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正文內(nèi)容

客服崗位職責(zé)(編輯修改稿)

2024-11-15 03:45 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 詢問客戶是否方便接聽電話;u 告知客戶其反映的問題已有答復(fù),為客戶提供該解決方案; u 客戶對提供的解決方案表示接受,請客服員工禮貌結(jié)束通話;u 客戶對解決方案表示不接受,應(yīng)盡可能地取得顧客的理解和支持,如遇難纏顧客,在不違背公司服務(wù)原則的前提下,換時間再次致電解釋(如仍無法解決,及時上報);u 如果客戶提出新需求,且需求已有解決方案,請直接為客戶提供該解決方案; u 客戶需求無法得出任何反饋信息,屬于客服部提供的服務(wù)范圍,收集客戶的意見,在原有的個案基礎(chǔ)上建立跟進個案。并與客戶約定答復(fù)時間(不超過48h,如果超時未有處理結(jié)果,及時告知客戶目前進度,并向客戶致歉,約定下次回復(fù)時間),禮貌結(jié)束通話; 第三條 崗位分工依據(jù)本服務(wù)中心實際業(yè)務(wù)量來酌情分配人手分管、班次分配或兼管電話客服。附:由于客戶咨詢時間隨性,為保障客服正常運營,客服班表進行倒班制;,原則上不允許請假、早退等情況【如特殊情況無法正常上班者,需自行對接其他客服人員,并提前上報(需提供雙方達成一致依據(jù)證明),如出現(xiàn)任何問題,由無法提供依據(jù)方承擔(dān)一切責(zé)任;如果能提供證明,由應(yīng)上崗人員承擔(dān)一切責(zé)任;】(周一至周末)09:00—24:00能滿足客戶咨詢,故需要進行倒班、輪班、值班等;以下(分a、b、c班):【a班:09:00—17:00b班:12:00—20:00c班:20:00—22:00(在家值班)】;,考慮回家安全等因素,可在家處理,主要針對客戶在線和電話咨詢的及時處理;(公司給與每人配制手機一部,通過公司座機轉(zhuǎn)接方式接聽處理客戶端問題)以3周為列,班表設(shè)定如下(4人):注意事項:上班時間以及值班時間,需保證時刻在線,電話咨詢能及時接通【如特殊情況無法正常上班者,需自行對接其他客服人員,并提前上報(需提供雙方達成一致依據(jù)證明),如出現(xiàn)任何問題,由無法提供依據(jù)方承擔(dān)一切責(zé)任;如果能提供證明,由應(yīng)上崗人員承擔(dān)一切責(zé)任。第四篇:客服崗位職責(zé)客服代表客服部工作職責(zé)協(xié)助客服中心主任抓管理,建立建全各項規(guī)章制度,完善業(yè)務(wù)流程,貫徹執(zhí)行電信服務(wù)的各項方針政策,及時傳達公司的最新精神及業(yè)務(wù)通知,執(zhí)行上級關(guān)于電信業(yè)務(wù)知識的各類文件,及各項業(yè)務(wù)的實施管理,維持客戶服務(wù)中心正常的工作秩序。負責(zé)客服部人員的調(diào)度及安排,負責(zé)對班長的管理、指導(dǎo)與監(jiān)督,負責(zé)客服部日常工作的組織管理,并按時提交客戶安全服務(wù)等情況分析報告。落實各項業(yè)務(wù)的開展,監(jiān)控管理辦法熟練掌握操作系統(tǒng),出現(xiàn)問題及時處理并做好登記。負責(zé)與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,及時處理客服中 心突發(fā)事件與重要投訴。負責(zé)客服部業(yè)務(wù)知識的定期培訓(xùn)和考核,并存檔 以促使業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高,以盡快滿 足客戶的需求。負責(zé)匯總統(tǒng)計每周受理督辦、反饋、回訪情況,并將結(jié)果及時上報??头堪嚅L責(zé)任制負責(zé)對業(yè)務(wù)代表的業(yè)務(wù)管理與指導(dǎo);檢查、監(jiān)督員工崗位職責(zé)執(zhí)行情況;處理在工作中的疑難問題、重要事件及突發(fā)事件,并及時上報客服部主任。認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度,正確執(zhí)行各項業(yè)務(wù)資費政策,嚴(yán)格業(yè)務(wù)流程及處理時限,確??头考翱己酥笜?biāo)的完成。嚴(yán)格現(xiàn)場管理,認(rèn)真填寫值班日志,每月匯總形成服務(wù)質(zhì)量分析報告,22日前交客服部主任。每天日班值班長負責(zé)統(tǒng)計當(dāng)天工作情況(系統(tǒng)問題、疑難匯總,咨詢、查詢、主動服務(wù)工作量日報、周報)交由客服部主任。各組值班長負責(zé)業(yè)務(wù)代表思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時上報,負責(zé)組織業(yè)務(wù)代表學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),定期培訓(xùn),確保每位員工熟悉業(yè)務(wù)知識,熟練掌握操作系統(tǒng)。掌握各班忙閑情況,及時提交客服部主任,合理安排座席。對違反各項制度、業(yè)務(wù)規(guī)程、勞動紀(jì)律,有權(quán)責(zé)令停止工作,掌握現(xiàn)場情況并向主任提出建議及處理意見。每班提前10分鐘
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