店長(zhǎng)崗位職責(zé)(編輯修改稿)
2025-04-15 02:18 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 3 組織完善人際關(guān)系良好的團(tuán)體 4 努力向前，善盡責(zé)任的指導(dǎo) 5 充分得到內(nèi)部人員的協(xié)助 6 合理地處理事務(wù) 7 公平地分派工作 8 有關(guān)市場(chǎng)和業(yè)界間的知識(shí) 9 建立交易商等關(guān)連企業(yè)的協(xié)助體系 卓越領(lǐng)導(dǎo)者的特性 1 真正領(lǐng)導(dǎo)者的特征 2 對(duì)于自己的工作得心應(yīng)手，不虛張聲勢(shì) 3 己所不欲，不施于人 4 樂(lè)于助人 5 言教、身教并重 6 肯擔(dān)當(dāng)，不規(guī)避責(zé)任 7 處事公平公正 8 對(duì)人、對(duì)事、一視同仁，真心關(guān)心部屬、真正解決問(wèn)題 9 疑人莫用，用人莫疑，體諒別人，愛(ài)人勝己 10 因材施教 真正領(lǐng)導(dǎo)者必備的能力 1 不僅勝任自己的工作，對(duì)于和自己有關(guān)的上游及下游的工作也抱著學(xué)習(xí)的熱忱 2 具備計(jì)劃、組織自己職務(wù)的能力 3 具備授權(quán)的技巧 4 具備決定和實(shí)踐發(fā)展路線的能力 5 果斷力 6 具備不屈不撓的通融性 7 樂(lè)于和人共商的協(xié)調(diào)力 四、店長(zhǎng)的人際關(guān)系 有效的溝通 ?。?）所謂經(jīng)營(yíng)溝通：是由經(jīng)營(yíng)者到一般從業(yè)員的工作，為一個(gè)共同企業(yè)目標(biāo)而努力的意識(shí)或達(dá)成此目標(biāo)的情報(bào)傳遞?！ 。?） 各種關(guān)系： 上級(jí)→下級(jí) “命令”、“指示”、“情報(bào)” 下級(jí)→上級(jí) “報(bào)告”、“建議”、“不滿(mǎn)”、“情報(bào)” 平行關(guān)系 “意見(jiàn)交換”、“調(diào)整”、“情報(bào)”店長(zhǎng)崗位職責(zé)4 職責(zé)： 帶領(lǐng)店員達(dá)成公司既定的銷(xiāo)售目標(biāo)?！ 〉昝婀芾恚ㄈ藛T管理、樣品管理、店面陳列、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析等。 店面會(huì)議管理，包括晨會(huì)、夕會(huì)、周例會(huì)管理。 店面人員的培訓(xùn)、激勵(lì)。 做好老顧客的維護(hù)工作?！ 〖皶r(shí)反饋市場(chǎng)情況?！ 徫灰螅骸 ∑胀ㄔ挊?biāo)準(zhǔn)流利。大專(zhuān)及以上文憑，年齡：26歲40歲之間?！ 【邆淞闶酃芾斫?jīng)驗(yàn)，個(gè)人銷(xiāo)售能力較強(qiáng)，有高端家具(沙發(fā)、軟床等)、建材、家電、奢侈品銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?！ ≌Z(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，擅于溝通，能承受工作的壓力，心理素質(zhì)好?！ 【邆淞己玫穆殬I(yè)操守。 團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)自我。店長(zhǎng)崗位職責(zé)5 《店面規(guī)范》檢查店內(nèi)家具標(biāo)準(zhǔn)的擺放。如有新貨到店，應(yīng)及時(shí)處理，保持店內(nèi)整潔形象。 ，每株綠色植物是新鮮挺拔的，有充足的水分并按規(guī)范擺放?！ ?，每種燈泡保持3個(gè)備用品，如有燈泡、花瓶及餐具破損的，店長(zhǎng)負(fù)責(zé)12小時(shí)內(nèi)補(bǔ)充到位?！ Ｗ龅郊揖呒芭涮罪椘返谋砻婕皟?nèi)部，用手擦拭無(wú)塵土，用眼睛觀察無(wú)油膩、無(wú)污垢?！ ??！ 。?fù)責(zé)指派店員清除干凈。 ，包括枕套、被單、被罩等。并指派店員及時(shí)換上備用品?！ ?。每日兩次，每次在專(zhuān)賣(mài)店門(mén)口噴三下及每個(gè)柜子內(nèi)部噴一下?！ ?、招貼畫(huà)有破損時(shí)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)補(bǔ)充。 《專(zhuān)賣(mài)店銷(xiāo)售規(guī)范》、《導(dǎo)購(gòu)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、《導(dǎo)購(gòu)員的基本素質(zhì)》、《導(dǎo)購(gòu)員工作守則》、《店面規(guī)范》的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，以身作則。 。店長(zhǎng)必須身先士卒，以身作則?！ 。P(pán)點(diǎn)存貨，分類(lèi)擺放整齊，做庫(kù)存出入記錄，做展品分類(lèi)明細(xì)賬?！ 。藢?duì)售貨合同單?！ ?，并上交領(lǐng)導(dǎo)審閱?！ ??！ 〖揖叩甑觊L(zhǎng)崗位職責(zé)5店長(zhǎng)崗位職責(zé)6 將目標(biāo)傳達(dá)給下屬，要掌握每日、每周、每月、累計(jì)等的目標(biāo)達(dá)成情況，帶領(lǐng)員工完成公司下達(dá)的指定銷(xiāo)售目標(biāo)，依業(yè)績(jī)狀況達(dá)成對(duì)策，領(lǐng)導(dǎo)員工提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)，并竭力為公司爭(zhēng)取最佳營(yíng)業(yè)額?！ ”O(jiān)管店鋪行政及業(yè)務(wù)工作：主持早、晚會(huì)，并做好記錄。 銷(xiāo)售工作進(jìn)行分析，每日檢查貨源情況，暢銷(xiāo)產(chǎn)品及時(shí)補(bǔ)充，滯銷(xiāo)產(chǎn)品作出合理化銷(xiāo)售建議或退倉(cāng)，確保日常的銷(xiāo)售?！ ∵M(jìn)(退)店的貨品，安排店員認(rèn)真清點(diǎn)，若發(fā)現(xiàn)差異，立即向公司匯報(bào)?！ ∮行У毓芾砗瓦\(yùn)用資源，如人力、貨品、店鋪陳列、宣傳用品等。 定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育指導(dǎo)：與門(mén)店工作規(guī)范相關(guān)的一切規(guī)章制度。 傳達(dá)公司下達(dá)的各項(xiàng)目及促成工作，培訓(xùn)及管理所有員工。 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，配合總部完成市場(chǎng)發(fā)展方向決策。店長(zhǎng)崗位職責(zé)7 執(zhí)行公司制度和服務(wù)規(guī)范，配合營(yíng)銷(xiāo)方案以及各種秀場(chǎng)完成業(yè)績(jī) 主持每天晨會(huì)（嚴(yán)格按晨會(huì)標(biāo)
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