領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風建設(shè)情況調(diào)查問卷(編輯修改稿)
2024-11-15 07:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 知道①上述第6兩項如果存在問題，則主要表現(xiàn)在：A、政治敏銳性不高，大局意識、責任意識欠缺；B、不敢堅持原則，不敢碰硬，缺少敢抓敢管、一抓到底的魄力；C、攬功推過，本位主義較重；D、胸懷比較狹隘，思想素質(zhì)不高；E、互相排擠，搞小圈子，團結(jié)配合不好。您認為院領(lǐng)導干部在求真務(wù)實、狠抓落實、開拓進取方面怎么樣？A、好B、較好C、一般D、不好E、不知道②如果存在問題，主要表現(xiàn)在：A、口號多、方法措施少，要求多、服務(wù)指導少，抓落實不緊；B、做出決策前憑主觀臆斷較多，不注重實際調(diào)查；C、急功近利，搞形象工程；D、喜歡管具體事務(wù)，不善于抓大事，工作缺少計劃；E、對工作要求不高，標準不嚴，效率低下。F、工作漂浮，敷衍了事，不愿做深入細致等較艱苦的工作您認為院領(lǐng)導干部是否做到了顧全大局、令行禁止？A、是B、大多是C、不是D、不知道③如果存在問題，則主要表現(xiàn)在：A、陽奉陰違，搞當面一套，背后一套；B、不能嚴格遵守組織紀律，在個人服從組織方面做得不夠；C、不能嚴格遵守工作紀律，遲到早退，工作期間做一些與工作明顯無關(guān)的事情；D、說話不負責任，保密意識不強，傳播小道消息；E、看到不良傾向聽之任之，不能大膽管理。您認為院領(lǐng)導干部在發(fā)揚民主、團結(jié)共事方面做得怎么樣？A、好B、較好C、一般D、不好E、不知道④如果存在問題，則主要表現(xiàn)在：A、決策的民主化、科學化水平不高；B、比較武斷，聽不進不同意見；C、搞不團結(jié)，有拉幫派現(xiàn)象；您認為院領(lǐng)導干部是否做到了秉公用權(quán)、廉潔從政？A、是B、一般C、不是D、不知道⑤如果存在問題，則主要表現(xiàn)在：A、在選人用人工作中不公道正派，有遠近親疏現(xiàn)象；B、有因私人關(guān)系而利用權(quán)力干涉下屬正常工作現(xiàn)象；C、在與外單位打交道時，有以權(quán)謀私或不廉潔現(xiàn)象。1您認為院領(lǐng)導干部在艱苦奮斗、勤儉節(jié)約方面做的如何？A、好B、較好C、一般D、不好E、不知道1您認為院領(lǐng)導干部是否做到了生活正派、情趣健康？A、是B、大多數(shù)人是C、少數(shù)人是D、不知道⑥上述第112兩項，如果存在問題，則主要表現(xiàn)在：A、工作中鋪張浪費，大手大腳，節(jié)約意識淡漠；B、生活中講排場、比闊氣，追求物質(zhì)享受，生活情趣不高；C、“社交圈”、“生活圈”不純潔；D、榮辱觀不正確，鄰里關(guān)系、社會形象較差，公共道德不好；E、在工作時間之外，或在組織監(jiān)督視野之外放松要求，思想道德防線不牢固；F、其它。1您認為院領(lǐng)導干部在服務(wù)基層、為基層單位解決困難方面做的怎么樣？A、好B、較好C、一般D、不好E、不知道⑦如果存在問題，則主要表現(xiàn)在：A、有的人不從實際情況出發(fā)，一味按照法規(guī)條文辦事；B、有的人著眼于找問題、找缺陷，而不是著眼于服務(wù)；C、有的人當面表示要解決困難，回去后卻不了了之；D、有的人需要請客送禮才能解決困難。E、有的人根本不想給解決困難。1您所接觸的院領(lǐng)導干部有無下列情況：A、借機辦私事；B、通過暗示索要禮品；C、公開索要禮品；D、要下面報銷個人費用；E、無償使用物品；F、沒有遇到上述情況；G、感覺機關(guān)人員很清廉。1您對院領(lǐng)導干部需改進或糾正的具體問題是什么？（請舉出具體事例）？1您對院領(lǐng)導干部有什么意見、建議？第四篇：領(lǐng)導干部作風建設(shè)調(diào)查問卷（寫寫幫整理）領(lǐng)導干部作風建設(shè)調(diào)查問卷您對我區(qū)領(lǐng)導干部作風的總體評價是：A、好B、比較好C、一般D、差您對我區(qū)領(lǐng)導干部的廉潔狀況作何評價？A、都很廉潔B、大多數(shù)人廉潔C、半數(shù)人廉潔D、不廉潔情況是極少數(shù)E、不了解您認為我區(qū)領(lǐng)導干部的敬業(yè)精神和事業(yè)心：A、好B、較好C、一般D、差您認為我區(qū)領(lǐng)導干部在勤奮好學、學以致用方面情況如何？A、好B、較好C、一般D、不好E、不知道如果不好，主要表現(xiàn)在：A、重業(yè)務(wù)，輕理論，不想學習，對學習認識不夠；B、學習態(tài)度不好，把學習用來裝點門面，搞花架子；C、想學習，但學習不勤奮，滿
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