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正文內(nèi)容

公司各部室管理崗位職責精選5篇(編輯修改稿)

2024-11-15 01:58 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ;開展抵制“黃賭毒”的宣傳和檢查工作。八、負責武裝工作。負責做好民兵組織建設(shè),完成上級各項工作任務(wù)。負責做好兵役法規(guī)的宣傳工作,兵役登記工作,征集新兵工作。九、負責統(tǒng)戰(zhàn)工作。十、負責共青團工作。十一、負責黨委、紀委相關(guān)文稿材料的起草。十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。工 會 職 責一、負責民主管理工作。切實履行民主參與職能,組織和代表職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。負責礦職工代表大會、工會會員代表大會的籌備、召開等日常工作。負責企務(wù)公開、職工代表視察、集體合同、集體協(xié)商工作。負責職工代表培訓(xùn)。負責會員檔案管理。二、負責工會宣傳教育工作。做好職工思想政治工作,及時掌握職工思想動態(tài)。開展有益于身心健康的文化體育活動,辦好職工書屋、健身活動室。三、負責工會經(jīng)濟技術(shù)工作。負責組織開展生產(chǎn)勞動競賽、崗位練兵、技術(shù)比武、合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)協(xié)作、經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。負責組織開展班組勞動競賽、班組民主管理、班組長培訓(xùn),表彰先進班組和班組長,推進班組思想建設(shè)、組織建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)。做好各類先進和勞動模范的培養(yǎng)、評選、表彰和管理工作,同有關(guān)部門一起,做好對勞模的推薦、評審和表彰工作,加強對勞模的宣傳和服務(wù),落實勞模政策。四、負責職工生活和勞動保險工作。負責員工扶貧解困送溫暖、金秋助學(xué)、特困員工檔案管理、職工困難補助審核發(fā)放和幫扶基金使用、管理工作。負責在職病亡職工遺屬檔案管理。負責工病亡職工喪葬費、遺屬生活費的審批工作。負責職工供養(yǎng)直系親屬死亡喪葬費核算工作。五、負責勞動保護工作。做好職工的安全生產(chǎn)教育工作,監(jiān)督企業(yè)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護、安全技術(shù)、公共衛(wèi)生等法律、法規(guī)、條例的貫徹執(zhí)行。負責群眾安全監(jiān)督檢查委員會的工作。負責組織安排職工療養(yǎng)。參加安全、衛(wèi)生的檢查。參與職業(yè)病防治工作、職工傷亡事故的調(diào)查處理和勞動爭議處理。六、負責“安康杯”競賽活動的組織評選工作七、負責女工工作。開展女員工建功立業(yè)和素質(zhì)提升活動,組織開展女員工生產(chǎn)競賽、技術(shù)比武和培訓(xùn)活動。負責女員工的特殊權(quán)益和合法權(quán)益維護、女員工檔案管理、女員工勞動保護、“五期”特殊保護情況的了解和檢查工作、女員工婦科病檢查組織工作,女員工健康檔案管理,協(xié)助有關(guān)部門改善女員工的生活福利設(shè)施。負責困難女員工的救助幫扶。組織開展女工及家屬協(xié)管安全活動。與有關(guān)部門做好對“三八紅旗手”、“三八紅旗集體”、“好礦嫂”、“文明家庭”等推薦和表彰工作,女員工及集體先進典型和先進事跡宣傳工作。八、負責工會財務(wù)工作。負責工會日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)核算工作。負責工會預(yù)算、財務(wù)報表編制、上報。負責整理、裝訂、保管記賬憑證、帳簿、會計報表和其他會計資料。負責工會經(jīng)費撥繳、上繳。負責會費收繳工作。負責工會現(xiàn)金、銀行存款的收付。九、負責計劃生育工作。負責本礦職工二胎指標申請的審核工作。負責本礦職工獨生子女申請的審核、報送審批。負責托兒費和獨生子女費的核算、發(fā)放。十、負責工會圖書、器材、備品等管理工作。十一、負責工會文件的起草、傳閱、分發(fā)、文書檔案整理工作。十二、負責工會工作會議籌備、召開。十三、負責工會干部培訓(xùn)工作。十四、負責夜間查崗工作。十五、負責指導(dǎo)基層工會開展工作。十六、完成上級交辦的工作。人力資源部職責一、負責全礦工資獎金分配管理工作。負責編制工資計劃,制定工資獎金分配辦法。負責工資獎金結(jié)算工作。負責監(jiān)督檢查各區(qū)隊工資獎金分配情況。負責全礦工資申報及收入統(tǒng)計工作。二、負責崗位工資、技能工資、轉(zhuǎn)正定級、技師津貼、知補、邊補、榮譽金的審批發(fā)放管理工作。三、負責員工考勤的日常管理和報工工作。四、負責勞動力調(diào)配管理和工資待遇審批工作。負責員工調(diào)資晉級、定級、退休、退養(yǎng)、病事假、帶薪休假審批工作。負責員工的調(diào)入、調(diào)出、工種變動等管理工作。五、負責做好勞動定額的管理工作。六、負責勞動工資統(tǒng)計報表(月)、各類人員收入分析表(月)、工資分析表(月)、人員增加變動表(月);國電每月、每季報表;臨時性報表。七、負責人力資源的配置,制定定崗、定編、定員方案和組織實施。八、負責勞動保護用品的審批、發(fā)放標準的檢查工作。九、負責檔案管理工作。負責做好檔案保管、移交工作。負責各類資料的入檔存檔工作。負責檔案的整理、裝訂工作。負責工齡工資上賬工作。負責檔案室的防火、防盜工作。十、負責勞動合同的簽訂工作。十一、負責員工崗位技能培訓(xùn)工作。負責制定培訓(xùn)計劃。負責組織培訓(xùn)。負責基層單位培訓(xùn)的指導(dǎo)檢查工作,負責新入礦員工入礦教育培訓(xùn)。十二、負責干部管理工作。負責干部績效考核和日常管理工作。負責干部的職稱晉升工作、技術(shù)干部的檔案管理工作。負責干部培訓(xùn)工作。負責干部的報表。負責干部調(diào)整的考核工作。十三、負責工傷管理工作。負責工傷費用的結(jié)算工作。負責組織工傷鑒定。負責外轉(zhuǎn)工傷治療費用的結(jié)算。負責確定停工留薪期待遇發(fā)放標準。負責工傷檔案管理。負責傷殘津貼審批發(fā)放工作。十四、負責醫(yī)療保險工作。負責門診所協(xié)調(diào)工作。負責特出門診病的上報管理工作。負責員工外傳治療費用的結(jié)算工作。十五、負責人員定位系統(tǒng)的發(fā)放使用管理工作。十六、負責本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的來信來訪工作。十七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。企 管 科 職 責一、負責制定并落實基層承包單位材料成本指標。負責主體材料成本指標的制定。負責常耗材料限額標準的制定。負責周轉(zhuǎn)材料使用數(shù)量的核實。負責小型工器具定期定量使用標準的制定。負責其它材料費用的測算。二、負責全礦各基層單位的材料成本核算,考核基層單位成本完成情況,落實獎罰兌現(xiàn),按時上報核算報表。三、負責材料計劃的編制和提報。按制度規(guī)定認真審核基層單位材料計劃編制情況。每月20日負責組織召開月份材料計劃平衡會。負責上報材料計劃時做好利庫工作,避免物資重復(fù)入庫。負責全礦材料計劃的匯總、編制和上報。四、負責材料入庫的驗收、保管、發(fā)放及監(jiān)督指導(dǎo)基層單位物資存放等工作。負責組織材料入庫的驗收工作。負責對倉庫進行標準化碼放。負責倉庫四防工作。負責物資發(fā)放工作。負責物資信息反饋工作。負責監(jiān)督指導(dǎo)基層單位庫房標準化工作。負責工業(yè)廣場存放材料標準化工作。五、負責材料領(lǐng)耗票據(jù)的審核、記賬、對賬、結(jié)賬、憑證歸檔、報表等工作。負責審核供應(yīng)結(jié)算票據(jù)和基層單位消耗票據(jù)的填寫內(nèi)容的完整性和準確性。負責結(jié)算票據(jù)和消耗票據(jù)的微機錄入工作。負責每月末與基層單位進行庫存核對,確保庫存物資與賬面物資型號一致,金額相符。負責每月末做好進貨和發(fā)放物資的結(jié)賬與對賬工作;負責憑證歸檔工作。負責每月28日向供應(yīng)處和分管領(lǐng)導(dǎo)報出收入、消耗、庫存匯總表。六、負責材料的使用管理工作。負責全礦各基層單位使用材料的審批工作,根據(jù)現(xiàn)場的需要嚴格控制材料的發(fā)放。負責審核供應(yīng)結(jié)算憑證與使用單位支領(lǐng)票據(jù)相符,內(nèi)容一致。負責建立勞動保護明細賬,嚴格執(zhí)行發(fā)放標準。負責對于有消耗定額的物資執(zhí)行消耗定額發(fā)放工作。負責對工具進行建賬管理,按《工具定額使用定期 手冊》的規(guī)定嚴格控制工具的支領(lǐng)。負責采場交接時材料驗收及區(qū)隊之間的交接工作。負責循環(huán)周轉(zhuǎn)使用物資的運送、回收、考核工作和統(tǒng)計報表工作。負責指導(dǎo)和監(jiān)督基層單位建立循環(huán)物資手工帳的工作。負責循環(huán)物資的報廢核銷工作。負責定期組織清查循環(huán)物資實際庫存數(shù)量的工作。1負責每月末向分管領(lǐng)導(dǎo)報出循環(huán)物資報表工作。1負責主體材料定額及物資消耗限額制定及考核工作,對主體材料與循環(huán)物資使用嚴格按配比進行審批。1負責制定交舊領(lǐng)新制度,鼓勵基層單位使用交舊物資。1負責每月末向分管領(lǐng)導(dǎo)報出交舊領(lǐng)新明細表工作。七、負責外委加工、制作修理和結(jié)算工作。負責審核承制單位提供的加工制作費用預(yù)算單。負責參與相關(guān)科室人員及使用單位對外委修理的設(shè)備進行檢修前的拆卸驗收和檢修后的竣工驗收。組織修理單位取回舊件。八、負責生產(chǎn)用車的的安排和結(jié)算工作。九、負責出門證的填寫和物資查驗工作。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。財 務(wù) 科 職 責一、負責全礦成本核算和成本管理工作。負責編制與成本有關(guān)的報表。按月編制成本分析說明。負責編制成本預(yù)算,編制本單位成本預(yù)算,分解集團公司下達的成本費用預(yù)算指標。負責成本控制和財務(wù)成本費用分析,為礦領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)的成本資料。二、負責全礦固定資產(chǎn)和在建工程核算與管理工作。三、負責日常財務(wù)核算和財務(wù)管理工作。負責全礦現(xiàn)金出納工作。負責內(nèi)、外部銀行的對賬工作,并編制銀行存款余額調(diào)解表。負責查驗新開戶單位的各種證件,檢查其是否齊全、真實、合法。負責對客戶匯入的煤款的核對工作,負責開據(jù)收款收據(jù),同時開具煤炭銷售通知單, 對收到的煤款當日上交。負責全礦日常報銷業(yè)務(wù)。負責財務(wù)科各種印章的保管和使用。四、負責編制好預(yù)算及月份財務(wù)收支預(yù)算和資金使用預(yù)算。負責月份財務(wù)收支預(yù)算和資金使用預(yù)算的編制。負責財務(wù)收支預(yù)算的監(jiān)督檢查。五、負責全礦煤炭銷售收入、銷售成本的核算及稅金繳納工作。負責銷量和銷售收入的核對和對賬工作。負責銷售、稅金報表的編制及會計資料的整理。六、負責所有會計報表的編制與上報工作。七、負責全礦職工工資計算與發(fā)放工作。八、負責會計檔案歸集、整理與保管工作。九、負責全礦住房公積金核算與管理工作。十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。生產(chǎn)技術(shù)科職責一、負責采掘技術(shù)管理工作負責全礦井生產(chǎn)大、小接續(xù)及工作面排隊工作。負責采掘日?,F(xiàn)場工程質(zhì)量管理。負責月末采掘工程質(zhì)量驗收。負責做好工作面撤出、安裝期間的工程管理。負責監(jiān)督采煤工作面、掘進工作面煤質(zhì)管理。負責監(jiān)督檢查工作面錨桿、錨索拉拔力測試,以及檢測工具齊全完好情況負責坑代品的計劃、使用、維修管理。負責做好新工作面安裝設(shè)計,施工組織及工序流程。負責做好新技術(shù)、新工藝的考察、推廣。負責核實采煤隊、準備隊、掘進隊、開拓隊全月零星工程,協(xié)同其它相關(guān)科室共同驗收。1負責、組織、參加《作業(yè)規(guī)程》和補充安全措施的審批,監(jiān)督規(guī)程的貫徹、落實情況,檢查內(nèi)業(yè)達標情況。1負責監(jiān)督檢查采煤隊、掘進隊KJ216頂板在線觀測使用,數(shù)據(jù)分析。1負責監(jiān)督液壓支架初撐力達標情況。1負責統(tǒng)計上報公司采煤月報表、掘進月報表。1負責做好采煤月和總結(jié),以及工作面回采和撤 出總結(jié),組織召開總結(jié)會。負責做好掘進月和總結(jié),以及工作面貫通總結(jié),組織召開總結(jié)會。1參加公司和礦組織的安全質(zhì)量標準化檢查。1參加采煤、掘進工作面事故討論。1參與編制采煤、掘進管理辦法。1協(xié)助工會做好崗位練兵技術(shù)比武活動。協(xié)助安通科開展各種安全活動。二、負責計劃、統(tǒng)計工作負責編制生產(chǎn)計劃。負責編制月份生產(chǎn)計劃。負責統(tǒng)計及上報各月生產(chǎn)統(tǒng)計報表。負責涉外工程預(yù)算審批及月份、結(jié)算工作。負責零星工程的工程預(yù)算審批及結(jié)算工作。負責監(jiān)督檢查土建工程施工質(zhì)量,做好設(shè)計、施工、監(jiān)理、質(zhì)檢各單位的協(xié)調(diào)工作。負責土建工程的預(yù)算審批及結(jié)算工作。負責落實專項資金計劃,完成專項資金的上報、審批、結(jié)算工作。負責開拓工程結(jié)算工作。負責庫存煤的盤點。三、負責調(diào)度室工作經(jīng)常深入現(xiàn)場,隨時掌握各工作面生產(chǎn)進展和安全情 況,第一時間協(xié)調(diào)指揮生產(chǎn)。在礦井發(fā)生重大事故時,按事故匯報程序圖立即向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報,積極組織搶救。出現(xiàn)中斷影響,按公司及礦規(guī)定及時記錄并上報。調(diào)度會安排的重點工作要實施跟蹤,對完成情況有記錄,本班沒有完成向下班交待清楚,做好上傳下達工作。通過工業(yè)視頻隨時監(jiān)視各地點工作,掌握人員長升入井情況和選煤、裝車、銷售情況。做好交接班紀錄、各種設(shè)備運行記錄、調(diào)度日志等各種記錄。按規(guī)定做好各項報表工作、計算當班生產(chǎn)
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