【文章內(nèi)容簡介】 除了堆滿書本的書桌外，再也聞不到“墨香”味。在墻上，張貼的大多是歌星、影星；在電腦前，電腦游戲被打得熱火朝天??，這樣的文化氛圍，怎么會有利于學(xué)生的健康成長呢？大學(xué)生宿舍文化建設(shè)的策略宿舍文化對大學(xué)生的健康成長有著十分重要的作用。為了搞好宿舍文化建設(shè)，筆者認(rèn)為，長江大學(xué)地球科學(xué)學(xué)院可采取以下措施來開展宿舍文化建設(shè)：（1）在宿舍整體布局方面，雖然目前還不能作大的變動，但對于下幾屆的新生，在為他們分配宿舍前，相關(guān)部門可以做到未雨綢繆，作一些更好的規(guī)劃，以消除本院宿舍星羅棋布的局面。（2）宿舍文化建設(shè)方面，大力提高學(xué)生在宿舍文化建設(shè)方面的自我意識，乃當(dāng)務(wù)之急！為此，學(xué)?？梢酝ㄟ^平面廣告加立體廣播，大力宣傳宿舍文化建設(shè)的重要性，來提高學(xué)生的主觀能動性。（3）在原有宿舍規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合新的形勢，使其更加實際化、規(guī)范化、人性化。然后，將規(guī)章制度落實到宿舍日常管理的各個方面，讓其真正發(fā)揮作用。（4）建立一支高素質(zhì)的宿舍管理隊伍。重視選拔政治素質(zhì)好、專業(yè)知識扎實、思想作風(fēng)過硬的同志加入到大學(xué)生宿舍管理隊伍中來，并對他們進(jìn)行培訓(xùn)，不斷提高他們的實際工作能力，以更好地為廣大學(xué)子提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。（5）開展宿舍文化節(jié)活動。開展以“建設(shè)優(yōu)秀的宿舍文化”為主題的宿舍文化節(jié)活動，活動內(nèi)容可包括：“宿舍雅號”、“宿舍標(biāo)志”、“宿舍舍訓(xùn)”評選活動；“優(yōu)秀宿舍”評選；建設(shè)學(xué)生社區(qū)文化長廊，包括大學(xué)生宿舍公益廣告設(shè)計評選，大學(xué)生宿舍書畫、攝影作品評選，“宿舍文化征文”評選；以宿舍為單位，開展原創(chuàng)作品（相聲、小品、話劇、歌舞等）大賽等。這些活動的開展，有利于引導(dǎo)大學(xué)生從思想上重視宿舍文化的建設(shè)。（1）在墻上張貼勵志、有哲理的字畫?？梢愿鶕?jù)個人愛好，制作或購買自己喜歡的字畫，將其張貼在墻上：一來可以增強(qiáng)宿舍的文化氣息；二來，抬頭低頭看到這些語錄，對我們有一種很好的激勵作用。（2）在學(xué)校宿舍管理條例的基礎(chǔ)上，結(jié)合宿舍每個成員的具體情況，為本宿舍量身定做出一套行之有效的規(guī)章制度——作為全體成員的行動指南。（3）在宿舍衛(wèi)生、學(xué)習(xí)氛圍和日常生活制度方面，寢室長應(yīng)該起到帶頭與監(jiān)督的作用。這樣不僅可以為宿舍創(chuàng)造一個好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，更為其它同學(xué)樹立了一個好的榜樣。（4）同學(xué)之間多交流溝通。人與人之間，因其性格上的差異，在日常學(xué)習(xí)生活中，難免會出現(xiàn)摩擦。我們可以通過交流溝通，來拉近了人與人之間的距離。多一份溝通，多一份理解；多一份溝通，少一份誤解。（5）在日常的交流中，避免出現(xiàn)粗俗的言語。大學(xué)生作為一類高素質(zhì)的群體，在日常的交談中，我們應(yīng)該時刻注意自己的言行舉止，千萬不要因為你的粗俗，而給“大學(xué)生”這一稱號抹黑。（6）宿舍內(nèi)部定期開展活動，增強(qiáng)室友之間的凝聚力。通過在宿舍內(nèi)部、宿舍之間開展一系列的活動，讓每個人都參與其中，不僅豐富了大家的課余生活，而且還起到了增強(qiáng)室友凝聚力的作用。結(jié)語鑒于大學(xué)生宿舍文化建設(shè)在高校中發(fā)揮的重要作用，高校工作者必須從思想上重視宿舍文化建設(shè)，用行動去落實宿舍文化建設(shè)。一、社會化后，學(xué)生宿舍的管理與思想政治教育的現(xiàn)狀。管理體制不夠順暢，職責(zé)劃分不明確。許多高校進(jìn)行后勤社會化改革以后，學(xué)生宿舍由后勤公司進(jìn)行管理，從管理權(quán)限來講，他們只能對學(xué)生住宿及宿舍管理過程中的財、物進(jìn)行管理，對學(xué)生住宿進(jìn)行服務(wù)，為學(xué)生創(chuàng)造良好的住宿環(huán)境，而對學(xué)生行為管理權(quán)力十分有限，更談不上進(jìn)行思想政治教育。對學(xué)生當(dāng)中出現(xiàn)的違反學(xué)校紀(jì)律但對宿舍或公寓設(shè)施沒有任何影響的行為時，出現(xiàn)有時想管，但不敢去管；有時該管，但不愿管。長此以往，就容易出現(xiàn)學(xué)生管理部門或管理者與后勤集團(tuán)的管理者和工作人員在學(xué)生宿舍管理工作當(dāng)中的“兩層皮”。這種情況，對于學(xué)生的思想政治教育來說，是非常不利的。學(xué)生自我管理功能缺乏，道德缺失反應(yīng)明顯。學(xué)生宿舍自我管理功能缺乏表現(xiàn)在學(xué)校對學(xué)生宿舍管理中學(xué)生參與意識較差；學(xué)生對宿舍紀(jì)律、衛(wèi)生、文明先進(jìn)評比等各項工作反應(yīng)不夠積極。同時，大學(xué)生的宿舍由學(xué)校負(fù)責(zé)管理變?yōu)橛晌飿I(yè)公司管理，學(xué)生的角色轉(zhuǎn)變很快，在公寓內(nèi)由學(xué)生變?yōu)橄M者，游離了道德規(guī)范和校規(guī)校紀(jì)的約束，表現(xiàn)為違紀(jì)現(xiàn)象時有發(fā)生，對物業(yè)管理的挑剔，對物業(yè)服務(wù)的不滿。傳統(tǒng)管理方式和思想政治工作方法的不適應(yīng)。隨著高校后勤社會化，以營利為目的提供服務(wù)的后勤公司，與學(xué)生之間是一種服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系。不再是不對稱的管理者和被管理者、命令者和服從者的關(guān)系，而是經(jīng)營者和消費者的平等的民事法律關(guān)系。因此，與傳統(tǒng)的高校后勤體制相比，高校后勤組織的性質(zhì)發(fā)生了變化。學(xué)生作為獨立的民事行為主體，可以根據(jù)自己的意志來決定接受或不接受，接受何種服務(wù)以及選擇誰來服務(wù)。因此，傳統(tǒng)的依賴高校管理權(quán)在后勤服務(wù)中進(jìn)行思想政治教育的工作方式，已經(jīng)不能適應(yīng)后勤組織與學(xué)生之間的新型關(guān)系，必須從內(nèi)容、形式、機(jī)制、載體等方面深化改革。其次，傳統(tǒng)工作體制和機(jī)制難以適應(yīng)公寓化管理背景下，學(xué)生思想政治教育的需求。公寓化管理的直接結(jié)果是打破了宿舍成員組成中的統(tǒng)一格局，思想政治教育的對象呈現(xiàn)出多元化、分層化的趨向，思想政治工作的難度加大。傳統(tǒng)的以院系、班級為單位組建的黨團(tuán)組織離散化、空殼化，難以有效地開展工作。傳統(tǒng)思想政治教育中分院系、分年級、分班級、分宿舍的有針對性的工作規(guī)劃，變成系統(tǒng)的管理控制。個別學(xué)生具有逆反心理。針對當(dāng)前社會現(xiàn)實狀況和學(xué)生實際情況，很多高校加強(qiáng)了對學(xué)生的思想教育和紀(jì)律教育，制定了較細(xì)致的公寓管理制度，其中包括許多規(guī)范大學(xué)生行為的條款。然而，也正是這些條款使部分學(xué)生產(chǎn)生了較強(qiáng)的逆反心理，他們不愿遵守公寓管理制度，不愿服從公寓管理人員的管理與教育，大錯不犯，小錯不斷。公寓雖三令五申，一些學(xué)生仍然我行我素。有的晚歸，有的違章用電，乃至酗酒；有的賭博、偷盜、甚至打架斗毆，無視校紀(jì)國法；有的亂潑亂倒，缺乏起碼的公德等等。所有這些，都嚴(yán)重影響著學(xué)校正常的教學(xué)秩序和穩(wěn)定，影響著教育質(zhì)量的提高，影響著學(xué)生的健康成長和人才培養(yǎng)，對高校公寓化改革也是一個嚴(yán)峻的考驗。宿舍文化建設(shè)薄弱。學(xué)生公寓已不僅僅是學(xué)生居住的場所，更成為育人的重要陣地。但由于開發(fā)商在建設(shè)公寓時沒有考慮到這一點，公寓沒有學(xué)習(xí)、活動的場所，對宿舍文化建設(shè)重視程度不夠，投入精力、資金不夠，致使宿舍管理下作用薄弱，宿舍文化建設(shè)出現(xiàn)空白，導(dǎo)致社會上一些不良思潮侵入宿舍，并形成低級、庸俗的宿舍文化，使宿舍文化的各種功能產(chǎn)生負(fù)面效應(yīng)。學(xué)校也把校園文化、黨團(tuán)活動放在了校園內(nèi)，公寓的文化活動、集體活動