【文章內(nèi)容簡介】 編制銀行存款、現(xiàn)金日報表；按人力資源部核定的員工工資標準，及時發(fā)放本單位員工工資；及時取得銀行對帳單，核對銀行未達帳并編制銀行余額調(diào)節(jié)表；及時取得銀行結(jié)算單據(jù)及銀行對帳單，交主辦會計填制記帳憑證；妥善保管現(xiàn)金、結(jié)算賬戶空白銀行結(jié)算票據(jù)，并對其安全性負責；辦理貨款收支業(yè)務,及時登記應收賬款及資金統(tǒng)計臺帳,要求做到日清月結(jié)。1辦理現(xiàn)金收支業(yè)務及銀行結(jié)算業(yè)務，每日及時登記現(xiàn)金日記帳及銀行日記帳并結(jié)帳，要求做到“日清月結(jié)”。所屬部門財務部職務名稱會計直接上級任職人員任職時間 年 月 日至 年 月 日參與制定本公司財務制度及相應的實施細則；參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作；負責董事會及總經(jīng)理所需的財務數(shù)據(jù)資料的整理編報；負責對財務工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作；負責資金管理、調(diào)度，編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經(jīng)營情況；負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行；負責每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證；負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項； 協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作；負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作；1負責先進管理，審核收付原始憑證；1負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表；1負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。五、技術(shù)部職責及崗位職責技 術(shù) 部 職 責所屬部門技術(shù)部責任對象技術(shù)部全體員工直接上級任職人員任職時間 年 月 日至 年 月 日技術(shù)部 職 責 與 工 作 內(nèi) 容保證項目的正常進行，確保公司項目計劃按時完成； 組建公司的技術(shù)平臺，提升產(chǎn)品核心競爭力；參與新產(chǎn)品開發(fā)的可行性論證，負責產(chǎn)品立項，參與產(chǎn)品開發(fā)設計工作的實施，對新產(chǎn)品開發(fā)過程實施監(jiān)督，控制，確保新產(chǎn)品開發(fā)工作順利進行；跟蹤和掌握國際，國內(nèi)技術(shù)發(fā)展趨勢，組織技術(shù)部學習，并進行技術(shù)論證；負責公司未來業(yè)務發(fā)展的預研，如產(chǎn)品預研和技術(shù)預研。提前儲備技術(shù)資源；負責指導、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項目中出現(xiàn)的技術(shù)問題；制定研發(fā)部管理規(guī)范，推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系；分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗和教學，提高研發(fā)質(zhì)量，匯總每個項目的可重用成果，形成內(nèi)部技術(shù)和知識方面的資源庫；協(xié)助解決用戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題，組織公司研發(fā)人員提供支持。技 術(shù) 部 崗 位 職 責所屬部門技術(shù)部職務名稱技術(shù)總監(jiān)直接上級任職人員任職時間 年 月 日至 年 月 日崗 位 職 責 與 工 作 內(nèi) 容負責組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的專業(yè)評價工作；根據(jù)用戶需求、結(jié)合產(chǎn)品功能提供合適的解決方法；負責指導制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標準； 負責公司科研項目方向的選擇、立項和科研項目的管理；負責公司內(nèi)外進行產(chǎn)品培訓和講解及對外技術(shù)合作的管理；負責與各主管部門、科研機構(gòu)、同業(yè)公司在政策、技術(shù)等方面保持溝通；協(xié)助解決用戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的問題，組織公司研發(fā)人員提供支持；負責技術(shù)方案的評審工作及公司項目的進度、質(zhì)量、成本及安全體系進行控制；負責公司新技術(shù)引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施，確保技術(shù)的超前性、競爭性；負責公司技術(shù)支持團隊的組建、技術(shù)部管理和人員協(xié)調(diào)安排工作，制定技術(shù)開發(fā)流程和規(guī)范；1負責組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案，及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況。所屬部門技術(shù)部職務名稱網(wǎng)頁美工直接上級任職人員任職時間 年 月 日至 年 月 日崗 位 職 責 與 工 作 內(nèi) 容商品描述頁創(chuàng)意設計；負責公司網(wǎng)站產(chǎn)品維護及更新； 負責網(wǎng)站的設計、改版、維護、更新；負責產(chǎn)品圖片美工設計、美化修改及攝影后期處理；根據(jù)網(wǎng)站活動需求，設計、制作各類促銷活動宣傳廣告頁面； 負責圖形圖象，多媒體等進行壓縮與優(yōu)化，使之適應于WEB瀏覽；配合程序員確保網(wǎng)站開發(fā)按時完成，并且達到公司的質(zhì)量和需求標準；負責網(wǎng)站整體的UE、UI視覺創(chuàng)意與設計，各頻道界面設計和視覺美化以及客戶體驗的優(yōu)化；其他與美術(shù)設計相關(guān)的工作。所屬部門技術(shù)部職務名稱java程序開發(fā)直接上級任職人員任職時間 年 月 日至 年 月 日崗 位 職 責 與 工 作 內(nèi) 容按系統(tǒng)設計完成功能模塊的編寫；負責公司新系統(tǒng)的開發(fā)及研討工作；負責各客戶單位項目的系統(tǒng)開發(fā)及維護工作；承擔系統(tǒng)功能模塊的編碼工作及項目實施工作；協(xié)助部門進行軟件開發(fā)技術(shù)和規(guī)范及標準流程的改進；協(xié)助軟件文檔管理員整合并優(yōu)化項目開發(fā)所需的各種資源；完成服務器端框架設計及編寫，提供有競爭性的、可操作的、高質(zhì)量的程序設計；主要負責根據(jù)開發(fā)進度和任務分配，完成相應模塊軟件的設計、開發(fā)、編程任務；參與軟件產(chǎn)品項目規(guī)劃工作，協(xié)助制定具體項目實施方案，參與軟件系統(tǒng)的設計和分析；負責公司在相關(guān)項目編程方面的工作，包括程序邏輯編寫，數(shù)據(jù)庫設計, 平臺架構(gòu)設計等。六、采購部職責及崗位職責采 購 部 職 責所屬部門采購部責任對象采購部全體員工直接上級任職人員任職時間 年 月 日至 年 月 日采購部 職 責 與 工 作 內(nèi) 容制定采購管理制度、采購作業(yè)流程；考察供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽等方面，在現(xiàn)有供應商基礎上不斷尋求新的供應商，以確保供應資源的豐富與寬闊的選擇范圍，負責新增供應商的尋訪、調(diào)查，并組織相關(guān)部門進行評估、審查；對供應商進行詢價、比價、議價，并上報相關(guān)信息（交貨周期、日產(chǎn)能、最低訂購量、包裝要求、品質(zhì)標準、價格條件等）；市場行情的調(diào)查、動態(tài)資訊收集、整理，及時上報，以便及時調(diào)整采購策略；與供應商采購異常、退、換貨、補償事宜的處理，確保我司利益；加強與供應商的溝通與聯(lián)絡，確保貨源充足，供貨質(zhì)量穩(wěn)定，交貨時間準確；做到遵紀守法、秉公辦事、大公無私、廉潔自律的職業(yè)道德，做到誠實虛心、盡職盡責、不斷學習業(yè)務知識，提高業(yè)務工作能力的敬業(yè)精神；依業(yè)務訂單適時、適品、適量的采購，并跟催采購進度，確保訂購物料按時、按量、保質(zhì)送達我司倉庫，協(xié)調(diào)銷售、倉儲的有效進行，訂單變更與撤消、品質(zhì)要求變更與供方之間的及時信息傳遞，確保供方滿足我公司之需求；開發(fā)新的供應渠道和供應商，對供應商進行動態(tài)評估、控制、分級工作；在采購、招標、洽談的過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，并提出解決、預防問題的措施和建議；1負責部門的內(nèi)部管理，包括采購組織和團隊的建設、人員的發(fā)展、工作流程的設計與優(yōu)化，開展部門與員工的績效考核等。采 購 部 崗 位 職 責所屬部門采購部職務名稱采購經(jīng)理直接上級任職人員任職時間 年 月 日至 年 月 日崗 位 職 責 與 工 作 內(nèi)