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如合做好一名學生干部(編輯修改稿)

2024-11-15 03:08 本頁面
 

【文章內容簡介】 自己的職業(yè)生涯進行一個總體規(guī)劃,心里要非常清楚自己喜歡干什么?擅長什么?性格適合做什么?然后把你所想的所要做的一一羅列出來,進行分析比較,尋找自己真正的興趣,這點非常重要?!蔽艺J為,只能找準自己的興趣的工作,那么你干起工作來才有效率,才有更多的激情。所以說,準確的人生定位是走向成功的第一步。善于與人溝通,抓住機會彼得。海洋教授主講《溝通與溝通藝術》時談到一句話,令我記憶深刻,他說:“如果說知識就是力量,忍耐才能成功;那么我說知識就是力量,溝通才能成功?!被仡^慢慢體會這句話的含義,覺得有它的道理所在。是的,有了淵博的知識,又善于與人溝通,你就會成功。此刻,這句話讓我想到一些人,雖然有些人具備淵博的知識,由于他們不善于與人溝通,導致了他們的才干發(fā)揮不出來。比如說,去年有一個清華大學剛畢業(yè)的大學生,他就是一位具備豐富知識而缺乏溝通的人。當時,他到一家公司實習,實習期間,他表現出色,被公司的領導看中了,公司的領導就找他談話:“你在公司的表現很好,你愿意留在公司繼續(xù)工作嗎?”他聽了就說了一句:“隨便!”,公司的領導就否定了他,認為他是一個很隨便的人。畢業(yè)之后,他多次到各家公司找工作,都失敗了。最后,他就回到老家?guī)图胰速u葫蘆串,當你聽到這,一定會覺得不可思議吧!為何堂堂名牌大學的畢業(yè)生在一年多的時間里還找不工作呢?其實,原因就在于他缺乏與人溝通。會溝通的人,會讓你把事情做得更好。溝通使人成功,那么機會就是使獲得溝通的前提。在這個世界上,機會無處不在,就看你能不能抓住,抓住機會是一個人獲得成功的非常關鍵的一步。“機會總是青睞于有準備的人?!蔽乙恢卑堰@句話作為我的座右銘。確實,在現實生活中,善于抓住機會的人往往更容易成功。當然在這抓住機會的前提,我們需要有充分的準備。譬如說,為何蘋果落地的現象只有牛頓能發(fā)現它的奧妙之處,從 而發(fā)現了萬有引力。這說明扎實的知識基礎是獲取機會的前提。學會總結,從失敗中提高自己每個人在通往成功的道路上總不會一帆風順,總會遇到這樣那樣的困難和挫折,當你做某一件事失敗時,你是怎么做的呢?是退縮了萎靡不振還是總結失敗的經驗教訓勇往直前?我想,如果選擇了前者的人,要實現他的夢想是不可能的了;如果選擇了后者,成功的希望越來越接近他的身邊。美國大發(fā)明家愛迪生就是一位能夠從無數次失敗中總結經驗,最終實現了他的一千多項發(fā)明。曾有人對他說:“你已經失敗了5000多次,為什么還要繼續(xù)試驗下去?難道有可能成功嗎?”他是這樣說的:“我已經成功地發(fā)現了5000多種方法不符合這種燈絲的壽命?!蹦憧?,一個能夠從失敗中學會總結的人,成功總是屬于他的。:“成功必定有方法,失敗必定有原因。”想 想它句中的內涵,意思是我們要學會總結經驗,從失敗中提高自己。最后,我想說的是,每一個人的潛力是無限的,只要能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和克服自身的缺點,能夠制定以上五點情況,我相信,每一個人都能在人生的道 路上越走越好,最終達到成功的彼岸!一、課程學習參加這次學生干部培訓班我有幸能聆聽學校領導的講課,他們的精彩講演使 我在思想認識上得到了提高。在我們第一堂課的開班儀式上,由學校的李相輝副書記、張部長、黃書記給我們作開班的思想動員講話。李書記的話讓我記憶尤深,他不僅給我們講談了大學里學生干部的作用,還說到了許多學習方法和做人的道理。他一再強調:做人要謙卑、進取。還引用了昆明西山龍門的一副對聯:置身須在極高處,舉首還有再上人。告訴我們做人永遠不可以驕傲自滿?!皾M招損,謙得溢”,我們應該稟著一種永不知足的進取心態(tài)。李書記的講話旁征博引,顯示出他淵博的知識和謙虛進取的治學態(tài)度。在動員課上張部長的講話同樣令人回味無窮,他的發(fā)言簡明扼要,而且風趣幽默。他還提出了很有意思的新“三字經”:人之初,性本懶。意在告戒我們應時時刻刻牢記“勤奮”二字,勤于思,勤于學,更要勤于實踐。張部長的講演使課堂氣氛達到了高潮,博得了在場師生的陣陣掌聲。第二堂課是《高校學生干部的素質》,是由郁鐘銘副院長給我們講授的。在他的課堂上讓我對學生干部一詞有了更深刻的認識。郁鐘銘副院長給我們談到了學生干部的概述、作用及標準要求。還結合他自己學生時代當學生干部的經驗跟我們說了做學生干部應該處理好的“六大關系”給在場的學生干部指明了航 標。在第三堂課中,由校黨委書記高萬能給我們講述了《學生干部應成為高校精神文明建設的模范》。首先,高書記從主客觀方面闡述了高校在精神文明建設中的地位和作用,然后對我們學生干部提出了要求,要我們在學習工作中處理好“五大關系”,做到“站起來會說,坐下來會寫,走出去會干”,成為高校精 神文明建設的模范。在王芳恒主任的課中,他給我們講述了《怎樣做好學生干部》。王主任認為:做好學生干部最關鍵就是要樹立服務的觀念,具有奉獻精神,還要有自信心,敢說真話,能做事實。最后,王主任還即席解答了在場學生干部在學習生活中遇到的困難和疑問。王主任求真務實、幽默風趣的回答贏得在場師生的陣陣掌 聲。二、組織活動組織活動是這次班干培訓班學習的主要內容之一,我們在班級的統(tǒng)一組織下來到了息烽縣息烽集中營。這個地方2001年6月中共中央宣傳部將其列為全國愛國主義教育示范基地。它是抗戰(zhàn)時期國民黨軍統(tǒng)特務機關設立的一所秘密監(jiān)獄,是當時規(guī)模最大、管理最嚴、關押人員“級別”最高的一所。它記錄著我們中華民族英雄兒女們與黑暗勢力進行英勇不屈的抗爭譜寫下的驚天泣地的壯麗詩篇,留下了無數仁人志士“從來壯烈不貪生,為黨為民萬事輕”的浩然正氣,也它見證了解放戰(zhàn)爭的崢嶸歲月。難以忘記“小蘿卜頭”天真的模樣,當我看到這位“共和國最年輕的烈士”的事跡時,我的眼睛濕潤了??當我一次次念叨著抗日愛國將領黃顯聲將軍在息烽被關押時寫下的詩句“蕭蕭易水有荊軻,千石猶唱不朽歌,此日暫拋兒女態(tài),莫將歲月再蹉跎?!睍r,他那遠大理想、堅定的信念、忘我的犧牲精神和不朽的革命氣節(jié) 讓我的心靈受到了震撼?? 更忘不了楊虎城將軍在玄天洞八年的冷漠、八年的凄清,為表示對他的敬仰之情,我情不自禁的拍下了他留下的一首詩:(圖略)這次參觀活動對我來說意義重大,這些烈 士的英雄事跡深深震撼著我,使我的心靈受到了一次洗禮??三、個人感悟重新認識“學生干部”的概念。從小到大都在擔任學生干部,但似乎對學生干部都不甚了解,或太過膚淺。小學的時候,學生干部在我的意識里就只是個讓大人高興的名號。上了中學,學生干部就是傳達一下老師的意圖和指示。上了大學,我發(fā)現從前的學生干部觀念已不再適用了,于是我迷茫過,也埋怨過,也曾想過放棄。經常掛在嘴邊的話是“做大學生難,做學生干部更難”。在這一次的學生干部培訓班上,讓我對“學生干部”這個概念有了新的認識,糾正了從前的膚淺甚至盲目。那學生干部究竟是什么呢?在課堂上我找到了答案:學生干部是普通學生中選拔出來的一批具有高素質、高能力的人才,在學校和班集體中充當橋梁和紐帶作用,是老師的得力助手,更是廣大同學的忠實代 表。如何做好一名學生干部。首先,提高自身素質。(1)政治思想素質。作為一名社會主義事業(yè)的建設者和接班人,作為一名團支部書記,我應該追求政治思想上的進步。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及胡錦濤主席今年政協十屆四次會議上提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀。以這些科學的、進步的思想來武裝自己,作為自己的行動指南,只有把握了正確的行動方向,才能引導我們向正確的目標前 進。(2)專業(yè)學習素質。學習永遠是學生的天職,學習成績的好壞將直接影響一個學生特別是我們學生干部在同學們及老師心目中的形象和地位。在培訓班的課堂上,老師一再強調學生干部要有自信心,我認為我們的自信心很大程度上決定于我們的學習成績。有了好的學習成績,才可能有足夠的工作熱情和工作自信,也才能夠在學習上起到先鋒模范作用,從而帶動整個班級甚至整個學校的學 風建設。(3)工作素質。說到工作素質,它的覆蓋面很廣,在課堂上郁鐘銘副院長和高萬能書記都作了具體闡述。但我個人認為,作為一名學生干部,應該具備的工作素質應該包含敬業(yè)精神、交際能力和組織能力。只有具備了敬業(yè)精神才會全身心的投入到工作中去,有激情、有干勁;也只有具備了良好的交際能力才可能處理好人際關系,跟同學們“打成一片”,這是一項相當重要的素質,可以毫不夸張的說,任何一個成功的學生干部在這方面都是做得很好的。組織能力是我們班干區(qū)別于其他同學的一大特征,也是我們之所以能勝任班干的一個重要素質。然后,樹立四個意識。(1)服務意識。在課堂上,王恒芳主任一再強調,學生干部就是為大家服務的。是的,大家選舉我們做學生干部是基于對我們的信任,從這一點出發(fā),我們就應該樹立為大家服務的意識,堅持“從同學中來,到同學中去”的原則,做 同學們的忠實代言人。(2)表率意識。記得張部長曾在課堂上說過“干部、干部,先干一步”,我想這應該是對干部這一詞最通俗的詮釋吧。做好大家的表率,不管是學習上、思想上還是在生活中都應如此。(3)協作意識。在任何一個集體中,團隊協作精神都尤為重要。班級中學生干部不會是一個人,而是有許多個人構成一個整體進行工作的,這就要求這個集體中的每一個班干都有協作的意識,做到班干齊心。更要求我們班干處理好與其他同學及老師之間的協作關系,做到兼顧全局,是團隊精神最大限度的發(fā)揮。(4)創(chuàng)新意識。哲學上說創(chuàng)新是事物得以發(fā)展的動力。同樣在一個班集體中沒有創(chuàng)新集體生活就會缺少活力。這就要求首先從我們班干做起,有創(chuàng)新的工 作思路和活動方案,給集體生活
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