【總結(jié)】后勤部門績(jī)效考核辦法為了促進(jìn)學(xué)院管理工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,結(jié)合學(xué)院實(shí)際,制定本辦法。一、考核原則:考核堅(jiān)持科學(xué)、公平、公正、客觀原則;堅(jiān)持定量和定性相結(jié)合,以定量為主原則;堅(jiān)持過(guò)程和效果相結(jié)合原則;重在引導(dǎo),注重可操作性原則。二、考核實(shí)施目的:確保崗位職責(zé)、工作任務(wù)的達(dá)成;為績(jī)效改進(jìn)提供依據(jù),逐步導(dǎo)入績(jī)效考核理念,使績(jī)效考核成為一種習(xí)慣;
2025-04-08 22:17
【總結(jié)】公司績(jī)效考核辦法(附表格)為了調(diào)動(dòng)公司員工的工作積極性,激發(fā)員工工作熱情,提升工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)公司競(jìng)爭(zhēng)力,保證公司目標(biāo)的順利達(dá)成,特制定本績(jī)效考核辦法。一、考核對(duì)象公司所有部門及員工。二、考核內(nèi)容和方式(一)考核時(shí)間:每月1日至31日。(二)考核工資標(biāo)準(zhǔn):將員工每月應(yīng)發(fā)工資總額的60%作為績(jī)效考核工資,根據(jù)當(dāng)月工作績(jī)效考核結(jié)果,確定績(jī)效工資發(fā)放比例和具體金額。(三)
2025-04-15 01:54
【總結(jié)】第一篇:優(yōu)秀員工、優(yōu)秀部門考核辦法 年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀部門評(píng)選辦法 一、優(yōu)秀員工評(píng)選 表彰先進(jìn),激勵(lì)員工,營(yíng)造企業(yè)文化。 每年度評(píng)選一次。通過(guò)評(píng)選,在公司范圍內(nèi)評(píng)選出最佳員工。 待定 ...
2024-11-15 01:36
【總結(jié)】第一篇:KPI考核指標(biāo)考核辦法 KPI績(jī)效考核作業(yè)指導(dǎo)書(shū) XXXXXXXX有限公司 KPI績(jī)效考核指標(biāo) 作業(yè)指導(dǎo)書(shū) 2010年8月 KPI績(jī)效考核作業(yè)指導(dǎo)書(shū) 前言 關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(Key...
2024-11-15 00:37
【總結(jié)】寒亭區(qū)2018年招商工作考核辦法 寒招商辦【2018】1號(hào) 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 招商工作考核由區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,區(qū)招商工作委員會(huì)辦公室(以下簡(jiǎn)稱區(qū)招商辦)具體負(fù)責(zé),組織區(qū)考核辦、區(qū)住建局、區(qū)經(jīng)信...
2024-11-19 05:27
【總結(jié)】 第1頁(yè)共4頁(yè) 品質(zhì)部門績(jī)效考核辦法 文件編號(hào): 品質(zhì)部績(jī)效考核管理辦法 一、目的.版本:a版頁(yè)碼:1/3擬定日期:2024-05-05 保證交期。特制定績(jī)效考核辦法,考核品質(zhì)人員的工作能...
2025-08-27 13:26
【總結(jié)】第一篇:驗(yàn)廠考核辦法[范文模版] 客戶評(píng)估驗(yàn)廠考核辦法 提升公司內(nèi)部管理,滿足客戶需求,強(qiáng)化適應(yīng)市場(chǎng)能力,使得客戶評(píng)估驗(yàn)廠順利通過(guò),以及在客戶驗(yàn)廠前、中、后期對(duì)公司執(zhí)行客戶驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行改善、評(píng)...
2024-10-25 04:58
【總結(jié)】第一篇:院團(tuán)委學(xué)生會(huì)部門考核辦法 湖南軟件職業(yè)學(xué)院 院團(tuán)委學(xué)生會(huì)部門考核辦法 第一條該辦法適用于團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門。 第二條考核原則:公開(kāi)公正、講求實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)??己四康模邯?jiǎng)懲分明、...
2024-10-25 13:14
【總結(jié)】 第1頁(yè)共7頁(yè) XX年招商引資目標(biāo)考核辦法[優(yōu)秀范文5篇] 2024年度招商引資考核細(xì)則 一、考評(píng)范圍 凡有招商引資任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)、局辦。 二、考評(píng)內(nèi)容 1、引進(jìn)項(xiàng)目的規(guī)模和數(shù)量; 2、引...
2025-09-02 13:44
【總結(jié)】第一篇:公司(企業(yè))各部門績(jī)效考核辦法 一、公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部考核辦法: 二、公司經(jīng)營(yíng)部考核辦法 三、公司綜合辦公室考核辦法 四、公司項(xiàng)目部考核辦法(公司領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)主管) 五、公司安保部(考核單...
2024-11-04 17:22
【總結(jié)】第一篇:文明有禮考核辦法 人民街辦事處文明有禮考核辦法 第一章總則 第一條為了實(shí)行規(guī)范化管理,全面提高本單位文明程度提升干部職工的文明素質(zhì),促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利完成特制定本考核辦法。 第二條本考...
2024-10-15 10:52
【總結(jié)】第一篇:置業(yè)顧問(wèn)考核辦法 置業(yè)顧問(wèn)績(jī)效考核管理辦法(2011修訂版) 根據(jù)集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售情況,現(xiàn)對(duì)策劃營(yíng)銷部置業(yè)顧問(wèn)績(jī)效考核作如下調(diào)整: 一、職級(jí)和薪資標(biāo)準(zhǔn): 置業(yè)顧問(wèn)分...
2024-10-15 12:39
【總結(jié)】第一篇:特殊工種考核辦法 特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理辦法(征求意見(jiàn)稿) 第一章總則 第一條【立法宗旨】為規(guī)范特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核、發(fā)證和監(jiān)督管理工作,防止人員傷亡事故,促進(jìn)安全生產(chǎn),根據(jù)《中華人...
2024-11-04 12:18
【總結(jié)】第一篇:專賣科考核辦法 煙草專賣局專賣監(jiān)督管理 工作考核辦法 為樹(shù)立煙草專賣執(zhí)法隊(duì)伍的執(zhí)法形象,保證專賣人員正常履行工作職責(zé),行使職權(quán),增強(qiáng)專賣人員工作責(zé)任感,提高工作效率。根據(jù)《普洱市煙草專賣...
2024-11-05 07:36
【總結(jié)】第一篇:金工車間考核辦法 金工車間考核辦法 為了更好的完成廠下達(dá)給車間的各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo),根據(jù)廠里的要求,特制定相關(guān)的考核細(xì)則,望各班組嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行。 一、勞動(dòng)紀(jì)律:各班組要嚴(yán)格遵守礦、廠的有關(guān)...
2024-11-08 13:32