干部作風建設年領導班子剖析材料與干部作風建設整治方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:53 本頁面
【文章內容簡介】 集體領導、民主管理、相互支持、形成合力”的工作原則，班子成員要堅決做到精誠團結、齊心協(xié)力、嚴于律己、寬以待人，大事講原則、小事講風格，互幫、互諒、互學、顧全大局，不斷增強局領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，把思想和行動進一步統(tǒng)一到黨的十七屆三中全會和省、市全會精神上來，團結實干，開拓創(chuàng)新，共謀發(fā)展。認真反思，邊整邊改。對當前能夠解決的問題，立即改正；需要在工作中逐步改進的問題，逐項制定整改計劃，拿出具體措施，以最快的速度改正。因客觀因素一時不能完成整改的，也要及時反饋意見，取得群眾的理解和支持。干部作風建設整治方案一、專項整治的時間20**年10月至12月二、專項整治的范圍和重點（一）整治范圍：各村、各站所、機關各科室。（二）排查和整治重點：一是排查不作為的問題。重點是對群眾辦事態(tài)度冷漠，對上級布置的任務敷衍應付，工作不在狀態(tài)、不敢擔當，庸、懶、散、拖、推，在反分裂、反滲透、反恐怖斗爭中立場不堅定、旗幟不鮮明、工作不得力，對影響社會穩(wěn)定的苗頭性問題不敢管、不愿管、不會管，態(tài)度不端正，知情不報、不敢直面、逃避思想嚴重，在群體越級重大信訪案件等關鍵時刻不履職盡責，臨陣退縮；二是排查亂作為的問題。重點是不講規(guī)矩不按程序辦事，落實工作講條件、打折扣、搞變通、敷衍了事，不善于聽取群眾意見決策，缺乏做群眾工作的基本經驗，好事?lián)屩?，難事相互推，辦事不公，弄虛作假等；三是排查貪腐謀私的問題。重點是貪占挪用揮霍集體財物，套取騙取國家、區(qū)州市補貼補助款，貪圖小集體利益和個人利益，截留克扣冒領惠民資金、專項資金，濫用權力中飽私囊，克扣群眾吃拿卡要，在村級資產資源處置及工程項目、集體土地發(fā)包、林木拍賣中不公開招投標，低價租賃或出售，搞“暗箱操作”，設置潛規(guī)則，收受回扣，甚至為個人和親朋好友謀取私利等；四是排查執(zhí)法不公的問題。重點是不執(zhí)行土地監(jiān)管制度，違規(guī)用地，從中收受好處，低價錢、長年限發(fā)包集體耕地、機井、林地，縱容企業(yè)違法建設、違法生產和非法排污等。三、深入分析問題產生的根源根據(jù)中央、區(qū)、州、市的相關要求，在全面排查存在突出問題的同時，要深入分析問題產生的根源。一是各村、站所黨組織要對照年初“大走訪”活動中排查出的特別是未得到有效解決的關于民生的問題，并結合此次專項整治活動開展大排查的情況，對排查出來的鎮(zhèn)村干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題，進行專門研究，找準癥結所在，分析問題根源，提出整改措施。二是鎮(zhèn)村黨員領導干部要站在全面從嚴治黨的高度，從農村基層存在的問題反思查找工作方面的
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