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正文內(nèi)容

組工干部要具備“五行”方能使黨性“圓滿”(編輯修改稿)

2024-11-15 06:02 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 規(guī)定、干凈做人、潔身自好、積極抵制歪風(fēng)邪氣;看是否能把持住操守,經(jīng)得起考驗(yàn),耐得住寂寞;看是否能始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),保持組工干部的良好形象。組工干部如何做黨性最強(qiáng)的干部呢?一要心懷大局。組織工作無小事。我們經(jīng)常講組織工作要圍繞中心、服務(wù)大局,這個(gè)大局就全黨來說,是中國特色社會(huì)主義事業(yè)。組工干部從事的每一項(xiàng)具體工作,都是黨的事業(yè)的組成部分。所以,我們不能孤立地、就事論事地抓組織工作,必須立足本職,胸懷全局,勇于探索,與時(shí)俱進(jìn)。二要腦藏危機(jī)。在建黨90周年慶祝大會(huì)上,胡錦濤總書記提出了四大危險(xiǎn),即精神懈怠的危險(xiǎn)、能力不足的危險(xiǎn)、脫離群眾的危險(xiǎn)、消極腐敗的危險(xiǎn)。對于組工干部來說,更要增強(qiáng)危機(jī)意識,特別是能力不足的意識。應(yīng)該說組織部的干部都是挑選來的,素質(zhì)能力在進(jìn)部的時(shí)候絕對是過硬的。但是,我們必須清醒地認(rèn)識到,我們生活在一日千里、飛速發(fā)展的時(shí)代,面對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題、新挑戰(zhàn),如果我們忽視了對新知識、新規(guī)則、新技能的學(xué)習(xí),沒有新知識的補(bǔ)充,沒有新本領(lǐng)的應(yīng)對,就隨時(shí)有可能被淘汰。三要胸納百川。組織工作不同于行政工作立竿見影,也不同于經(jīng)濟(jì)工作可圈可點(diǎn),更不同于宣傳工作熱鬧轟動(dòng),而是特殊崗位上默默無聞為他人做嫁衣的工作者。組織工作的這一特殊性,決定了組工干部還必須具有志存高遠(yuǎn)、心胸開闊、海納百川的素質(zhì)。要始終保持良好的心態(tài),持一顆平常之心,在物欲橫流的社會(huì)中抵得住誘惑,受得住冤屈,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗(yàn),并且甘于清貧,甘為人梯,甘當(dāng)綠葉,甘愿奉獻(xiàn),在最大程度上實(shí)現(xiàn)組工干部的人生價(jià)值。四要身兼多能。既能和別人合作共事,又能自己獨(dú)當(dāng)一面,手要會(huì)寫,眼要會(huì)看,耳要會(huì)聽,這樣的組工干部最受歡迎。五要腳踏實(shí)地。作風(fēng)實(shí)不實(shí)是衡量一個(gè)干部素質(zhì)好壞的基本標(biāo)尺,也是檢驗(yàn)組工干部是否稱職的基本標(biāo)準(zhǔn)。應(yīng)該說,通過近年來持續(xù)開展的“大走訪”、“下基層”等活動(dòng),組工干部的作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。但從高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求看,有的組工干部沉下去調(diào)查研究、深下去解決問題、跑下去幫助指導(dǎo)工作的作風(fēng)還不夠扎實(shí),組織工作中許多熱點(diǎn)難點(diǎn)問題仍然還沒有解決,黨員群眾迫切希望我們組工干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變再轉(zhuǎn)變、形象改善再改善,尤其是要切實(shí)承擔(dān)起以好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人的歷史重任,充分發(fā)揮組工干部在選人用人中的重要作用。第四篇:新時(shí)期組工干部要具備“四種氣質(zhì)”新時(shí)期組工干部要具備“四種氣質(zhì)”楊荻帆組織部門是黨委的重要職能部門,組工干部作為黨組織培養(yǎng)、選拔、使用和管理干部的“參謀”、“助手”,在新的形勢下必須適應(yīng)當(dāng)前組織工作的新要求,做“黨性最強(qiáng)的干部”應(yīng)具備“四種氣質(zhì)”。一、勤學(xué)善思,組工干部要有“書生氣”學(xué)習(xí)是提高組工干部理論修養(yǎng),豐富業(yè)務(wù)內(nèi)涵的重要途徑。組工干部要把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任,作為正確的人生追求,在學(xué)習(xí)中不斷充實(shí)自我,切實(shí)做到真學(xué)、真知、真懂、真用。一要做與時(shí)俱進(jìn)的“學(xué)者”。組織工作的特殊性要求組工干部必須具有與其工作相適應(yīng)的合理的知識體系。當(dāng)前,組工干部知識面狹窄問題有一定的普遍性,對國際國內(nèi)大事、黨內(nèi)大事和業(yè)務(wù)知識知之甚少,由于平時(shí)不注意讀書學(xué)習(xí),不研究新問題,難以適應(yīng)新時(shí)期組織工作的需要。組工干部要樹立終身學(xué)習(xí)理念,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。既要學(xué)好本職的,也要對新的領(lǐng)域、新的知識、新的動(dòng)向要有所了解、有所涉及;既要通讀,也要精讀;既要博覽,也要深研,不斷擴(kuò)大知識的覆蓋面,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的全面性、綜合性和系統(tǒng)性,不斷提高思想認(rèn)識水平和辨別是非能力,提高駕馭本職工作的能力。二要做善于思考的“智者”?!皩W(xué)而不思則惘,思而不學(xué)則殆”組工干部要學(xué)會(huì)用知識改變思維方式,用知識來指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。1在學(xué)習(xí)中要善于思考、勤于積累,從更高層次和不同角度去審視問題,把所學(xué)理論知識放到當(dāng)前組織工作的大時(shí)代、大背景中來思考,與具體實(shí)踐和工作實(shí)際結(jié)合起來,對知識進(jìn)行理解、消化、吸收,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的對接,突破工作難點(diǎn),消除工作盲點(diǎn),使頭腦經(jīng)常處于“有準(zhǔn)備”狀態(tài),打“有準(zhǔn)備”之戰(zhàn)。三要做
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