中二工作總結(jié)陳宏斌(編輯修改稿)
2024-11-15 12:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 產(chǎn)管理工作，有效防范和堅(jiān)決遏制傷亡事故的發(fā)生，確保我礦的安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。一、經(jīng)過(guò)這次學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)我們過(guò)去工作中存在的問(wèn)題安全監(jiān)管力量薄弱，企業(yè)的安全監(jiān)管專(zhuān)業(yè)人員配備不足，無(wú)法實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)全過(guò)程無(wú)縫隙監(jiān)管，造成隱患無(wú)法被及時(shí)發(fā)現(xiàn)和及時(shí)處理。某些領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全監(jiān)管不重視，總認(rèn)為安全監(jiān)管部門(mén)是給企業(yè)安全生產(chǎn)制造障礙的，安全監(jiān)管人員在安全生產(chǎn)體系中的地位較低，高素質(zhì)的員工不愿意到安全部門(mén)工作，造成安全監(jiān)管人員素質(zhì)較低，工作積極性不高。班組長(zhǎng)素質(zhì)普遍較低，企業(yè)的班組長(zhǎng)是安全管理環(huán)節(jié)中最重要的一環(huán)，大部分的安全管理措施要通過(guò)班組長(zhǎng)貫徹落實(shí)，但是，現(xiàn)在的班組長(zhǎng)大部分都是農(nóng)民工，工資待遇又不高，安全責(zé)任又比較大，技術(shù)素質(zhì)要求比較高，大部分職工都不愿意干班組長(zhǎng)，加上職工流動(dòng)性大，直接造成了班組長(zhǎng)素質(zhì)普遍不高。一線職工安全技術(shù)素質(zhì)和安全意識(shí)普遍較差，現(xiàn)在的煤礦職工，絕大多多數(shù)都是農(nóng)民工，都是抱著工資高就干，工資低就走的思想，加上近幾年平均主義盛行，干的多不一定工資高，干的好反而工作多，工作多出錯(cuò)就多，罰款也就多，所以，大部分職工都不愿意學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)技能，加上圖省事和僥幸心理，造成了一線職工安全技術(shù)素質(zhì)和安全意識(shí)普遍較差?，F(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)管不到位。因?yàn)榘踩珯z查員配備不足，班組長(zhǎng)素質(zhì)較差，帶班領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)閷?zhuān)業(yè)的限制，導(dǎo)致很多隱患不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，不能及時(shí)制止違章指揮及違章作業(yè)行為，監(jiān)管失控。安全培訓(xùn)不到位。礦、區(qū)兩級(jí)培訓(xùn)工作不扎實(shí)，干部、工人對(duì)作業(yè)規(guī)程和安全措施掌握程度不熟練，導(dǎo)致在職工工作中全憑著經(jīng)驗(yàn)干。措施、規(guī)程針對(duì)性不強(qiáng)，可操作性不強(qiáng)；現(xiàn)在很多的大學(xué)生都不愿意干煤礦，煤礦招聘的大學(xué)生好多都是直接分配到科室（特別是民營(yíng)企業(yè)），好多的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員沒(méi)有在采掘工作面現(xiàn)場(chǎng)干過(guò)，對(duì)于作業(yè)環(huán)節(jié)和實(shí)踐操作不了解，造成了規(guī)程靠套、措施靠抄的現(xiàn)象，編寫(xiě)的規(guī)程、措施與現(xiàn)場(chǎng)不符，沒(méi)有可操作性。安全投入不到位。二、今后的工作方向通過(guò)這次學(xué)習(xí)，不但給我職業(yè)生涯前進(jìn)方向敲響了警鐘，更是讓我明白了，不論從事何種行業(yè)，安全是我們保證幸?？鞓?lè)的第一要素，如果是因?yàn)槲覀児ぷ鞯氖韬觥⒉回?fù)責(zé)任而造成傷亡事故，我們將定會(huì)受到法律制裁和道德譴責(zé)，因?yàn)槲覀児芾碚叩囊粋€(gè)疏忽葬送一個(gè)鮮活的生命、一個(gè)和美的家庭，毀滅了無(wú)數(shù)的國(guó)家和集體財(cái)產(chǎn)，我們此生當(dāng)如何償還？為能更好的把握住安全，我們要時(shí)刻堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)方針，以如臨深淵、如履薄冰的心態(tài)，以愚公移山、知難而進(jìn)的精神，以企業(yè)主人翁的責(zé)任感去管安全，以兄弟般的感情對(duì)待從業(yè)人員，改善安全條件、提高從業(yè)人員素質(zhì)、杜絕違章指揮違章作業(yè)現(xiàn)象，進(jìn)而從根本上杜絕事故的發(fā)生?，F(xiàn)本人結(jié)合本崗位工作需要，談下以后工作思路：（一）加強(qiáng)隱患排查治理，提高超前預(yù)防能力。做到對(duì)不安全因素“發(fā)現(xiàn)得快、排查得早、控制得住、解決得好”。深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)排查不安全隱患，定期和不定期的開(kāi)展隱患排查活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源的整改監(jiān)控，把事故發(fā)生后的責(zé)任追究提前到對(duì)隱患責(zé)任的追究，對(duì)違反隱患排查有關(guān)規(guī)定者，追究責(zé)任，從嚴(yán)處罰。（二）加強(qiáng)全員教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，以三級(jí)培訓(xùn)為基礎(chǔ)（聘請(qǐng)有資質(zhì)單位對(duì)全員進(jìn)行培訓(xùn)；礦安監(jiān)部每年對(duì)職工進(jìn)行兩次的全員培訓(xùn)；區(qū)隊(duì)每月對(duì)職工進(jìn)行一次有針對(duì)性的培訓(xùn)，作業(yè)條件有重大改變時(shí)，在改變前十天進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)）；以班前會(huì)為安全教育的重點(diǎn)，區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)在班前會(huì)上對(duì)職工進(jìn)行本班次作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源辨識(shí)及預(yù)防措施進(jìn)行重點(diǎn)教育；提高職工的安全技術(shù)素質(zhì)和安全意識(shí)，從源頭上杜絕違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象，防范事故發(fā)生。（三）加強(qiáng)安全監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，配齊安全監(jiān)管人員，提高安全監(jiān)管人員素質(zhì)，對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)做到安全監(jiān)管全覆蓋，隱患排查治理無(wú)死角，對(duì)事故隱患做到早發(fā)現(xiàn)、早治理，消除危險(xiǎn)因素，確保安全生產(chǎn)。（四）提高班組長(zhǎng)待遇，建立一支穩(wěn)定的、高素質(zhì)的班組長(zhǎng)隊(duì)伍，夯實(shí)煤礦安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。（五）加強(qiáng)礦領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)隊(duì)長(zhǎng)帶班管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止違章指揮及違章作業(yè)行為，及時(shí)消除事故隱患，杜絕事故發(fā)生。（六）狠抓“三違”，嚴(yán)治“三違”，剎不住“三違”
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