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正文內(nèi)容

做黨性最強(qiáng)的組工干部(編輯修改稿)

2024-10-13 13:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 力做到讓黨放心,讓群眾滿意。三是要努力維護(hù)組工干部的形象。組工干部的形象代表著黨的形象,必須以堅強(qiáng)的黨性、優(yōu)良的作風(fēng)、嚴(yán)格的紀(jì)律繼承和發(fā)揚(yáng)組工干部的光輝形象。要堅持原則,秉公辦事,保持組工干部公道正派的形象;要加強(qiáng)調(diào)研,深入基層,堅持“一線工作法”,保持組工干部一心為民的形象;要鉆研業(yè)務(wù),拓寬視野,保持組工干部勤于學(xué)習(xí)的形象;要嚴(yán)于律己,嚴(yán)守紀(jì)律,保持組工干部清正廉潔的形象;要勇于探索,敢于創(chuàng)新,保持組工干部改革創(chuàng)新的形象;要心無雜念,無私奉獻(xiàn),保持組工干部甘為人梯的形象;要團(tuán)結(jié)同志,熱情待人,保持組工干部心胸寬廣的形象。要做黨性最強(qiáng)的組工干部,必須內(nèi)外兼修,堅持把黨性最強(qiáng)轉(zhuǎn)化為執(zhí)行力,升華為精氣神兒。一、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),錘煉“政治功”。組織工作是政治性、原則性很強(qiáng)的工作,工作內(nèi)容繁雜瑣碎,需要我們時時刻刻保持清醒的頭腦。為此,我們努力做到:把握政策“準(zhǔn)”,貫徹落實“活”,政治立場“堅”。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項路線方針政策,準(zhǔn)確把握具體要求,思考工作和考慮問題不照抄照搬,在繼承中發(fā)展,又在發(fā)展中創(chuàng)新,善于捕捉發(fā)展新趨勢,確保政策落實科學(xué)化。要從講政治的高度充分認(rèn)識本職工作的重要性,在原則問題上嚴(yán)格按政策、按規(guī)矩、按要求辦事,這是丈量自己思想、行為的標(biāo)尺。二、外樹形象,錘煉“執(zhí)業(yè)功”。欲勝人者,必先自勝;欲知人者,必先自知。組工干部是管干部的干部、管黨員的黨員,我們的業(yè)務(wù)水平不高,不僅影響工作大局,而且制約組織對象的成長和進(jìn)步。工作中要善于學(xué)習(xí)提高,堅持學(xué)用結(jié)合,把學(xué)習(xí)作為終身追求,融入工作,融入生活,爭做政治理論的“研究員”、精通業(yè)務(wù)的“政策通”。要勤于實踐探索,甘當(dāng)小學(xué)生,向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),向群眾學(xué)習(xí);在實踐中掌握新知識,積累新經(jīng)驗,增長新本領(lǐng),真正做到武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的高度統(tǒng)一。三、表里如一,錘煉“效能功”。內(nèi)在素質(zhì)與外在形象是相輔相成,不可分割的。我們要求真務(wù)實。思考問題、部署工作都要從單位實際出發(fā),堅決克服作風(fēng)浮漂、照搬照套等不良風(fēng)氣,切實把組織工作做實、做深、做細(xì)。要求別人遵守的,自己先遵守;要求別人做到的,自己先做到;有功勞的時候不伸手、有苦勞的時候不計較、有疲勞的時候不抱怨,始終保持著樂于奉獻(xiàn)、甘于平淡的健康風(fēng)貌。許多人對組織部門有這樣一個認(rèn)識――“跟著組織部,年年有進(jìn)步”。很多時候別人對組織部的人會高看一眼、厚愛一分。孰不知“跟著組織部,年年有進(jìn)步”這句話是組工干部用無私奉獻(xiàn)積累來的。記不清多少次了,有的同事因為工作忙,病榻上的父母都無法照顧,有的同事因為要趕材料,上學(xué)的孩子都無法接送……他們帶著對家人的深深愧疚、帶著對工作的無比執(zhí)著,懷著對黨的事業(yè)的無限忠誠,默默工作著,無私奉獻(xiàn)著。那周密嚴(yán)格的考察方案和紀(jì)律,昭示著公道正派的風(fēng)范;那群策群力推進(jìn)的每一項重點(diǎn)工作,彰顯著團(tuán)結(jié)拼搏的力量。當(dāng)一個個典型胸佩紅花時,組工干部也許還在幕后忙碌;當(dāng)一批批干部提拔重用時,他們也許又接受了新的任務(wù)。在眾人眼中,他們團(tuán)結(jié)協(xié)作、服從安排,是干部同事的“好搭檔”;他們工作不講條件、不計得失,是組織系統(tǒng)“老黃?!?;他們謙虛謹(jǐn)慎、淡泊名利,是默默無聞的“鋪路石”…… 這就是我們的組工干部。面對考察、換屆等中心工作,他們一擁而上,加班加點(diǎn);看到汶川大地震,他們熱淚盈眶,慷慨解囊;碰到咨詢辦事人員,他們熱情解答,微笑服務(wù);對待別人的升遷,他們淡然視之,甘為人梯;面對妻兒子女的埋怨,他們心懷愧疚,舍小家顧大家;對待“提籃子,辦私事”人員,他們拒之門外,不近人情……這也是我們的組工干部。正是這無聲的行動展示著組織部門的形象,正是這無
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