xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議議事制度5篇范文(編輯修改稿)
2024-11-15 12:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 決策、重要人事調(diào)整、重大項(xiàng)目投資和大額資金使用等事項(xiàng)；（三）研究討論需要向區(qū)委、區(qū)政府請(qǐng)示、報(bào)告或者向區(qū)人大常委會(huì)、區(qū)政協(xié)報(bào)告的重要事項(xiàng)；（四）研究全區(qū)人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展的計(jì)劃、長遠(yuǎn)規(guī)劃等全局性和戰(zhàn)略性的重大問題；（五）聽取本系統(tǒng)各單位、各組室工作匯報(bào)，對(duì)各單位的重要請(qǐng)求事項(xiàng)和重大問題作出決定及決策；（六）討論局重要會(huì)議的報(bào)告、講話和擬頒發(fā)的重要文件；（七）研究制定工作規(guī)章制度和工作程序；（八）研究有關(guān)信訪和社會(huì)穩(wěn)定案件的處理意見；（九）審議需要領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究審定的重要的業(yè)務(wù)工作；如：職稱評(píng)聘、考核獎(jiǎng)勵(lì)、軍轉(zhuǎn)干部及隨軍家屬的安置、干部管理、病退審批及工齡接續(xù)等業(yè)務(wù)事宜。（十）其他需要領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究解決的問題；三、會(huì)議的程序及要求（一）局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議一般每月召開一次，定在每月的月初，如遇重要情況可以隨時(shí)召開，會(huì)議由局長召集并主持，局長不能參加會(huì)議時(shí)，可委托黨委書記或副局長召集并主持。（二）凡研究決定重大問題的會(huì)議，須有半數(shù)以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員到會(huì)方可舉行，其中分管此項(xiàng)工作的班子成員必須到會(huì)；討論干部人事調(diào)整事宜，應(yīng)有三分之二以上領(lǐng)導(dǎo)班子成員到會(huì)方能舉行。（三）提出預(yù)案。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要在廣泛深入調(diào)查研究、充分聽取各方面意見的基礎(chǔ)上，提出擬決策的重大事項(xiàng)，擬定初步方案。（四）確定議題。經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)提出后由局長議定。凡需局領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議討論的議題，主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)單位或組室，事先要認(rèn)真準(zhǔn)備，形成比較成熟的意見。對(duì)列入會(huì)議的重大議題，主管領(lǐng)導(dǎo)一般都應(yīng)事先協(xié)調(diào)，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的問題不得提交會(huì)議討論。（五）會(huì)議通知。由辦公室負(fù)責(zé)通知，與會(huì)人員接到通知，要準(zhǔn)時(shí)參加，不得延誤開會(huì)時(shí)間，因特殊情況不能按時(shí)參加會(huì)議，必須由本人向局長請(qǐng)假。（六）充分討論。會(huì)議先由分管領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門介紹上會(huì)材料，然后安排足夠的時(shí)間對(duì)議題進(jìn)行充分討論。討論時(shí)局長不應(yīng)首先表明自己的觀點(diǎn)，須耐心聽取其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見后再表明自己的態(tài)度。因故未到會(huì)的班子成員的意見，可用書面形式在會(huì)上表達(dá)。（七）逐項(xiàng)表決。會(huì)議由主持人視討論情況決定可否進(jìn)入表決程序。意見比較一致時(shí)，可進(jìn)行表決；持贊成與反對(duì)意見（含未到會(huì)班子成員的書面意見）的人數(shù)接近時(shí)，可暫緩表決，留待下次會(huì)議討論。（八）作出決策。在討論決定問題時(shí)，與會(huì)人員應(yīng)暢所欲言，充分發(fā)表個(gè)人意見，對(duì)少數(shù)人的不同意
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