組工干部要具備“五行”方能使黨性“圓滿”(編輯修改稿)
2024-11-15 06:02 本頁面
【文章內容簡介】 規(guī)定、干凈做人、潔身自好、積極抵制歪風邪氣；看是否能把持住操守，經(jīng)得起考驗，耐得住寂寞；看是否能始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持組工干部的良好形象。組工干部如何做黨性最強的干部呢？一要心懷大局。組織工作無小事。我們經(jīng)常講組織工作要圍繞中心、服務大局，這個大局就全黨來說，是中國特色社會主義事業(yè)。組工干部從事的每一項具體工作，都是黨的事業(yè)的組成部分。所以，我們不能孤立地、就事論事地抓組織工作，必須立足本職，胸懷全局，勇于探索，與時俱進。二要腦藏危機。在建黨90周年慶祝大會上，胡錦濤總書記提出了四大危險，即精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險。對于組工干部來說，更要增強危機意識，特別是能力不足的意識。應該說組織部的干部都是挑選來的，素質能力在進部的時候絕對是過硬的。但是，我們必須清醒地認識到，我們生活在一日千里、飛速發(fā)展的時代，面對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)，如果我們忽視了對新知識、新規(guī)則、新技能的學習，沒有新知識的補充，沒有新本領的應對，就隨時有可能被淘汰。三要胸納百川。組織工作不同于行政工作立竿見影，也不同于經(jīng)濟工作可圈可點，更不同于宣傳工作熱鬧轟動，而是特殊崗位上默默無聞為他人做嫁衣的工作者。組織工作的這一特殊性，決定了組工干部還必須具有志存高遠、心胸開闊、海納百川的素質。要始終保持良好的心態(tài)，持一顆平常之心，在物欲橫流的社會中抵得住誘惑，受得住冤屈，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，并且甘于清貧，甘為人梯，甘當綠葉，甘愿奉獻，在最大程度上實現(xiàn)組工干部的人生價值。四要身兼多能。既能和別人合作共事，又能自己獨當一面，手要會寫，眼要會看，耳要會聽，這樣的組工干部最受歡迎。五要腳踏實地。作風實不實是衡量一個干部素質好壞的基本標尺，也是檢驗組工干部是否稱職的基本標準。應該說，通過近年來持續(xù)開展的“大走訪”、“下基層”等活動，組工干部的作風有了明顯轉變。但從高標準、嚴要求看，有的組工干部沉下去調查研究、深下去解決問題、跑下去幫助指導工作的作風還不夠扎實，組織工作中許多熱點難點問題仍然還沒有解決，黨員群眾迫切希望我們組工干部作風轉變再轉變、形象改善再改善，尤其是要切實承擔起以好的作風選作風好的人的歷史重任，充分發(fā)揮組工干部在選人用人中的重要作用。第四篇：新時期組工干部要具備“四種氣質”新時期組工干部要具備“四種氣質”楊荻帆組織部門是黨委的重要職能部門，組工干部作為黨組織培養(yǎng)、選拔、使用和管理干部的“參謀”、“助手”，在新的形勢下必須適應當前組織工作的新要求，做“黨性最強的干部”應具備“四種氣質”。一、勤學善思，組工干部要有“書生氣”學習是提高組工干部理論修養(yǎng)，豐富業(yè)務內涵的重要途徑。組工干部要把學習當作一種責任，作為正確的人生追求，在學習中不斷充實自我，切實做到真學、真知、真懂、真用。一要做與時俱進的“學者”。組織工作的特殊性要求組工干部必須具有與其工作相適應的合理的知識體系。當前，組工干部知識面狹窄問題有一定的普遍性，對國際國內大事、黨內大事和業(yè)務知識知之甚少，由于平時不注意讀書學習，不研究新問題，難以適應新時期組織工作的需要。組工干部要樹立終身學習理念，變“要我學”為“我要學”。既要學好本職的，也要對新的領域、新的知識、新的動向要有所了解、有所涉及；既要通讀，也要精讀；既要博覽，也要深研，不斷擴大知識的覆蓋面，增強學習的全面性、綜合性和系統(tǒng)性，不斷提高思想認識水平和辨別是非能力，提高駕馭本職工作的能力。二要做善于思考的“智者”?！皩W而不思則惘，思而不學則殆”組工干部要學會用知識改變思維方式，用知識來指導實踐、推動工作。1在學習中要善于思考、勤于積累，從更高層次和不同角度去審視問題，把所學理論知識放到當前組織工作的大時代、大背景中來思考，與具體實踐和工作實際結合起來，對知識進行理解、消化、吸收，實現(xiàn)理論與實踐的對接，突破工作難點，消除工作盲點，使頭腦經(jīng)常處于“有準備”狀態(tài)，打“有準備”之戰(zhàn)。三要做
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1