【總結(jié)】技術(shù)部門項(xiàng)目成員考核辦法第一章概述一、考核對(duì)象本考核辦法僅對(duì)開發(fā)部門全體員工適用,包括以下對(duì)象:項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目組成員二、考核目標(biāo)通過(guò)評(píng)價(jià)被考核對(duì)象在實(shí)際工作中的表現(xiàn),培養(yǎng)員工自我總結(jié)的良好習(xí)慣,建立上下級(jí)之間的溝通渠道,幫助員工發(fā)現(xiàn)工作中的不足,使之在今后的工作中得以加強(qiáng)。三、考核方法1、考核模式采取按項(xiàng)目組織架構(gòu)關(guān)系,逐級(jí)考核,逐級(jí)匯報(bào)的模式,如下圖
2025-08-24 11:33
【總結(jié)】第一篇:公司職能部門績(jī)效考核辦法 公司職能部門績(jī)效考核辦法 第一章總則 第一條目的: 為逐步建立公司各職能部門績(jī)效考核辦法,完善工作計(jì)劃的量化、跟蹤、落實(shí)、總結(jié)和反饋機(jī)制,改進(jìn)管理方式,促進(jìn)溝...
2024-11-15 12:37
【總結(jié)】第一篇:公司網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化部門績(jī)效考核辦法 網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化部績(jī)效考核及獎(jiǎng)勵(lì)方案 由于行業(yè)性質(zhì)以及人們對(duì)于電腦網(wǎng)絡(luò)依賴性的加大,網(wǎng)站將逐步成為企業(yè)宣傳推廣、電子商務(wù)的主要平臺(tái)之一。公司近兩年在網(wǎng)絡(luò)推廣方面的投入...
2024-11-02 03:16
【總結(jié)】第一篇:干部考核辦法 干部考核制度 根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》關(guān)于公務(wù)員考核有關(guān)規(guī)定,縣委組織部的有關(guān)要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際制定干部考核制度 一、考核范圍和對(duì)象 全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、站社所干部,非領(lǐng)導(dǎo)職...
2024-11-19 00:25
【總結(jié)】 招商引資工作考核辦法 為適應(yīng)新形勢(shì)應(yīng)對(duì)新情況,進(jìn)一步充分調(diào)動(dòng)全市招商引資工作的積極性,促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的快速發(fā)展,特制定本辦法。 一考核對(duì)象 招商引資目標(biāo)任務(wù)考核對(duì)象。是指承擔(dān)市政府下...
2025-09-17 20:15
【總結(jié)】 房管局年度目標(biāo)考核辦法|安全目標(biāo)考核辦法 【摘要】 : 一、,形成客觀公正、獎(jiǎng)懲分明的激勵(lì)機(jī)制,促進(jìn)全局系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新爭(zhēng)先,推動(dòng)我市房地產(chǎn)事業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展,特制定本辦法。...
2025-09-21 21:33
【總結(jié)】后勤部門績(jī)效考核辦法為了促進(jìn)學(xué)院管理工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,結(jié)合學(xué)院實(shí)際,制定本辦法。一、考核原則:考核堅(jiān)持科學(xué)、公平、公正、客觀原則;堅(jiān)持定量和定性相結(jié)合,以定量為主原則;堅(jiān)持過(guò)程和效果相結(jié)合原則;重在引導(dǎo),注重可操作性原則。二、考核實(shí)施目的:確保崗位職責(zé)、工作任務(wù)的達(dá)成;為績(jī)效改進(jìn)提供依據(jù),逐步導(dǎo)入績(jī)效考核理念,使績(jī)效考核成為一種習(xí)慣;
2025-04-08 22:17
【總結(jié)】公司績(jī)效考核辦法(附表格)為了調(diào)動(dòng)公司員工的工作積極性,激發(fā)員工工作熱情,提升工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力,保證公司目標(biāo)的順利達(dá)成,特制定本績(jī)效考核辦法。一、考核對(duì)象公司所有部門及員工。二、考核內(nèi)容和方式(一)考核時(shí)間:每月1日至31日。(二)考核工資標(biāo)準(zhǔn):將員工每月應(yīng)發(fā)工資總額的60%作為績(jī)效考核工資,根據(jù)當(dāng)月工作績(jī)效考核結(jié)果,確定績(jī)效工資發(fā)放比例和具體金額。(三)
2025-04-15 01:54
【總結(jié)】第一篇:優(yōu)秀員工、優(yōu)秀部門考核辦法 年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀部門評(píng)選辦法 一、優(yōu)秀員工評(píng)選 表彰先進(jìn),激勵(lì)員工,營(yíng)造企業(yè)文化。 每年度評(píng)選一次。通過(guò)評(píng)選,在公司范圍內(nèi)評(píng)選出最佳員工。 待定 ...
2024-11-15 01:36
【總結(jié)】第一篇:KPI考核指標(biāo)考核辦法 KPI績(jī)效考核作業(yè)指導(dǎo)書 XXXXXXXX有限公司 KPI績(jī)效考核指標(biāo) 作業(yè)指導(dǎo)書 2010年8月 KPI績(jī)效考核作業(yè)指導(dǎo)書 前言 關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(Key...
2024-11-15 00:37
【總結(jié)】寒亭區(qū)2018年招商工作考核辦法 寒招商辦【2018】1號(hào) 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 招商工作考核由區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,區(qū)招商工作委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱區(qū)招商辦)具體負(fù)責(zé),組織區(qū)考核辦、區(qū)住建局、區(qū)經(jīng)信...
2024-11-19 05:27
【總結(jié)】 第1頁(yè)共4頁(yè) 品質(zhì)部門績(jī)效考核辦法 文件編號(hào): 品質(zhì)部績(jī)效考核管理辦法 一、目的.版本:a版頁(yè)碼:1/3擬定日期:2024-05-05 保證交期。特制定績(jī)效考核辦法,考核品質(zhì)人員的工作能...
2025-08-27 13:26
【總結(jié)】第一篇:驗(yàn)廠考核辦法[范文模版] 客戶評(píng)估驗(yàn)廠考核辦法 提升公司內(nèi)部管理,滿足客戶需求,強(qiáng)化適應(yīng)市場(chǎng)能力,使得客戶評(píng)估驗(yàn)廠順利通過(guò),以及在客戶驗(yàn)廠前、中、后期對(duì)公司執(zhí)行客戶驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改善、評(píng)...
2024-10-25 04:58
【總結(jié)】第一篇:院團(tuán)委學(xué)生會(huì)部門考核辦法 湖南軟件職業(yè)學(xué)院 院團(tuán)委學(xué)生會(huì)部門考核辦法 第一條該辦法適用于團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門。 第二條考核原則:公開公正、講求實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)。考核目的:獎(jiǎng)懲分明、...
2024-10-25 13:14
【總結(jié)】 第1頁(yè)共7頁(yè) XX年招商引資目標(biāo)考核辦法[優(yōu)秀范文5篇] 2024年度招商引資考核細(xì)則 一、考評(píng)范圍 凡有招商引資任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)、局辦。 二、考評(píng)內(nèi)容 1、引進(jìn)項(xiàng)目的規(guī)模和數(shù)量; 2、引...
2025-09-02 13:44