關(guān)于新形勢下加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的若干思考大全(編輯修改稿)
2025-11-15 02:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 力，以思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能的新提高，推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。與黨風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，樹立良好工作形象。組織開展好“亮身份、亮形象、亮作用”專題討論。利用“三會(huì)一課”和黨員活動(dòng)日等，圍繞“如何做一名合格的共產(chǎn)黨員、如何展示共產(chǎn)黨員新形象、如何發(fā)揮好共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”開展大討論。進(jìn)一步深化“承諾”活動(dòng)。圍繞企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營的“瓶頸”問題和職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，選擇影響較大而又力所能及的突出事項(xiàng)，公開承諾，辦實(shí)辦好；黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞提高素質(zhì)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、廉潔自律、聯(lián)系群眾和完成任務(wù)等進(jìn)行承諾；機(jī)關(guān)黨員要圍繞提高工作效率、更好服務(wù)基層進(jìn)行承諾；普通黨員要針對崗位實(shí)際，圍繞如何起到示范作用進(jìn)行承諾。嚴(yán)格執(zhí)行“提諾、審諾、定諾、履諾、評諾”程序，建立承諾目標(biāo)責(zé)任制，承諾要有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體措施，各項(xiàng)承諾要公示于眾、接受監(jiān)督，保證兌現(xiàn)。廣泛開展“一名黨員一盞燈”形象建設(shè)活動(dòng)。廣大黨員對照“講黨性、重品行、作表率”的要求，盡崗位責(zé)任、解工作難題、幫貧困職工，努力把黨員的先進(jìn)性轉(zhuǎn)化為具體的工作實(shí)踐，使每名黨員都成為引導(dǎo)職工群眾奮發(fā)進(jìn)取的“一盞明燈”。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭調(diào)查研究摸實(shí)情、深入基層盯現(xiàn)場、扶貧幫困結(jié)對子，以模范行動(dòng)，樹好形象、凝心聚力。與技術(shù)攻關(guān)相結(jié)合，破解制約企業(yè)發(fā)展難題。以黨員“議事”活動(dòng)為載體，發(fā)動(dòng)廣大黨員緊緊圍繞制約企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)完成和影響科學(xué)發(fā)展的問題，提建議、獻(xiàn)良策，激發(fā)廣大黨員的聰明才智，對有價(jià)值、可操作性強(qiáng)的合理化建議積極研究、細(xì)化措施、認(rèn)真落實(shí)，并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。繼續(xù)深化“課題制攻關(guān)創(chuàng)效”活動(dòng)，緊緊抓住安全生產(chǎn)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、高產(chǎn)高效、節(jié)能減排、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、技術(shù)改造、和諧穩(wěn)定等中心工作的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，選課題、立項(xiàng)目，確定好課題帶頭人，并運(yùn)用項(xiàng)目管理方法，做好任務(wù)分解，制定項(xiàng)目進(jìn)度，抓好過程控制。建立攻關(guān)項(xiàng)目責(zé)任制，實(shí)行責(zé)任人掛牌管理，對較大項(xiàng)目可協(xié)同集中會(huì)戰(zhàn)。項(xiàng)目完成后，要組織驗(yàn)收；對未完成的項(xiàng)目，要分析原因、追究責(zé)任。深入開展“黨員身邊零事故、零“三違”活動(dòng)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭堅(jiān)持“安全第一”的思想，牢固樹立“安全就是最大效益”的觀念，深入車間查隱患，緊盯現(xiàn)場抓安全，以嚴(yán)細(xì)的管理和科學(xué)的安全措施保安全。廣大黨員要狠抓“三違”、制止“三違”，特別是針對重點(diǎn)崗位和重點(diǎn)職工要“一幫一、一包一”，以黨員的模范行動(dòng)影響和帶動(dòng)職工安全生產(chǎn)。第四篇：關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的思考關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的思考當(dāng)前，我國正處在改革發(fā)展的攻堅(jiān)轉(zhuǎn)型階段，機(jī)遇前所未有，挑戰(zhàn)也前所未有，機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。在這個(gè)關(guān)鍵階段，能不能把工作做得更好，關(guān)鍵在于黨員干部能不能靜下心來堅(jiān)持學(xué)習(xí)，能不能及時(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際工作能力。為此，我們要做到以下幾點(diǎn)：居安思危，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的危機(jī)感緊迫感。從時(shí)代特征上來說，我們正處在一個(gè)大發(fā)展大變革的時(shí)代，知識創(chuàng)新、知識更新速度大大加快，只有各級黨組織和廣大黨員學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代化建設(shè)所必須的各方面知識，把握科學(xué)規(guī)律，提高思維能力，才能成為本領(lǐng)域本行業(yè)的行家里手，本專業(yè)本崗位的專家能人，才能充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力、為各項(xiàng)工作的開展和創(chuàng)新提供不竭動(dòng)力。從發(fā)展階段上來說，當(dāng)前我國已進(jìn)入新的發(fā)展階段，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)艱巨繁重，新情況、新問題、新矛盾不斷涌現(xiàn)，只有進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能增強(qiáng)推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的本領(lǐng)，在新的歷史起點(diǎn)上開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新局面；從黨的執(zhí)政環(huán)境上來說，當(dāng)前，黨面對執(zhí)政的考驗(yàn)、改革開放的考驗(yàn)、市場經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn)、外部環(huán)境的考驗(yàn)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部只有通過不斷學(xué)習(xí)，才能提高自身能力和素質(zhì)，才能使我們黨經(jīng)受住各種考驗(yàn)，才能鞏固執(zhí)政地位。建章立制，確保學(xué)習(xí)的科學(xué)化規(guī)范化俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。建立健全學(xué)習(xí)制度，是推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建(來源：好范文 ）設(shè)的重要保證。學(xué)習(xí)制度健全、落實(shí)的好可以使不想學(xué)習(xí)的人愛學(xué)習(xí)；學(xué)習(xí)制度不健全、落實(shí)的不好就會(huì)使想學(xué)習(xí)的人無法學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)是一個(gè)摒棄舊習(xí)慣養(yǎng)成新習(xí)慣、破除舊觀念樹立新觀念的過程。新舊觀念的轉(zhuǎn)變、新舊習(xí)慣的破立，會(huì)產(chǎn)生激烈的思想斗爭和復(fù)雜的行為碰撞。如果沒有健全的學(xué)習(xí)制度，我們的學(xué)習(xí)就會(huì)因?yàn)槎栊远傅?；也?huì)因?yàn)楹脨憾O誤；因?yàn)檎J(rèn)識而流于形式。為此，各級黨組織必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)制度建設(shè)，建立健全學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)檔案、學(xué)習(xí)督查等各項(xiàng)制度，建立健全促進(jìn)學(xué)習(xí)、保障學(xué)習(xí)的競爭機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、創(chuàng)新機(jī)制和考核機(jī)制，努力形成促進(jìn)黨員干部學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，使各級黨組織的學(xué)習(xí)駛?cè)肟茖W(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道上來。營造氛圍，激發(fā)學(xué)習(xí)的積極性主動(dòng)性營造良好的學(xué)習(xí)氛圍對學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，對保證各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的持續(xù)性、穩(wěn)定性和有效性有著重要意義。首先，
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