領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作風建設(shè)情況調(diào)查問卷(文件)
【正文】 干部在樹立公仆意識，心系群眾、服務人民方面做得：A、好B、較好C、一般D、較差E、差您認為市直機關(guān)領(lǐng)導干部在樹立節(jié)儉意識，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約方面做得：A、好B、較好C、一般D、較差E、差您認為我市領(lǐng)導干部在結(jié)合實際貫徹落實黨的路線方針政策方面做得：A、好B、較好C、一般D、較差E、差您認為市直機關(guān)領(lǐng)導干部在執(zhí)行民主集中制原則，發(fā)揚民主、團結(jié)共事方面做得：A、好B、較好C、一般D、較差E、差1您認為我市領(lǐng)導干部在遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，秉公用權(quán)、廉潔從政方面做得：A、好B、較好C、一般D、較差E、差1您認為我市領(lǐng)導干部在保持高尚的精神追求，生活正派、情趣健康方面做得：A、好B、較好C、一般D、較差E、差1您認為我市領(lǐng)導干部作風上存在的最突出問題是A、因循守舊、思想僵化、缺乏開拓創(chuàng)新精神B、不思進取、無所作為、缺乏奮發(fā)作為精神C、避重就輕、互相推諉、缺乏敢于負責精神 D、辦事拖拉、不講效率、缺乏效益意識 E、心浮氣躁、好大喜功、形式主義和官僚主義F、以權(quán)謀私、吃拿卡要、缺乏廉潔從政意識G、貫徹民主集中制不力 H、學風不濃、玩風太盛I、用人風氣不正J、吃喝玩樂、鋪張浪費、缺乏艱苦奮斗精神K、部門利益至上、與民爭利、缺乏執(zhí)政為民意識L、其他1您認為我市機關(guān)工作作風上存在的最突出問題是：A、服務發(fā)展能力不強 B、群眾觀念淡薄C、組織紀律不強 D、廉潔意識不強E、不思進取，得過且過，工作沒激情F、因循守舊，思想僵化，教條主義，本本主義嚴重G、追求個人享樂，不重品德和操守H、明哲保身，怕?lián)熑?，不敢作?I、小吏大權(quán)，沒有大局意識和服務意識J、工作不盡職，只想職位提升K、執(zhí)行能力差，工作不落實L、其他1您最不滿意市直機關(guān)的哪些做法：A、會議多B、發(fā)文多 C、要求解決的問題，遲遲不解決D、收費項目多E、組織評比、檢查、達標活動多，辦實事少 F、向下布置任務多，解決實際困難少G、布置工作重形式，不求實效 H、正常履職卻要企業(yè)派車接送I、亂檢查、亂收費、亂評比J、上級撥款，雁過拔毛，層層盤剝 L、不實事求是，動輒用政策制度推諉不辦事 K、其他（請注明）1您身邊的領(lǐng)導干部業(yè)余時間經(jīng)常：A、學習、讀書、看報B、玩撲克打麻將C、應酬交友 D、上網(wǎng)聊天E、體育活動 F、其他（請注明）1您在市直機關(guān)感到最難打交道的工作人員是：A、市級領(lǐng)導B、縣處級領(lǐng)導C、科長D、科級以下干部1領(lǐng)導干部下基層給您的印象是：A、作風深入，認真調(diào)查研究 B、認真宣傳黨中央、省委和市委的各項方針政策C、為基層、為群眾排憂解難、辦實事 D、輕車簡從不擾民，不超標準接待，不增加基層負擔 E、作風飄浮走馬觀花，下基層目的不明確F、對基層了解甚少，指導工作不得要領(lǐng) G、不負責任地亂表態(tài)H、講究吃喝玩樂 I、其他1請舉出本單位領(lǐng)導干部在改進作風方面12個典型事例。E、有的人根本不想給解決困難。F、工作漂浮，敷衍了事，不愿做深入細致等較艱苦的工作您認為我區(qū)領(lǐng)導干部是否做到了顧全大局、令行禁止？A、是B、大多是C、不是D、不知道③如果存在問題，則主要表現(xiàn)在：A、陽奉陰違，搞當面一套，背后一套；B、不能嚴格遵守組織紀律，在個人服從組織方面做得不夠；C、不能嚴格遵守工作紀律，遲到早退，工作期間做一些與工作明顯無關(guān)的事情；D、說話不負責任，保密意識不強，傳播小道消息；E、看到不良傾向聽之任之，不能大膽管理。1您所接觸的院領(lǐng)導干部有無下列情況：A、借機辦私事；B、通過暗示索要禮品；C、公開索要禮品；D、要下面報銷個人費用；E、無償使用物品；F、沒有遇到上述情況；G、感覺機關(guān)人員很清廉。您認為院領(lǐng)導干部在發(fā)揚民主、團結(jié)共事方面做得怎么樣？A、好B、較好C、一般D、不好E、不知道④如果存在問題，則主要表現(xiàn)在：A、決策的民主化、科學化水平不高；B、比較武斷，聽不進不同意見；C、搞不團結(jié)，有拉幫派現(xiàn)象；您認為院領(lǐng)導干部是否做到了秉公用權(quán)、廉潔從政？A、是B
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