店長助理的崗位職責5篇(編輯修改稿)
2024-11-15 03:48 本頁面
【文章內容簡介】 ?！?協助店鋪所有陳列工作?！?協助店長完成各種報表和單據工作。（二）貨品管理● 協助店長保持店內存貨充足?！?依據公司指導，正確陳列貨品?！?因應市場轉變建議改變店內貨品陳列方式?！?協助監(jiān)管收貨及退貨，并確保無誤?！?留意市場趨勢，分析顧客反應，并將有關建議向上級反映。（三）顧客服務● 協助指導屬下員工以專業(yè)態(tài)度銷售貨品，提供優(yōu)質顧客服務?！?處理顧客投訴及合理要求?！?除具備店員的職責外，還要嚴格要求自己，以身作則遵守公司各項紀律，樹立榜樣做好店鋪的接班人。（四）人事管理● 根據公司規(guī)定協助店長合理安排休息、并協助執(zhí)行?！?協助執(zhí)行儀容儀表標準?！?協助培訓員工產品知識，銷售技巧及其它有關工作知識?！?輔助店長其它工作，并主動檢討提出改善方法?！?協助主持會議，加強與員工之間的溝通?！?公平處理同事人際關系，并提高團隊精神?？冃гu定標準達到每月的銷售目標。加強店員的團隊的凝聚力和對企業(yè)向心力。提供良好而舒適的銷售環(huán)境。對公司所有的財產有保護的義務。執(zhí)行公司各項制度的力度。帳目清楚、帳物相符。每日、每周、每月的各種業(yè)務報告和店面每天的事宜按時呈交給銷售經理和公司。第三篇：店長助理崗位職責（定稿）店長助理崗位職責努力作好店長的參謀助手，加強與員工的交流，起到承上啟下的作用在店長的領導下負責店面具體工作的布置、實施、檢查、督促以及落實執(zhí)行情況協助店長作好店面各項管理工作并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況負責相關檔案文件的建立與完善，其中主要包括顧客檔案和員工檔案協助店長全面調查以及了解店面經營管理情況并提出合理以及可行性意見或建議，供店長決策做好店面每月員工例會和其他會議的組織工作和會議紀錄負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作起草店面工作計劃以及工作總結完成店長或上級部門交辦的其他工作完成店面的日常招聘工作以及相關的培訓工作1負
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