【總結(jié)】一、企業(yè)用工過程中風險規(guī)避由于對法律法規(guī)學習研究不夠深入,或者根本不了解法律是如何規(guī)定的,導致不少企業(yè)在無意中就違反了法律的強制性規(guī)定,在與勞動者出現(xiàn)糾紛時,往往處于不利地位。以下就幾個常見維權漏洞簡述之:1、用人單位的員工手冊、規(guī)章制度存在違反勞動法律法規(guī)及政策規(guī)定或沒有經(jīng)過“公示”程序。結(jié)果:導致發(fā)生勞動仲裁或者勞動訴訟時,用人單位處于不利地位,有苦說不出,并因此敗訴。依據(jù)《
2025-06-24 20:32
【總結(jié)】企業(yè)用工風險防控1——人力資源部Evelyn企業(yè)管理的核心是人力資源管理如果說——財務管理是企業(yè)的血液循環(huán)信息系統(tǒng)是企業(yè)的神經(jīng)系統(tǒng)組織體系是企業(yè)的骨骼架構企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂那么——人力資源管理是企業(yè)運營的命脈!企業(yè)用工風險防控HR的使命是什么?
2025-02-24 21:57
【總結(jié)】建筑施工企業(yè)財務管理與風險防范若干問題探討摘要:建筑行業(yè)的發(fā)展顯示出一片欣欣向榮的景象,許多企業(yè)家都投身于建筑行業(yè)之中,像分一杯羹,于是促成了建筑企業(yè)之間激烈的競爭,建筑企業(yè)要想在市場經(jīng)濟的大環(huán)境下利于不敗
2024-11-13 10:00
【總結(jié)】企業(yè)用工風險防范手冊一、企業(yè)用工風險防范的必要性從2007年下半年開始國家先后頒布和實施了《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《職工帶薪年休假條例》、《關于修改的決定》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《關于職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》、《勞動合同法實施條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》、《社會保險法》、《勞動法司法解釋(三)》等一
2025-08-02 13:28
【總結(jié)】第一篇:建筑施工企業(yè)信息化建設風險管理 建筑施工企業(yè)信息化建設風險管理國內(nèi)建筑施工企業(yè)信息化現(xiàn)狀 我國建筑業(yè)信息化已經(jīng)發(fā)展了將近30年的時間,建筑業(yè)政府管理機構及各行業(yè)的信息化水平均得到了可觀的提...
2024-11-15 04:21
【總結(jié)】建筑施工企業(yè)工作總結(jié)與建筑施工企業(yè)用工勞動合同匯編 第18頁共18頁 建筑施工企業(yè)工作總結(jié) 建筑施工企業(yè)工作總結(jié)【一】 今年,總公司經(jīng)營班子繼續(xù)團結(jié)和帶領全體員工,以“增創(chuàng)優(yōu)勢,增...
2024-11-23 03:46
【總結(jié)】第一篇:施工企業(yè)應收賬款管理風險及對策 施工企業(yè)應收賬款管理風險及對策 從一般意義上來講,應收賬款主要是指企業(yè)在銷售商品或產(chǎn)品、提供勞務時應向客戶收取的期限在一個營業(yè)周期內(nèi)的貨款及墊付款。而對施工...
2024-10-17 17:25
【總結(jié)】建筑施工企業(yè)用工勞動合同模板 建筑施工企業(yè)用工勞動合同模板 甲方________ 乙方________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同...
2024-12-17 00:10
【總結(jié)】第一篇:建筑施工企業(yè)用工勞動合同范本 (適用于建筑施工企業(yè))甲方 乙方 簽訂時期年月日 甲方法定代表人 企業(yè)地址 施工地址 工商注冊機關 乙方居民身份證號 出生日期年月日 家庭住址...
2024-11-09 18:57
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 建筑施工企業(yè)用工勞動合同 建筑施工企業(yè)用工勞動合同 甲方法定代表人 企業(yè)地址 施工地址 工商...
2025-03-14 22:33
【總結(jié)】建筑施工企業(yè)用工勞動合同2020 甲方 乙方 簽訂時期?????????年???月???日 甲方??????????????????????????法定代表人 企業(yè)地址 ...
2024-12-15 22:04
【總結(jié)】建筑施工企業(yè)用工勞動合同范本 為了建立合作關系,自然要規(guī)定好雙方的權利與義務,這是很重要的,《建筑施工企業(yè)用工勞動合同范本》是我為大家整理的文章,歡迎進行查看,希望幫助到大家。 (適用于建筑施...
【總結(jié)】企業(yè)用工風險規(guī)避及應對方案目前企業(yè)風險管理越來越重要,尤其用工方面風險。新勞動法出臺后,由于員工法律意識的加強,企業(yè)在用工過程中涉及很多方面的風險,如果事前不對風險的預防和管控,將給企業(yè)帶來不可估量的損失。下面就用工風險進行全面細致的分析:一、企業(yè)用工面臨的風險1、招聘風險:(1)員工身體狀況問題,如先天性心臟病、懷孕等;(2)員工能力參差不齊,不能勝任崗位;(3)
2025-04-26 06:56
【總結(jié)】......建筑施工企業(yè)法律風險防范第一部分建筑施工企業(yè)應注意的法律風險?一、當前形勢對施工企業(yè)影響1、施工企業(yè)面臨困難:(1)一路攀升的建材價格對飽受工程款拖欠、墊資施工、招投標壓價之苦的施工企業(yè)來說,無疑是雪上
2025-07-29 06:00
【總結(jié)】第一篇:建筑企業(yè)用工備案 辦理建筑企業(yè)用工備案書說明 辦理“用工備案書”須提供以下資料: 1、營業(yè)執(zhí)照副本復印件 2、法人代表證明書、委托書 3、投標項目的名稱及地址 法定代表人身份證明書...
2024-11-09 18:41