zé)任（即使是別人的責(zé)任）。不要推脫責(zé)任 。要堅(jiān)持在背后說(shuō)別人好話(huà)，別擔(dān)心這好話(huà) 在一個(gè)同事的后面不要說(shuō)另一個(gè)同事的壞話(huà)。要堅(jiān)持在背后說(shuō)別人好話(huà)，在一個(gè)同事的后面不要說(shuō)另一個(gè)同事的壞話(huà) 傳不到當(dāng)事人耳朵里。如果有人在你面前說(shuō)某人壞話(huà)時(shí)，你要微笑。傳不到當(dāng)事人耳朵里。如果有人在你面前說(shuō)某人壞話(huà)時(shí)，你要微笑。（包括公開(kāi)提出反對(duì)意見(jiàn)，激烈的更不可取）避免和同事公開(kāi)對(duì)立（包括公開(kāi)提出反對(duì)意見(jiàn)，激烈的更不可取）。避免和同事公開(kāi)對(duì)立 ，但是不能讓被幫的人覺(jué)得理所應(yīng)當(dāng)。經(jīng)常幫助別人，但是不能讓被幫的人覺(jué)得理所應(yīng)當(dāng)。經(jīng)常幫助別人 。說(shuō)實(shí)話(huà)會(huì)讓你倒大霉。說(shuō)實(shí)話(huà)會(huì)讓你倒大霉 ；或?qū)κ聼o(wú)情，對(duì)人要有情；或做人第一，做事其次。對(duì)事不對(duì)人；或?qū)κ聼o(wú)情，對(duì)人要有情；或做人第一，做事其次。對(duì)事不對(duì)人 ，又驕傲了，又看不起別人了。即使你有通天之才沒(méi)有別 經(jīng)常檢查自己是不是又自負(fù)了，又驕傲了，又看不起別人了。（即使你有通天之才沒(méi)有別 經(jīng)常檢查自己是不是又自負(fù)了（人的合作和幫助也是白搭）人的合作和幫助也是白搭）也是白搭 。要忍耐一生的啊，有的人一輩子到死這門(mén)功課也不及格）忍耐是人生的必修課。要忍耐一生的啊，有的人一輩子到死這門(mén)功課也不及格）忍耐是人生的必修課（要忍耐一生的啊（，不要急于融入到其中哪個(gè)圈子里去。等到了足夠的時(shí)間，屬于你的那個(gè) 新到一個(gè)地方，不要急于融入到其中哪個(gè)圈子里去。等到了足夠的時(shí)間，新到一個(gè)地方 圈子會(huì)自動(dòng)接納你。圈子會(huì)自動(dòng)接納你。沒(méi)什么大不了的，好事要往壞處想，壞事要往好處想。有一顆平常心。沒(méi)什么大不了的，好事要往壞處想，壞事要往好處想。有一顆平常心 ，如果實(shí)在避免不了，那就在辦公室避免任何形式的身體接觸，盡量不要發(fā)生辦公室戀情，那就在辦公室避免任何形式的身體接觸，盡量不要發(fā)生辦公室戀情 如果實(shí)在避免不了，包括眼神。包括眼神。（這是和頂頭上司溝通的重要途徑之一）但小心不要弄臟手。會(huì)拍馬屁（這是和頂頭上司溝通的重要途徑之一）但小心不要弄臟手。，但小心不要弄臟手 會(huì)拍馬屁。不要和老家伙們耍心眼斗法，否則你回死得很難看的。資歷非常重要。不要和和老家伙們耍心眼斗法，否則你回死得很難看的。資歷非常重要 ，但不能因此而灰心。好心有時(shí)不會(huì)有好結(jié)果，但不能因此而灰心。好心有時(shí)不會(huì)有好結(jié)果 ，待下以寬。待上以敬，待下以寬。待上以敬 ，在總結(jié)工作時(shí)要把錯(cuò)誤都攬?jiān)谧约荷砩希压诙加浽谙聦偕砩稀Ｈ绻銕ьI(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)，如果你帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì) 在總結(jié)工作時(shí)要把錯(cuò)誤都攬?jiān)谧约荷砩?，把功勞都記在下屬身上。?dāng)上司和下屬同時(shí)在場(chǎng)時(shí)要記得及時(shí)表?yè)P(yáng)你的下屬。當(dāng)上司和下屬同時(shí)在場(chǎng)時(shí)要記得及時(shí)表?yè)P(yáng)你的下屬。批評(píng)人的時(shí)候一定要在只有你們兩個(gè) 人的情況下才能進(jìn)行。人的情況下才能進(jìn)行。職場(chǎng)中如何處理人際關(guān)系(轉(zhuǎn) 職場(chǎng)中如何處理人際關(guān)系 轉(zhuǎn))人際關(guān)系是職業(yè)生涯中一個(gè)非常重要的課題，特別是對(duì)大公司企業(yè)的職業(yè)人士來(lái)說(shuō)，人際關(guān)系是職業(yè)生涯中一個(gè)非常重要的課題，特別是對(duì)大公司企業(yè)的職業(yè)人士來(lái)說(shuō)，良好 的人際關(guān)系是舒心工作安心生活的必要條件。如今的畢業(yè)生，絕大部分是獨(dú)生子女，的人際關(guān)系是舒心工作安心生活的必要條件。如今的畢業(yè)生，絕大部分是獨(dú)生子女，剛從 學(xué)校里出來(lái)，自我意識(shí)較強(qiáng)，來(lái)到社會(huì)錯(cuò)縱復(fù)雜的大環(huán)境里，學(xué)校里出來(lái)，自我意識(shí)較強(qiáng)，來(lái)到社會(huì)錯(cuò)縱復(fù)雜的大環(huán)境里，更應(yīng)在人際關(guān)系調(diào)整好自己 的坐標(biāo)。的坐標(biāo)。對(duì)上司——先尊重后磨合 先尊重后磨合 對(duì)上司 任何一個(gè)上司（包括部門(mén)主管、項(xiàng)目經(jīng)理、管理代表）干到這個(gè)職位上，干到這個(gè)職位上 任何一個(gè)上司（包括部門(mén)主管、項(xiàng)目經(jīng)理、管理代表）干到這個(gè)職位上，至少有某些過(guò)人，他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和待人處世方略，都是值得我們學(xué)習(xí)借鑒的，處。他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和待人處世方略，都是值得我們學(xué)習(xí)借鑒的，我們應(yīng)該尊重他們 精彩的過(guò)去和驕人的業(yè)績(jī)。但每一個(gè)上司都不是完美的。所以在工作中，精彩的過(guò)去和驕人的業(yè)績(jī)。但每一個(gè)上司都不是完美的。所以在工作中，唯上司命是聽(tīng)并 無(wú)必要 但也應(yīng)記住，給上司提意見(jiàn)只是本職工作中的一小部分，盡力完善、改進(jìn)、無(wú)必要，但也應(yīng)記住，給上司提意見(jiàn)只是本職工作中的一小部分，盡力完善、改進(jìn)、邁向 新的臺(tái)階才是最終目的。要讓上司心悅誠(chéng)服地接納你的觀點(diǎn)，應(yīng)在尊重的氛圍里，新的臺(tái)階才是最終目的。要讓上司心悅誠(chéng)服地接納你的觀點(diǎn)，應(yīng)在尊重的氛圍里，有禮有 節(jié)有分寸地磨合。不過(guò)，在提出質(zhì)疑和意見(jiàn)前，節(jié)有分寸地磨合。不過(guò)，在提出質(zhì)疑和意見(jiàn)前，一定要拿出詳細(xì)的足以說(shuō)服對(duì)方的資料計(jì) 劃。對(duì)同事——多理解第四篇：大學(xué)生人際交往大學(xué)生人際交往摘要：偉大的革命導(dǎo)師馬克思曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：人是各種社會(huì)關(guān)系的總和,每個(gè)人都不是孤立存在的，他必定存在于各種社會(huì)關(guān)系之中，如何理順好這些關(guān)系、如何提高生活質(zhì)量就涉及到了社交能力的問(wèn)題。大學(xué)生進(jìn)入學(xué)校的那一刻就已決定了其交往需要，良好的人際交往能力以及良好的人際關(guān)系是生存和發(fā)展的必要條件。在大學(xué)校園里建立良好的人際關(guān)系，形成一種團(tuán)結(jié)友愛(ài)、朝氣蓬勃的環(huán)境，將有利于大學(xué)生形成和發(fā)展健康的個(gè)性品質(zhì)。在生活節(jié)奏不斷加快，競(jìng)爭(zhēng)激烈的當(dāng)今社會(huì)更是如此。關(guān)鍵詞：大學(xué)生人際交往能力人際關(guān)系 社會(huì)交往青年時(shí)期是一個(gè)關(guān)注交往﹑需要理解﹑渴望友誼的時(shí)期。通過(guò)人際交往結(jié)成一定的人際關(guān)系，是個(gè)體能夠適應(yīng)環(huán)境，適應(yīng)社會(huì)生活，擔(dān)當(dāng)一定的社會(huì)角色，培養(yǎng)健全人格的基本途徑。大學(xué)生正處于學(xué)習(xí)知識(shí)，了解社會(huì)，探索人生的重要發(fā)展時(shí)期。不僅要以積極的心態(tài)面對(duì)學(xué)習(xí)和生活，更重要的是對(duì)在人際交往中彼此該如何順暢的溝通﹑增加了解，培養(yǎng)情感這一人生課題有理性的思考。踏入大學(xué)，我們面臨著新的環(huán)境，同時(shí)也面臨著新的挑戰(zhàn)。遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)，在學(xué)校里學(xué)習(xí)生活，這中環(huán)境下，良好的人際關(guān)系就顯得尤為重要。這不僅是我們正常學(xué)習(xí)，生活的保障，更是我們自我發(fā)展的深層需要。為實(shí)現(xiàn)這種需要，首先要對(duì)人際交往和人際關(guān)系理論有自己的理解和認(rèn)識(shí)。那么什么是人際交往呢？所謂人際交往是指社會(huì)上個(gè)人與個(gè)人，個(gè)人與集體以及個(gè)人與群體之間，運(yùn)用語(yǔ)言和非語(yǔ)言符號(hào)交換意見(jiàn)，交流消息，轉(zhuǎn)達(dá)思想，表達(dá)情感和需要，從而在心理和行為上產(chǎn)生相互影響的動(dòng)態(tài)過(guò)程。每一個(gè)成長(zhǎng)的大學(xué)生，都渴望建立一個(gè)良好的人際關(guān)系。因?yàn)檫@不僅是時(shí)代發(fā)展的需要，更是大學(xué)生實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展和個(gè)性社會(huì)化的需要。大學(xué)生有著強(qiáng)烈的交友需求，結(jié)交真正的朋友，建立良好的人際關(guān)系，是每一個(gè)大學(xué)生的愿望。21世紀(jì)的大學(xué)生，好多都是獨(dú)生子女。父母對(duì)他們有特殊的關(guān)愛(ài)，往往對(duì)子女的交往過(guò)于限制。在社會(huì)迅速變化發(fā)展時(shí)期，社會(huì)生活發(fā)生了一系列的變化，這對(duì)大學(xué)生的思想概念有一定的影響。由此大學(xué)生的人際交往往往表現(xiàn)出交往愿望的迫切性，交往方式的多樣